法務担当

仕事内容:

【契約法務が中心】各事業部門と連携し、契約審査・作成から法務相談まで幅広く担当

各事業部門から寄せられる契約書の審査・作成・修正をはじめ、契約締結に向けた調整や法務相談への対応など、事業部門とコミュニケーションを取りながら案件を進めていただきます。

〈主な業務〉　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■契約書のレビュー・作成・修正
■契約締結に向けた社内外との調整
■各事業部門からの法務相談対応
■新規事業・新サービスに関する法務対応
■反社チェック・与信調査などの取引先管理
■コンプライアンス施策の企画・運用
■社内規程の制定・改定・管理
■顧問弁護士との連携
■法務事務を担当するパート社員のサポート

◎ 法務だけで完結しない仕事です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　さまざまな部署・立場の人と関わるため、法律知識と同じくらい「相手が何を求めているのか」を理解することが大切です。

〈入社後のステップ〉　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まずは当社の事業・サービス、契約フロー、社内ルールなどを理解するところからスタートします。
既存の法務担当者と実際の案件を進めながら、当社で扱う契約や事業特性への理解を深めていただきます。
その後は経験や習熟度に応じて、担当する契約や事業部門の幅を広げ、社内法務相談、新規事業、コンプライアンス、規程整備などにも携わっていただきます。
重要案件については顧問弁護士とも連携できるため、一人ですべてを抱えるのではなく、専門家の知見も活用しながら経験を積むことができます。

アピールポイント:

■ 事業の成長に、法務の力を ■
相続・終活領域のプラットフォームを展開する当社。既存事業の拡大に加え、新たなサービスや事業の立ち上げも進んでおり、法務に求められる役割もますます大きくなっています。
お任せしたいのは、契約書の審査・作成を中心とした企業法務。単に契約書をチェックして「できる・できない」を判断するだけではありません。
「この取引で何を実現したいのか」
「どうすればリスクを抑えながら実現できるのか」
事業部門の意図や背景まで理解し、一緒に答えを考えることを大切にしています。必要に応じて経営層や顧問弁護士とも連携しながら、事業を前へ進めてください。

■ 経験を活かし、法務としてもう一段成長 ■
契約法務を軸に、社内法務相談、コンプライアンス、規程整備などにも携われます。
TPM 上場企業でありながら、新しい挑戦が次々と生まれる成長フェーズ。これまでの経験を活かしながら、事業に近い法務として専門性と仕事の幅を広げられる環境です。

求める人材:

【業界・学歴不問】契約法務の経験を活かし、事業に近い法務へステップアップしたい方

【必須条件】
■企業法務の実務経験
■契約書の審査・作成・修正に携わった経験
※業界・経験年数は問いません。

【歓迎する経験】
■事業会社での契約法務経験
■新規事業・新サービスに関する法務経験
■コンプライアンス・社内規程に関する経験
■顧問弁護士との連携経験

【こんな方を歓迎します】
■相手の話から背景や意図を汲み取れる方
■法律だけでなく、事業を理解して考えられる方
■他部署とコミュニケーションを取り、調整できる方
■指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方
■「できない」で終わらず、実現する方法を考えられる方

勤務時間・曜日:

8：45～17：45（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間：月15時間程度

休暇・休日:

■年間休日120日以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■完全週休2日制（土・日）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■祝日休み　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■年末年始休暇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■慶弔休暇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■有給休暇（入社6カ月後に10日付与）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■産前・産後休暇※取得実績あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■育児休暇※男女ともに取得実績あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■看護・介護休暇（取得実績あり）
■生理休暇
■教育訓練休暇

年間休日 120 日以上、土日祝休み。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　残業も月平均 15 時間程度で、週 1 回のリモートワークも可能です。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的にキャリアを築ける環境を整えています。

アクセス:

・阪急京都線「烏丸駅」徒歩 3 分
・京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩 4 分
※週 1 回のリモートワーク（在宅勤務）が可能です

給与:

固定残業代あり：月給 ￥330,600 〜 ￥441,100は1か月当たりの固定残業代￥61,600〜￥82,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月3万円）
■携帯電話貸与
■社内表彰制度
■リファラル採用制度
■育児・介護短時間勤務制度
■e ラーニング制度
■外部研修制度

その他:

経験年数だけでなく、事業や相手の意図を理解する力、周囲との調整力を重視します。面接では、これまでどのように案件を進めてきたかをぜひお聞かせください。

雇用形態: 正社員

給与: 330,600円 - 441,100円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間