マンション管理のフロント業務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー

＃マンション管理フロント経験者 限定求人
＊最後の転職として
安定した職場を探している方へ
＃30代・40代が心地よく働ける職場
＊残業少なめ＆土日祝休＆転勤なしで
ワークライフバランスも安定
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

• 月給28万円～は月給の最低保証額です。

最終的には、前職での給与や
ご希望の年収を考慮した上で
給与を決定します。

✅分譲マンションの「建物全体」を
管理するお仕事です。

賃貸マンションのように
個別のお部屋を管理するのではなく、
マンションの共用部分や建物全体の設備を
管理します。

管理組合の運営サポート
マンションのオーナー様が集まる
「理事会」の日程調整や資料作成
あなたの思い描くプランを反映させ
マンションの資産価値を上げましょう

設備の維持管理サポート
エレベーターや水回りなど
共用部で不具合があった際、
専門業者や社内の別部署に
修理を依頼する

• その他、管理費などの入出金チェックや

会計書類の作成サポート、
マンション全体の住環境改善提案、
居住者からの問い合わせ対応など

• ＼スタッフインタビュー／

✅20年のブランクを経て、
フロント業務に復帰。

新卒でマンション管理のフロント業務に
就いた後、別の業種に転職。

40代になって再転職を考え始めたとき、
「せっかくなら経験のある仕事に戻りたい」
「管理業務主任者資格を活かしたい」
という思いが芽生えました。

この会社に決めた理由は、
ワークライフバランスと
休みやすい環境です。
20年のブランクがあったので
正直不安もありましたが、
上司が同行してサポートしてくれるので
安心して働けています。

全員が休みやすい会社なので、上司が
休みでいないこともあるんですが(笑)、
そんな時は他のメンバーに聞けるので
困ることはありません。
風通しの良い職場だと感じています。
（Iさん／男性／25年4月入社）

✅当社に転職してくる方の大半が
ワークライフバランスの充実を
求めてやってきます。

＊平均月残業時間10時間
＊転勤なし
＊年間休日120日以上
＊基本土日祝休み

1棟あたり30戸ほどの小規模物件が多いため
大規模マンションと比べても
理事会はあまり多くありません。
また、残業時間を減らすため、
事務書類の省力化や理事会開催頻度の抑制も
行っています。

✅無理な提案を
求められることはありません。

たとえば大手の会社では、
売上目標の達成やアップセルのために、
精神的なプレッシャーを感じることも
あるかもしれません。

一方で当社は、長年お付き合いのある
管理組合様が中心です。

そのため、無理に提案を増やすのではなく、
お客様にとって本当に必要な内容を
誠実にご案内することを大切にしています。

もちろん目標数字はありますが、
必達のノルマはありません。

日々の業務に真摯に取り組みながら、
より良い提案や成果を出せば、
賞与や昇進、インセンティブとして
しっかり評価される環境です。

✅事業内容をご紹介します

分譲マンション・シニアマンション・賃貸不動産・ビルの管理を行う他、損害保険代理業務も行っている当社。管理力、サービス体制、環境への配慮など、建物に関するトータルマネジメントが強みです。
機械的な管理ではなく、臨機応変に考えて対応する「人間力」が建物の課題解決には重要になってきます。そのため社内での育成体制の充実にも注力しています。

求めている人材

✅マンション管理のフロント経験者

• 経験年数は不問
• 経験よりも人柄重視の採用です
• コミュニケーション能力を活かせます

【 歓迎資格 】（持ってなくてもOK）
＊管理業務主任者
＊宅建士
＊賃貸不動産経営管理士
＊マンション管理士
＊不動産鑑定士 など

• 仮に資格をお持ちでなくても

資格取得に向けて実務を経験しながら
勉強もできますよ

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

【9:00～18:00】（休憩1時間）

• 月～金曜日

｜休日出社があった場合には
｜1週間以内に平日振休を
｜取得していただけます

✅1日の流れ(例)

• 9:00／出社

メール確認
必要であれば客先や業者に連絡

• 10:00

事務作業
週末理事会資料や総会資料作成

• 11:00

電話対応
客先連絡や工事手配など

• 12:00

ランチ

• 13:00

仕事再開・事務作業

• 14:00

外出・物件巡回
（管理員打合せや管球交換など）
終わり次第帰社

• 17:00

メール確認・電話対応など

• 18:00／退勤

休日休暇

完全週休二日制（土日祝）
有給休暇
年間休日120日以上
夏季休暇（昨年実績：5連休）※計画有給3日
年末年始休暇（昨年実績：9連休）※計画有給2日
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

勤務地

〒1600023東京都新宿区西新宿3-9-12西新宿ダイヤモンドビル

交通・アクセス

「初台駅」より徒歩5分／「参宮橋駅」より徒歩6分／「都庁前駅」より徒歩10分／「新宿駅」より徒歩12分

給与詳細

基本給：月給 25万8000円 〜 45万3000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 上記は月給の最低保証額です。最終的には、前職での給与やご希望の年収を考慮した上で給与を決定します。

＊経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します
＊賞与あり（年2回）
＊インセンティブあり
＊通勤手当全額支給
＊資格手当
＊業務手当（フロント在籍1年後より7,000円～40,000円支給）
＊役職手当（2,000円～120,000円）

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

課長クラス 月給36万円～ 44万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊通勤手当（全額支給）
＊退職金制度（勤続5年以上）
＊資格手当
＊業務手当（フロント在籍1年後より支給7,000～40,000円）
＊役職手当（2,000円～120,000円）
＊賞与あり
＊財形貯蓄制度
＊インセンティブ制度
＊社員旅行

職場環境

マンション管理フロント18名在籍、うち4名が女性です！
小規模物件を中心に1人で10～15物件ほど担当しています。
夜間緊急対応のための出動はほとんどありません。

選考プロセス

応募

面接（2回）
＊1回目：部長・総務部長
＊2回目：総務部長・社長
（嘱託採用は部長・総務部長と1回のみ）

採用
＊入社時期は応相談

✅面接時に履歴書をお持ちください。

• 面接が好評です✨

立ったまま待たされたり
履歴書を預ける際に個人情報の
取り扱いの説明がなかったり…
他の会社の面接のときは
そんなことが多々あったのに、
ここは全て丁寧に対応してくれました！
（byスタッフ）

是非一度、
面接にだけでも足を運んでみませんか？