菓子メーカーの製造スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他小売/流通専門職、その他（食品/飲料/たばこ）

＼もうすぐ創業100年。それでも、まだ成長途中です。／
私たちキヨスミ製菓が大切にしているのは、
「心のなごむ菓子づくり」。

ただお菓子をつくるだけではなく、
働く人にとっても「ここで働けてよかった」と
思える会社でありたいと考えています。

もうすぐ創業100年という節目を迎える今、
次のキヨスミ製菓を一緒につくっていく
新たな製造スタッフを募集します。

✅未経験からお菓子づくりに携われる
✅基本残業なし！無理のない生産体制
✅さまざまな製造工程を経験できる
✅上下関係より「横の関係」を大切にする社風
✅ライフステージに応じた働き方にも対応

• お任せする仕事内容

足立区梅島にある自社工場で、
お菓子の製造をお任せします。

自社商品・OEM商品を合わせると、
取り扱っているお菓子は100種類以上。

まずは製造ラインの始まりとなる
「釜」の作業からスタートし、
少しずつさまざまな工程を経験していきます。

固まっているものをばらしたり、
不良品がないか確認したりと、
製造工程にはさまざまな作業があります。

軽作業だけのお仕事ではありませんが、
一つひとつの業務自体は難しいものではありません。

いきなり全部を覚えるのではなく、
実際の仕事を通して段階的に
できることを増やしていけば大丈夫です。

• あえて「担当」を固定していません

キヨスミ製菓の製造現場では、
一人ひとりの担当工程を固定する
一般的な分業制にはしていません。

毎日さまざまなポジションをローテーションしながら、
みんなが複数の工程を担当できるようにしています。

「全部覚えないといけないの？」
と最初は感じるかもしれません。

ですが、複数の工程ができるようになることで、
誰か一人が休んでも
「この人がいないと仕事が回らない」
という状態になりにくくなります。

誰が休んでも、誰が入っても、
特定の人だけに負担が偏らない。
そんな体制をつくることが、
休みの取りやすさにもつながっています。

新人だからこの仕事、
長く働いているからこの仕事、
という決め方もしません。

入社年数や立場に関係なく、
みんなで協力しながらお菓子をつくっています。

• 「残業を減らす」ではなく、残業にならない生産体制へ

勤務時間は選べます。
ライフスタイルに合わせて変更もできます。
基本的に残業はありません。

それを実現できている理由は、
勤務時間から逆算して製造を止めるなど、
時間内に仕事を終えられるよう
生産量そのものを調整しているからです。

人員のキャパシティを超える量の仕事を
無理に受けることもしていません。

人がいる分だけ仕事を受け、
できる範囲で丁寧につくる。

時間や仕事に追われながらつくることは、
私たちが大切にする
「心のなごむ菓子づくり」にも反すると考えています。

基本は土日祝休み。
繁忙期となる12月・1月には
土曜出勤がありますが、
年間休日は113日です。

• 目指すのは「作業がうまい人」だけではありません

キヨスミ製菓が大切にしているのは、
役職や社歴による上下関係よりも
一緒に働く仲間としての「横の関係」です。

社長だからといって、
すべてを一人で仕切る会社ではありません。

職場では社員が社長とも
日常的にカジュアルに会話しています。

「先輩より早く来なければ」
「上司の顔色をうかがわなければ」
といった、仕事とは関係のない
気遣いをできるだけなくしたいという考えがあります。

そのため、
「出勤時間の15分前には来ない」
という少し変わったルールもあります。

偉いから、長く働いているから、
自動的にそのポジションになるわけでもありません。

作業がうまいことだけではなく、
一人の人として素敵な人を目指す。
そんな考えを大切にしている会社です。

• 100点の会社ではない。だから、一緒につくっていく

面接でも、
「キヨスミ製菓は100点満点の会社ではありません」
ということを率直にお伝えしています。

すでに完成された環境に入ってもらうのではなく、
一人ひとりが
「もっとこうしたら働きやすい」
「こんな会社だったらいい」
と考えながら、
一緒により良い会社をつくっていく。
それがキヨスミ製菓のスタイルです。

