老健のリハビリ職員(管理職候補)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：作業療法士、理学療法士

'' 管理職 ''として
スタッフをまとめる存在に✨

＼ 老健・フォーシーズン南34条 ／
✅リハビリスタッフ(管理職候補)

介護老人保健施設での入所者、
通所利用者へのリハビリ指導の他
リハビリスタッフの
管理業務をお任せします。

【お仕事内容】

• 利用者様へのリハビリ提供
• 家屋調査・計画書作成の関連業務
• リハビリ実施単位数の管理

など

利用者の有する能力に応じ、
可能な限り自立した日常を
営むことができるよう
サポートしていただきます。

リハビリテーションで
患者ごとに目標や治療方針を検討し、
治療プログラムを作成、
それに基づき治療を実施します。

また、ゆくゆくは管理職として
リハビリスタッフのサポートや
育成などの管理業務も
行っていただきたいと思っています。

• キャリアアップ目指しませんか？

リハビリスタッフとしての
知識と経験を活かして、
一段上でステップアップを
することが可能です

もちろん、いきなり管理業務を
お任せするわけではありません！

まずは、当施設の雰囲気や
リハビリに慣れていただきながら
少しずつ任せていきたいと考えています。

職種関係なく、
協力体制が整っているのも
当施設の魅力✨

困ったことがあれば、どんどん
周りを頼ってください！！

＜スタッフインタビュー＞
✅理学療法士Bさん

以前は総合病院で働いていました。

急性期・回復期・・と
様々な患者様を担当させていただきましたが

自分には回復期のリハビリ指導の方が
向いているなと感じたのと
元々おばあちゃん子だったこともあり、
老健に転職しました。

ご自宅に帰られることを
目標とされている施設なので

ご年齢を重ねたことによる
【生理的・精神的な変化】に
関する知識が必要とされます。

時にはリハビリの方針について
ほかのスタッフと
意見がぶつかることもありますが、

それぞれがプロとして意見を出し合えて
利用者様のために何をしてあげられるか、

どういうリハビリが必要かを
ディスカッションできるこの環境は
とても学びが多いと感じます。

医師や看護師、介護スタッフも
常駐しているので、
いろんな職種の方の意見が聞けるのも
参考になりますね

利用者様が回復していく様子を
見届けられるのも
達成感に繋がっています✨

「いつもありがとう」そのひとことで
明日も頑張ろうって思えるんです！

【 職場紹介 】

・2階、3階ユニット型個室(全80床)
・平均介護度：3程度
・マイカー通勤OK
（駐車場あり）

【 フォーシーズン南34条 】
新しい仲間を募集中！

緑いっぱいの癒し空間で
利用者様もスタッフも
ゆったり毎日を過ごしています。

私たちの自慢は
ただの「介護」だけじゃありません。

高濃度酸素室や超音波流水装置など
先進的なリハビリ設備を取りそろえ

一人ひとりに寄り添ったケアを
大切にしています。

• スタッフも“ホッ”とできる職場

穏やかな自然、働きやすい環境
そしてあたたかい人間関係。

「困ったらすぐ相談できる」
そんな安心感があるから
長く続けるスタッフがたくさん

• 「ここに来てよかった」

利用者様からも、スタッフからも
そんな声が聞こえてくる職場です。

新しい仲間との出会いを
楽しみにしています！

あなたのご応募、お待ちしています＊・。

求めている人材

【必須】
・64歳以下（定年65歳）

【いずれか必須】
・理学療法士
・作業療法士

リハビリスタッフとしての
経験をお持ちの方歓迎

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～18:00

＊休憩1時間
＊残業月平均1時間

休日休暇

＜年間休日109日＞
完全週休二日制（土日休み）
年末年始休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務地

〒0050034北海道札幌市南区南三十四条西10丁目3-35
じょうてつバス［南34条西11丁目停］から徒歩3分

交通・アクセス

南北線［澄川駅］、［自衛隊前駅］、［真駒内駅］から車で10分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万8000円 〜 24万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 4万5000円

• 一律手当含む

【一律手当】
資格手当：1万円
処遇改善手当：1万2500円～2万円
役職手当：7500円～1万5000円

【別途支給】
住宅手当：1万円～1万5000円（世帯主・扶養の有無により変動）
家族手当：配偶者8000円、18歳未満の子3000円

昇給あり：1月あたり1.20％〜1.30％（前年度実績）
賞与年2回：計 3.7ヶ月分（前年度実績）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜世帯主、扶養家族あり（配偶者、子2人）＞

基本給 24万円
資格手当 1万円
処遇改善手当 2万円
役職手当 1万5000円
住宅手当 1万5000円
家族手当 1万4000円

合計 31万5000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
交通費規定支給：上限2万5000円/月
制服貸与
再雇用制度あり
駐車場あり：2000円/月
転勤の可能性あり：市内（南区、中央区）系列施設

職場環境

「楽しくなくちゃ介護じゃない」
をモットーに南区・中央区にて、
介護老人保健施設フォーシーズンを
運営しています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
こちらから折り返しご連絡いたしますので、よろしくお願いいたします。

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何らかの不具合が考えられますので、そう思われましたら

お手数ですが、下記電話番号までご連絡ください。

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お気軽にご連絡ください。

それではお会いできるのを楽しみにしております。
宜しくお願いいたします。