訪問介護員

ハローワーク事業所名

株式会社 ソワンモンド

就業場所

〒987-2252

宮城県栗原市築館薬師３丁目２番１号

職種

訪問介護員

仕事内容

• 訪問介護業務にて、身体介護（食事、入浴、排泄等）や

生活援助（掃除、洗濯、調理等）などを行います。

＊マイカーを使用し利用者宅へ訪問します。（ガソリン支給）

＊職場見学ができます。（事前に連絡の事）

＊施設経験のみだった職員も訪問介護の良さを実感し、

長く働いております。
将来の業務内容の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04060-02538461

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

築館公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0406-912700-2

事業所名

カブシキガイシャ ソワンモンド

株式会社 ソワンモンド

所在地

〒987-2252

宮城県栗原市築館薬師３丁目２番１号

ホームページ

http://www.soin-white.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

訪問介護員

仕事内容

• 訪問介護業務にて、身体介護（食事、入浴、排泄等）や

生活援助（掃除、洗濯、調理等）などを行います。

＊マイカーを使用し利用者宅へ訪問します。（ガソリン支給）

＊職場見学ができます。（事前に連絡の事）

＊施設経験のみだった職員も訪問介護の良さを実感し、

長く働いております。

※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒987-2252

宮城県栗原市築館薬師３丁目２番１号

最寄り駅

＊＊駅

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問介護が未経験でも、同行を重ねて指導していきます。

必要なＰＣスキル

簡単な入力のみ使用しますが、分からない場合でもしっかり指導し

ます。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜288,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜288,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 賃金は経験・年齢を考慮し決定。

※介護職員処遇改善加算金、福祉・介護職員処遇改加算

金の補助金が、現状提示されてる基本給の金額とは別に

プラスして組み込まれるようになります。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

６：００～９：００、１８：００～２１：００については、要相談

とし、面接時に意向の確認を取らせてもらいます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

• シフト制による

（希望休を優先にし、前月中旬までに設定）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

19人

うち女性

19人

うちパート

8人

設立年

平成19年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

居宅支援事業

訪問介護事業

障害福祉サービス事業

会社の特長

明るく、楽しく、面白くをモットーに人から喜ばれる企業と人間作

りをしていきます。

法人番号

2370201002657

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後1日以内

面接選考結果通知

面接後1日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒987-2252

宮城県栗原市築館薬師３丁目２番１号

最寄り駅

＊＊駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参も可

郵送の送付場所

〒987-2252

宮城県栗原市築館薬師３丁目２番１号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募して頂ければ、可能な限り面接致します。

担当者

課係名、役職名

ホワイトベア事業部

担当者（カタカナ）

ササキ マネージャー

担当者

佐々木マネージャー

電話番号

0228-21-2770

ＦＡＸ

0228-21-2771

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 短時間勤務希望の方、相談に応じます。

• 子育て体制に合った時間体制あり、詳細は面接時に説明

＊仕事と子育てが両立しやすい環境で、子育て中の方が多数在籍

していますのでご安心下さい。

• 介護関連資格の取得を希望する職員に対する一部補助金あり

＊社員がステップアップしていけるよう資格取得や研修等の

支援を行っています。（詳細は面接時に説明します）

• シフト内容に応じた直行・直帰制度の導入、有給休暇の確保等、

ワークライフバランスに力を入れています。

• 増員のための募集となりますが、未経験の場合でも何度も同行を

行いながら指導し、随時相談やアドバイスをしながら仕事をして

もらいますので、安心して応募してください。

【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ

ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面

の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

介護職員処遇改善加算金、福祉・介護職員処遇改加算金の補助金が

、基本給の中に現状提示されてる金額とは別にプラスとして組み込

まれるようになります。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

栗原事業所

代表的な支店・営業所・工場等２

大崎事業所

年商

令和元年

8,919万円

平成30年

9,168万円

平成29年

8,995万円

主要取引先

主要取引先１

利用者

関連会社

関連会社１

介護事業所

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則別表（労働基準監督署届出済）

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則第３３条

福利厚生の内容

１．障害、通院、入院、死亡保険に加入（会社負担）

２．入社時、ユニホーム１枚・エプロン２枚・グローブ・体温計・

訪問バック等必要品無償提供（追加に関してのユニホームやエプロ

ンは、約半額で提供）

３．インフルエンザ予防接種代一部負担

４．年１回健康診断

５．各種研修などの参加（希望内容で会社負担）

６．車両走行距離に応じたオイル交換代を支給

７．家族手当

８．育児休暇規程

９．介護休暇規程

１０．無料駐車場

１１．慶弔見舞金規程

１２．ドナー休暇規程

１３．母性健康管理規程

１４．交通費補助

１５．スポーツ特別休暇あり

研修制度

研修制度の内容

介護に係わる研修に参加（社内マニュアルあり、旅費

・日当等会社負担

両立支援の内容

育児休業・介護休業・ドナー休暇・女性健康管理の規程あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。