まだまだ成長途中だからこそ、
これから変えていけること、
挑戦できることがあります。

• 製造だけが、あなたのキャリアとは限りません

社長には、
「いろいろなポジションを一度は経験してほしい」
という考えがあります。

そのため、仕事に慣れてきた後には、
これまで経験したことのない仕事を
提案されることもあります。

もちろん、
そのキャリアチェンジを受けるかどうかは
本人が決めることができます。

さまざまな仕事を経験するなかで、
自分自身でも気づいていなかった
「向いている仕事」が見つかるかもしれません。

実際に、妊娠をきっかけに
製造から管理部門へ異動した後、
「やっぱり製造が好き」と、
出産後に製造部門へ戻った社員もいます。

• 生活が変わっても、働き続けられるように

育児・介護・家庭の事情など、
ライフステージが変わった際にも
働き続けられる制度を整えています。

「時短正社員」への変更は応相談。
パート社員として働くことも可能です。

一度フルタイム勤務を離れた後に、
正社員として再スタートすることもできます。

今の働き方だけではなく、
その先の生活まで考えながら
長く働ける会社を目指しています。

• 社員インタビュー

入社のきっかけは、
「家が近かったから」という理由で
短期スタッフに応募したことでした。

短期勤務だったにもかかわらず、
周りの人たちにとても良くしてもらい、
居心地がよくて、
気づけば入社から10年以上。

長く製造を担当していましたが、
今年から採用担当になりました。

初めての仕事で不安もありますが、
一緒に働く仲間がもっと働きやすくなればと思い、
挑戦することを決めました。

入社12年目／人事／女性

• 最後に

経験や学歴は問いません。
最初から「これがやりたい」と
決まっていなくても大丈夫です。

キヨスミ製菓では、
「やりたいことのために学ぶ」だけではなく、
さまざまな仕事を経験し、
学んだことから新しいやりたいことを
見つけることも大切にしています。

来年の今日、
今の自分を振り返ったときに
「少し成長できたな」と思える。

そんな毎日を、
私たちと一緒に過ごしてみませんか？

求めている人材

✅学歴不問
✅経験不問
✅未経験歓迎
✅社会人未経験歓迎
✅職種未経験歓迎
✅業界未経験歓迎
✅第二新卒歓迎

特別な経験や知識は問いません。
これまでの経験よりも、これからの可能性を大切にしています。

＜こんな方歓迎＞
・お菓子づくりや食品製造に興味がある方
・未経験から製造の仕事に挑戦したい方
・一つの工程だけではなく、さまざまな仕事を経験したい方
・周囲と協力しながら仕事を進めたい方
・長く働ける職場を探している方
・仕事だけでなく、人としても成長していきたい方

＜こんな経験も活かせます＞
・食品製造
・菓子製造
・製造スタッフ
・工場勤務
・食品工場での勤務
・菓子工場での勤務
・製造ラインでの業務
・菓子製造管理
・菓子生産
・菓子品質管理
・焼き菓子づくり

工場・店舗では20代～30代を中心に活躍しています。
女性スタッフや女性管理職も活躍しています。

経験者はもちろん、
製造業や食品業界が初めての方も歓迎します。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

①8:30～17:30②9:00～17:00
(休憩時間 1時間00分)

休憩1時間+2回の小休憩あり
基本残業なし
勤務時間は選べます。
ライフスタイルに合わせて変更も可能

「時短社員」 応相談

休日休暇

週休2日制
※基本土日祝休み。繁忙期の12月1月は土曜出社あり
※弊社カレンダーによる

【年間休日】
113日

【有給休暇】
10日
半年勤務後に支給

勤務地

〒1210816東京都足立区梅島2-7-1

交通・アクセス

「梅島駅」徒歩8分

給与詳細

基本給：月給 21万5040円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験や実績、スキルなどに応じて優遇します。
【昇給】年2回
【賞与】業績給として支給します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

〈年収例〉
年収350万円／入社5年目 30代 男性（月給27万円＋各種手当＋賞与）
年収270万円／入社初年度 20代 男性（月給21万5020円＋各種手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 手当

・交通費規定支給
・残業手当
・家族手当

• 昇給年2回
• 賞与
• 制服貸与

職場環境

創業100年を目前にした菓子メーカー。上下関係ではなく横のつながりを大切にし、新人もベテランも協力して働く職場です。工程をローテーションするため、誰かが休んでも負担が偏りにくく、休みも取りやすい体制です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

一次選考時に面接、工場内見学をしていただきます。質疑などはその際伺います。
問題がなければ二次選考時に合否をお伝えします。（例外的に一次での合否報告もあります。）