営業管理スタッフ

仕事内容:

＼＼当社のオススメポイント／／
・年間休日125日！土日祝休みで働きやすい環境が整っています！
・テレアポ、飛び込み営業一切なしのルート営業！
・景気に左右されない足場事業で右肩上がりの成長企業！
・明確な評価制度でスキルや成果をきちんと評価！20代～40代が活躍中！
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株式会社日栄テックは、足場工事を軸に、マンション・ビルの大規模改修を一貫して手がける建築会社です。

専門技術と現場対応力を強みに、安全と信頼を築いてきました。
ビルやマンションなどの工事現場で必ず必要となるのが足場です。

本ポジションである営業スタッフでは、事業の軸である足場工事の案件を増やすために、既存の取引先と関係性を構築していく営業を担っていただきます。

公共案件95％の安定基盤があるため、新規の電話や飛び込みは「仕組み上、不要」です！

【仮設とは？】

ビルやマンション、学校、病院、高速道路、橋など、街中にはあらゆる建物がありますが、どんな建物でも、それを建てる人たちが安全に作業できる設備がなければ完成させることはできません。建物が完成したときには姿は見えませんが、完成させるためには欠かせないもの。それが仮設です。代表的なものが足場で、高い場所で安全に作業できるために設置する設備です。

【何を提案するの？】

ゼネコン（建設会社）に対し、ビルやマンションなどの工事現場で必要となる足場などの仮設資材の販売・レンタルを提案営業していきます。

【営業先は？】

営業先は当社の既存取引先がメインです。新規契約は、既存のお客様からの紹介がほとんどです。
そのため、大手ゼネコンやサブコン、工務店などの既存の取引先や建設現場を巡回し、次の現場での足場工事や足場資材のレンタル・販売を提案していきます。

【具体的な仕事内容は？】

・既存・新規取引先への提案・ルート営業
・工事概要や必要資材のヒアリング
・見積書、契約書の作成
・納期調整
・資材の調達手配
・職人の手配
・定期訪問・アフターフォロー
・現場の管理、立ち合い
・その他、付随する業務

などをお任せします！

【建設の知識がなくても大丈夫！】

入社後、教育担当がつき、足場について知ることやOJTを通してスキルを習得していただきます。
先輩社員が一連の業務の流れを丁寧に教えます！
しばらくは先輩に同行し、お客様先に訪問していただきます。
見積もりの出し方などの事務、ヒアリングや営業の進め方などを学びつつステップアップできます。
業界経験や営業経験のない方でも、男女問わず自信をもって現場デビューができますよ。

また、テレアポ、飛び込み営業は一切ございません。
業務に慣れたら、できる業務から徐々にお任せします。
わからないことは、いつでも相談できる環境があるため、ご安心ください！

他にも資格取得や営業力向上、専門知識の習得などを目的とした研修や資格取得支援も充実しており、未経験でも男女ともに安心して成長できる環境があります！

【チーム構成】
現在20代1名、30代1名の若手メンバーと、40代2名の合計4名のチーム構成です。
チャレンジ精神を尊重してくれる社風のもとで成長しています。
社員間の横つながりも強く、状況に応じてフォローし合う風土がしっかりと根付いています。
人間的にも気さくで親しみやすいメンバーが揃っています！

アピールポイント:

【1】建築工事現場に欠かせない足場組立のスペシャリスト！安定した事業基盤あり！無理なく、長く働ける環境です！

設立以来、建築工事現場に欠かせない足場組立のスペシャリストとして実績を積み上げてきました。
ゼネコンや大手マンション管理会社、公共工事を中心に、取引先の数を着実に増やし、
現在は、公共工事約95％という安定した受注基盤のもと、着実に成長を続けています。

また、完全週休2日制、土日祝休み、と働きやすい環境が整っています。
また、案件は関西圏内のため長期出張や転勤などの可能性は現状ございません。
安心して、長く働ける環境がここにあります。

