訪問診療看護師

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師

訪問診療に同行し、医師の診療サポートや患者様・ご家族への看護業務を行っていただきます。

・訪問診療への同行
・診療補助
・患者様の状態確認
・バイタルチェック
・医療処置、看護ケア
・患者様、ご家族への説明やサポート
・カルテ、記録入力
・関係職種との連携
・オンコール対応

1日の訪問件数は8～10件程度です。
訪問先への移動は基本的に専属ドライバーが担当します。
※ドライバーの休日等により、一部運転業務をお願いする場合があります。

＊訪問診療未経験OK！医師と連携しながら在宅医療に携われます
グリーン在宅クリニックでは、在宅で療養される患者様やご家族を支える訪問診療の看護師を募集しています。

「訪問診療に興味はあるけれど、一人で判断するのが不安」
「オンコールの負担が心配」
「訪問先までの運転に自信がない」
そんな方も安心してスタートできるよう、医師との連携体制や同行研修など、訪問診療未経験の方をサポートする環境を整えています。

＊オンコールのファースト対応は医師！夜間出動は月平均1回程度
患者様やご家族からのファーストコールは医師が対応します。
看護師が最初から電話を受け、一人で状態を判断する体制ではありません。医師が状況を確認したうえで、必要に応じて看護師へ連絡が入ります。

オンコール当番は月5～7回程度ですが、実際の夜間出動は月平均1回程度です。
医師と連携しながら対応できるため、訪問診療やオンコール対応が初めての方も安心して経験を積んでいただけます。

＊訪問時の運転はほとんどなし！基本は専属ドライバーが担当
訪問先への移動は、基本的に専属ドライバーが担当します。
看護師が毎回運転する必要はほとんどないため、「訪問診療に興味はあるけれど、運転が不安」という方にも始めていただきやすい環境です。
※ドライバーの休日等により、一部運転をお願いする場合があります。

＊入職後1～2ヶ月はマンツーマン同行！未経験から段階的に学べます
入職後すぐに一人で訪問をお任せすることはありません。
最初の1～2ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンで同行し、訪問時の対応や患者様・ご家族との関わり方、医師との連携方法、記録方法などを一つずつ学んでいただきます。
3ヶ月目からは先輩スタッフのフォローのもと、オンコール対応の練習をスタートします。

独り立ちは入職後3ヶ月程度が目安ですが、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて進めます。

＊土日休み・年間休日123日！8:30～17:30勤務＆残業ほぼなし
休日は土日が基本で、年間休日は123日です。
勤務時間は8:30～17:30で、残業もほとんどありません。
さらに、7月～9月の期間中に取得できる3日間のリフレッシュ休暇もあり、ご家族との時間やプライベートも大切にしながら働ける環境です。

＊月給29.5万円～＋賞与年2回
オンコール手当を含めた月給は295,000円～305,000円程度です。
賞与は年2回・計3ヶ月分を予定しています。
※業績・勤務実績等による

＊AI音声認識を導入！記録業務の負担軽減にも取り組んでいます
記録業務には、音声認識アプリ「AmiVoice」を導入しています。
スマートフォンから音声で記録できるため、訪問現場や移動時間を活用しながら記録業務を進められます。
カルテ入力にかかる時間を減らし、記録業務の効率化と業務負担の軽減につなげています。

訪問診療の経験は問いません。
病棟などで培った看護経験を活かしながら、患者様が住み慣れた場所で過ごす時間を支える在宅医療に携わってみませんか？
まずは見学からでもお気軽にご応募ください。

求めている人材

・59歳以下
※定年年齢60歳を上限とするため

看護師資格をお持ちの方
訪問診療未経験可

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

8:30～17:30
休憩60分
※夜間出動あり 月平均1回程度
※オンコールあり 月5～7回程度

休日休暇

土日休み
年間休日123日

勤務地

〒7100826岡山県倉敷市老松町四丁目9番22号

交通・アクセス

JR山陽本線(岡山～三原) 倉敷駅から徒歩で16分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 23万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万5000円 〜 7万5000円

※オンコール手当（月5～7回程度）を含む目安額です。

【給与内訳】
・基本給：230,000円
・資格手当：20,000円
・ベースアップ手当：20,000円
・オンコール手当：25,000円～35,000円程度

※オンコール手当：1回5,000円
※オンコール当番：月5～7回程度

賞与：年2回・計3ヶ月分
※業績・勤務実績等による

試用期間：6ヶ月（同条件）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給（上限10,000円／月）
・マイカー通勤可
・駐車場あり
・育児休業取得実績あり
・定年制あり（一律60歳）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

職場環境

・入職後1～2ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンで同行
・3ヶ月目から先輩スタッフのフォローのもと、オンコール対応の練習を開始
・入職後3ヶ月程度を目安に独り立ち
経験や習熟度に合わせて進めるため、不安を残したまま一人でお任せすることはありません。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内完全禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】まずは見学からでもOK！
[1] 応募フォームよりご応募ください
※「まずは見学だけしてみたい」という方も、こちらからお気軽にご連絡ください。

[2] ステーション見学の実施
※書類選考の前に、まずは実際の職場環境や立ち上げの雰囲気を見学していただきます（この時点での面談・面接は行いません）。

[3] 書類選考（第一段階）
※見学後、当ステーションへの選考を正式に希望される方を対象に、第一段階の書類選考を行います。（書類選考と同時に面接も可能です。）

[4] 面接の実施
※書類選考を通過された方へ日程調整のご連絡をし、面接を実施いたします。

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めてください