コンテンツマーケティング

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：マーケティング戦略企画

【裁量大/グローバル展開/成長市場】

• 「Spoon」「Vigloo」等、音声・映像の世界的プラットフォームを展開
• 日本市場のコンテンツ戦略・予算管理を担い、事業成長を牽引するマーケターを募集

【概要】

• オーディオ・映像コンテンツ配信事業を行う当社にて、コンテンツマーケターをお任せします。日本市場での戦略立案、予算配分、チャネル選定を自ら決断し、Spoonlabsの成長を牽引します。

【業務詳細】
・Spoon（ライブ）：コンテンツ戦略立案および自社・外部チャネルでの展開
・数値分析：データに基づく改善と仮説検証
・予算管理：優先順位に応じた実行プラン設計・アロケーション
・提携推進：VTuber・インフルエンサー等とのコラボ企画
・その他 幅広く

【組織構成】

• 日本法人のマーケティングチームへ配属で、韓国本社チームと連携をしながら業務をいたします。本ポジションではデータに基づいた実験的なアプローチを通じて潜在ユーザーを発掘し、複数のチャネルで Spoonlabsのメッセージを一貫して届けること を重視しています。

【本ポジションの魅力】

• ブランド施策を「成果」までつなげられる：

認知やイメージにとどまらず、ユーザー行動やサービス利用への影響まで見据えたブランドマーケティングに取り組めます。

• 日本市場のブランドを主体的に育てられる：

日本のSpoonlabsはまだ発展途上。ターゲット設計からメッセージづくり、検証まで裁量を持って関われるフェーズです。

• サービス視点でマーケティングに関われる：

Product・CRM・デザインなどと連携し、施策単位ではなくサービス全体を見渡すマーケティング経験を積めます。
変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材

• 必須条件：

・５年以上の実務経験（ITサービス/B2C向けアプリにおけるマーケティングなど）
・仮説立案から企画～実行～分析までを一貫して担った経験
・マーケティングアセットを自ら企画・製作できるスキル

• 歓迎条件：

・韓国語でのコミュニケーションが可能な方
・データ（パフォーマンス／CRM／プロダクト）を理解し、マーケティングに活かせる方
・AI、オーディオ、コミュニティ領域でのブランドマーケティング経験
・SNSを含む複数チャネルでの施策企画・実行経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

• フレックスタイム制

コアタイム：有 10:00～17:00
（8～10時までに勤務開始後、休憩時間を含む9時間後に退勤可能）

• 週4.5日勤務 (月曜のみ1日4時間勤務可)

休日休暇

• 年間休日数：123日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
• 年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
• 育児休暇取得実績あり
• 土日祝、年末年始3日、夏季休暇2日、慶弔休暇、年次有給休暇など

勤務地

〒1000005東京都千代田区丸の内1丁目6番地5号丸の内北口ビル９階

交通・アクセス

東京駅から5分

給与詳細

基本給：年俸 334万3200円 〜 594万4404円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

想定年収：500万円～800万円 賃金形態：年俸制
月額：375,000円～666,767円
年額(基本給)：3,343,200円～5,944,404円

※固定残業手当は月、45時間0分、96,400円～171,400円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。

• 昇給：年1回

• インセンティブ：年4回（実績によります）

• 交通費全額支給（上限4万円）

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給：年1回 / インセンティブ：年4回
• 季節手当有
• 健康診断
• 自己啓発費支援（ジムや習い事などの費用を一部会社負担）
• オフィス出社時朝食費支援（午前10時まで出社した場合）
• 週4.5日勤務(月曜のみ1日4時間勤務)
• 外国語教育サポート制度（韓国語/英語/日本語の教材費や塾代を一部会社負担）
• Office Exchange制度(滞在費などを会社が一部負担し、海外オフィスで数か月働ける制度)
• 勉強会サポート制度（業務に関連した勉強会を行う従業員へ運営費や勉強時間の一部サポート）
• AI支援金

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

筆記・Web試験 ：無

面接回数 ：2回

• 選考フロー：

書類選考1次面接（現場担当）最終面接（前半：人事/後半：事業責任者）
※韓国本社担当者との面接はオンラインで行います
※リファレンスチエックを行う場合があります