【2】未経験から活躍できる安心の教育体制が整っています！

当社では、明確な評価制度を設けており、頑張って出した結果は、必ず評価に反映されます。
また、本人の経歴や適性等を踏まえ業務内容を決定し、部長が中心となって教育・指導を進めていきます。
不明点や疑問点が「浮かんだ瞬間」に聞いて、疑問を解決できるため、あなたに合わせたペースで業務を覚えられます！
そのため、業界・営業未経験の方も大歓迎です！

【3】資格資格取得を支援します！

当社では、業務に必要な多彩な資格取得を支援しています。
たとえば「1級建築施工管理技士」「建設業経理士」など、キャリアに直結する国家資格が中心です。

また、資格取得にかかる費用だけでなく、受験のための勉強時間も会社がしっかりサポート。
各種講習や社内研修も定期的に実施など、実務と並行して無理なく学べる体制が整っており、
最短で国家資格の取得を目指すことが可能です。

求める人材:

＼＼未経験OK！面接時の人柄を重視いたします／／
先輩たちの前職は飲食店の店長や電気会社の事務など、未経験入社から活躍中の社員が多数います！
「やってみたい」という意欲と人柄を重視した採用であり、経験は一切不問です。
着実にレベルアップができる環境があるので、安心してください！

＜必須経験＞

・普通自動車免許（AT限定可）

＜求める人物像＞

・素直で学ぶ意欲がある方
・真面目にコツコツと努力できる方
・責任感があり、コミュニケーションを大切にできる方

＜こんな方におすすめ＞

◎安定した環境で、腰を落ち着けて頑張りたい
◎社会に貢献し、周りに誇れる仕事がしたい
◎やりがいのある「営業」で活躍したい
◎着実にキャリアを積み重ねたい
◎専門知識を身に付けて、強みのある営業を目指したい

<先輩たちの前職例>

元飲食店スタッフ・店長経験者
元飲食店アルバイト経験者
元リフォーム・営業不動産業務経験者

勤務時間・曜日:

8:30～18:00（休憩90分/実働8時間）
※残業は、月平均20時間
※残業代は超過分全額支給

休暇・休日:

◎◎年間休日125日◎◎
完全週休2日制（土・日）、祝日

・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

■5日以上の連続休暇取得可能

勤務地:

原則屋内禁煙、喫煙スペースあり

アクセス:

大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩9分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥475,000は1か月当たりの固定残業代￥36,232〜￥68,842（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

■想定年収
3,500,000～6,650,000
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業分は別途支給します。

年収例）
35歳（未経験）入社時400万→入社6年目：600万

■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月） ※業績や評価に応じて支給

待遇・福利厚生:

■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※業績や評価に応じて支給
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（残業代全額支給）
■資格手当
■資格取得支援制度あり　※全額支給
■資格手当奨励金制度
■感謝金制度（永年勤続）
■退職金制度
■社員紹介制度
■健康保険・年金等
■ウォーターサーバーの設置
■健康診断・人間ドック
■産休・育休制度
■各種休暇制度
■育児・介護休業制度
■完全週休2日制

その他:

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
分からないことや不安なことがあれば お気軽にお問い合わせください！

【応募後のフロー】

Step1:書類選考

Step2:面接（1回）

Step3:採用・勤務開始

【採用までの流れ】

Step1：書類選考

画面下部の「応募画面へ進む」より必要事項を入力してご応募下さい。
応募完了後、採用担当からご連絡します。

Step2：面接（1回）

今までのお仕事についてや、今後挑戦したいこと、実現したいこと、働くことについて質疑応答交えながら話し合えたらと思います。

Step3：内定決定と通知

選考の結果、内定決定をした場合には、入社の意思確認を行い、各種手続きを進めます。

Step4：採用・勤務開始

勤務開始日につきましては面接時にご相談ください。
都度、採用担当からメールあるいはお電話にてご案内いたします。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 475,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:

• 普通自動車第一種免許 (必須)