住まいのリフォームアドバイザー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業

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【第二新卒・既卒の方、歓迎します】
社会人経験の長さは問いません。
研修とOJTで、一から育てます。
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「新卒で入った会社、思い描いていた
仕事とは少し違ったかもしれない」
「卒業後、じっくり考えてから
自分に合う仕事を選びたい」

そんな方にこそ知ってほしいのが
ミサワリフォームの反響営業です。
お問い合わせをいただいたお客様を
訪ねてお話を伺うところから始まる
飛び込みなしの営業です。

住まいという大きな買い物に
長く寄り添う仕事です。
早く成果を出すことより、丁寧に
向き合えることを大切にしています。
入社してから覚えていけば大丈夫です。

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この求人のポイント

・完全反響営業で飛び込みなし
・導入研修先輩とのOJTで一歩ずつ
・設計担当・施工担当とチームで進行
・年間休日123日、完全フレックス制
・宅建士・建築士などの資格取得を支援

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仕事内容

ミサワホームのオーナー様などから
いただくリフォームのご相談に
お応えするお仕事です。

「子どもが独立したので
趣味の部屋をつくりたい」
「キッチンを使いやすくしたい」
そんなご要望を伺って、暮らしに
合うプランをご提案します。

• 最初の半年は、覚えることに集中

入社後はミサワホームグループの
導入研修で、住まいの基本と
仕事の流れを学びます。
配属後は先輩のお客様訪問に同行。
ヒアリングや提案の進め方を
間近で見ながら覚えていきます。

• 一人で抱え込まない仕組み

専門的な設計や工事の管理は
社内の「設計担当」「施工担当」が
担います。あなたはお客様の窓口として
ご要望を伺い、チームと一緒に
プランを形にしていきます。

【お仕事のステップ】
(1) お客様宅でヒアリング
どんな暮らしがしたいのか
じっくりお話を伺います。

(2) チームでプランを考えてご提案
設計担当と相談しながら
提案書と見積書をまとめます。

(3) 工事の進捗をお客様へご報告
現場の指示は職人さんや
施工担当が行います。

(4) お引き渡し
完成したお住まいを
お客様と一緒に確かめます。

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• ️入社1年目のイメージ
• 1か月目

導入研修。住まいの基礎知識や
社内の仕組みを学びます。

• 2〜6か月目

先輩のお客様訪問に同行。
提案書づくりを手伝いながら
仕事の流れをつかみます。

• 7か月目〜

小さなご相談から担当を持ちます。
先輩のフォローを受けながら
少しずつ任される範囲を広げます。

※上記はイメージです。成長に合わせて
ペースを調整します。

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• ️働き方

・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・完全週休二日制（火・水）＋第一日曜日
・年間休日123日（2024年度）
・固定残業代なし、残業代は全額支給
・朝6時〜21時以外はPC利用を制限

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ミサワリフォームで働く魅力

創業50年を超えるミサワホームの
オーナー様という顧客基盤があるので
ご相談をいただいたお客様に
じっくり向き合って提案できます。
ノルマに追われる営業ではありません。

頑張りは報奨金やボーナスで還元。
年に1度、全国の東急ホテル等に
泊まれるペアチケットも支給します。

経験を積んだあとは希望に応じて
「設計」「施工管理」への
ジョブローテーションも可能です。
長く腰を据えて、住まいの専門家として
キャリアを積み上げていけます。

求めている人材

入社後は、じっくり育てます

ミサワホームグループの導入研修から始まり、
配属後は先輩とのOJTで一歩ずつ覚えていきます。
設計担当・施工担当がすぐ隣にいるので、
分からないことはその場で解決できます。

・宅地建物取引士、建築士、インテリア
コーディネーター等の資格取得を会社が支援
（合格時のお祝い金あり）
・経験を積んだ後は「設計」「施工管理」への
ジョブローテーションも可能です

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【第二新卒・既卒の方を歓迎します】
・新卒で入社してから3年以内の方
・学校を卒業後、就職活動中の方
・業種、職種は問いません

「人と話すのが好き」
「住まいやインテリアに興味がある」
志望動機はそれで十分です。

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【必須条件】
・普通自動車運転免許
・高卒以上

※お客様との商談、提案書・見積書の作成は
日本語で行っていただきます。

【歓迎】
・接客、販売、医療・介護、アルバイトなど
人と向き合うお仕事のご経験
・部活動やサークルなどで、目標に向けて
続けて取り組んだご経験
・営業のご経験（法人・個人を問いません）

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新しいスキルを身につけて

自分の価値を高められる！

専門部署のフォローのもとで、
住宅やインテリア、設計・施工、
税金など、家づくりに関する
専門知識を身につけられます。

未経験から入社して、以下の
資格を取得した方も多数います。
・建築士（一級・二級）
・施工管理技士
・インテリアコーディネーター
・福祉住環境コーディネーター
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日7時間30分（清算期間1ヶ月）

休日休暇

・完全週休二日制（火・水）+第一日曜日
・年間123日（2024年度）
・年末年始
・会社指定日（夏季休暇等）
・慶弔休暇
・有給休暇 等
※弊社休日カレンダーによる

勤務地

〒2060041東京都多摩市愛宕4-6-23 第十三東菱ビル1階

交通・アクセス

京王線・小田急線「京王多摩センター駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 32万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・賞与あり
※2023年度～2025年実績：
4.8か月（年間（2回合計））
・昇給あり（年1回）

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給与や賞与とは別に、
販売報奨金を支給しています。

【販売報奨金】
契約に至り工事が完工した際に
発生します。
年収1000万以上も目指せます！

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・報奨金平均支給額：300万円

• 500万円以上も可

※2024年の規定による年間の
全社実績値です

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

モデル年収

給与・賞与とは別に報奨金あり。
※入社3年目の収入例
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【モデル年収】
※固定残業代はありません。
残業が発生した場合は全額支給します！

＜例：未経験入社の方＞
年収：552万円

• 月給25万円×12か月＝300万円
• 残業：30h/月＝6万円（年間12か月＝72万円）
• 賞与：4.8か月＝120万円
• インセンティブ（平均）＝60万円

＜例：経験者の方＞
年収：894万円

• 月給30万円×12か月＝360万円
• 残業：30h/月＝7万5千円×12か月＝90万円
• 賞与：4.8か月＝144万円
• インセンティブ（平均）＝300万円

報奨金をプラスすると、1000万円を十分目指せます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
財形貯蓄制度
退職金制度
自社製品購入割引制度
公的資格試験合格祝金制度
認定試験手当制度
ミサワホーム健康保険組合
定期健康診断

職場環境

ミサワホームグループの導入研修で業務についてしっかりマスターしていただきます。
その後配属部署でのOJTがはじまります。わからないことは何でも上司や先輩に聞ける環境です。あなたが一人前になるまで、仲間がしっかりフォローします！

選考プロセス

• 応募

• 書類選考

できるだけレジュメを最新の情報に
更新し、ご応募ください。

• 面接（2回）

※選考によって適性検査あり

• 内定

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※応募から内定まで1ヶ月以内を
予定しています。
※面接日・入社日はご相談ください
※応募書類は返却致しません。
※応募の秘密は厳守。
※応募書類を採用選考の用途以外に
利用することはありません。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日
以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が
遅れることがあります。