就労準備型放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者

職種補足

【就労準備型放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者】児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者

仕事内容

当社(株式会社インクルー)について
株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。

事業領域（※2026年8月現在）
・児童福祉「インクルー」：25事業所
・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所
・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所
・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中）

募集背景
3フロアにて幼児期（2歳）～65歳以上まで「療育支援から就労支援まで利用者様をトータルをバックアップできる体制の構築」を目指しています。2025年4月インクルー多賀の開設に続き「2026年4月インクルー多賀プラス」がスタートしました。療育から自立・就労準備に向けたフェーズへと移行する中学生・高校生向けの数少ない事業所ですので、新しいチャレンジを私たちとしてみませんか？2026年9月には3Fに「あすラボ日立」がスタート！お互い連携をしていきましょう！

• イメージ

多賀（2歳～小学生）多賀プラス（高学年～高校生）あすラボ日立（18歳以上）

魅力・ポイント

• 業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現！

AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。最初は新しい仕組みに戸惑うこともあるかと思いますが、長期的には「スマートに働ける快適な環境」となります。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。

• オンライン研修で収入アップも！

保育士や新卒・第二新卒の児童指導員の方など福祉現場が初めての方にもピッタリ！1動画3分程度で学習できる「e-ラーニング」があります。仕事中の空き時間に、自分のペースで受講すれば、処遇改善加算として収入アップにも繋がります。能力や経験に応じた動画が沢山あるので、復習や知識向上にご活用ください。

• ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！

「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。M＆Aにも積極的なので、新しい事業にもチャレンジできます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。

・2024年：3事業所

• （東海・日立・那珂）

・2025年：9事業所

• （ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター）

・2026年：5事業所

• （泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立）

更に開所予定あり
※2026年9月現在

【主な仕事内容】
・アセスメント
・個別支援計画の作成
・モニタリング
・スタッフとの連携
・見学者対応
・保護者対応 など

転職者の声
・中高校生向けの放課後等デイサービスに興味を持っていましたが、これまでは数が少なく転職機会もなかったです。なので、インクルー多賀プラスの立ち上げの話を聞いて思い切って応募してみました。小学生低学年が中心の放課後等デイサービスとはまた違って新鮮な気持ちで働けてます。

など、人それぞれの想いがありインクルーに入社されております。みんな共通していることは「子ども達の無限大の可能性/明るい未来に携わりたい」という想いです。

勤務地

インクルー多賀プラス
茨城県日立市多賀町1丁目15番11号

202号室

最寄駅

• JR常磐線(取手～いわき) 常陸多賀駅 徒歩で5分

勤務時間

8：30～19：00でのシフト制
・8：30～17：30（学校休業日）
・10：00～19：00（平日）
など

休日

年間休日110日
完全週休2日制（日曜日＋他１日/週）、年末年始(12/31～1/3)
※他１日のお休みが土曜日・祝日になることもございます

その他
・有給休暇制度（平均消化数：80%）
・バースデイ休暇（誕生月に1日休みをもらえます）
・育児休暇(実績あり)
・産前・産後休業(実績あり)
・介護休暇制度
・慶弔休暇

給与

年収4,200,000〜5,600,000円
月給300,000円～400,000円
※経験・資格・能力に応じる

賞与：年2回（グループ前年実績：2.00ヶ月分）

雇用形態

正社員

資格・経験

児童発達支援管理責任者又はサービス管理責任者の資格所持者（受講条件の対象者も相談可）

待遇

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・昇給年1回（年1回）
・賞与：1回＋決算賞与（その年の会社業績による）
・通勤手当
・健康診断補助制度
・ポロシャツ貸与
・資格取得制度（児童発達支援管理責任者など）
・各種研修制度（初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、役職研修、ドライバー研修、外部研修など）
・お友達紹介制度（正社員雇用10万円・パート5万円）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

なし

喫煙環境

禁煙

受付先名

株式会社インクルー
〒319-1106 茨城県那珂郡東海村白方542番1
TEL：029-283-2000