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鋼板・鋼材の曲げ加工

Exclusive opportunity

Onsite

鋼板・鋼材の曲げ加工

株式会社香取ベンダーテクニカル

鋼板・鋼材の曲げ加工

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社香取ベンダーテクニカル

就業場所

〒289-0518

千葉県旭市秋田1645-1

職種

鋼板・鋼材の曲げ加工

仕事内容

・鋼板、鋼材の曲げ加工を行う機械のオペレーター作業

(角柱や円柱状にするための金属加工) 詳細はホームページをご覧ください。

「変更範囲:変更あり(当社の業務全般)」

1.鋼構造物の製造

鋼板、鋼材の穴あけ作業、半自動溶接機(アーク溶接)による

溶接作業。

ガスを使った切断や矯正作業。

2.土木施設の維持、修繕に係る金属加工等。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12030-03625561

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

銚子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1203-613751-6

事業所名

カブシキガイシヤ カトリベンダーテクニカル

株式会社香取ベンダーテクニカル

所在地

〒289-0518

千葉県旭市秋田1645-1

ホームページ

https://katoribt.takumino.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

鋼板・鋼材の曲げ加工

仕事内容

・鋼板、鋼材の曲げ加工を行う機械のオペレーター作業

(角柱や円柱状にするための金属加工)

※詳細はホームページをご覧ください。

「変更範囲:変更あり(当社の業務全般)」

1.鋼構造物の製造

鋼板、鋼材の穴あけ作業、半自動溶接機(アーク溶接)による

溶接作業。

ガスを使った切断や矯正作業。

2.土木施設の維持、修繕に係る金属加工等。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒289-0518

千葉県旭市秋田1645-1

最寄り駅

JR総武本線 干潟駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・5t未満クレーン操作

・玉掛け

・アーク溶接

必要な免許・資格

免許・資格名

溶接技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

その他の製造・制作関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜321,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜321,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当(月額)配偶者5,000円

(健康保険法上の認定基準に基づく)

第一子・第二子2,000円、第三子より5,000円

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.73ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

・事業年度の1週間の平均労働時間数36時間27分。

・最も長い連続労働日数6日間。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

16時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生算量を大幅に超える受注が集中するとき、年6回を限度と

して、1ヶ月70時間、年672時間まで延長できる。

休憩時間

80分

年間休日数

119日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

当社年間カレンダーで、土曜日休日、夏期休暇、年末年始休暇を定

めています。なお、原則として第一土曜日は出勤です。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

93人

就業場所

59人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

平成11年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

曲げ加工・耐震補強と幅広い鋼材加工を行っており、高い鋼材加工

技術と東日本最大級の曲げ加工設備を持ち、お客様のニーズに合わ

せて最適な加工方法を施し、信頼性の高い製品を提供しています。

会社の特長

道路・橋梁など社会インフラ構造物の新設・補強・補修・耐震に使

用する部材を造り、公共事業に貢献する会社です。

法人番号

7040001062616

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒289-0518

千葉県旭市秋田1645-1

最寄り駅

JR総武本線 干潟駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1-15-1

株式会社香取ベンダーテクニカル 管理部宛

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

取締役管理部長

担当者(カタカナ)

クマクラ ヒデアキ

担当者

熊倉 英章

電話番号

090-4411-8134

FAX

043-307-6013

Eメール

hideaki_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

1.休日出勤の代休制度あり。

2.借り上げ社宅会社負担額35,000円(上限)

※35歳まで

3.全額会社負担による、必要取得取得制度あり。

4.資格の難易度や貢献度による、資格取得報奨金制度あり。

5.入社初月から全従業員に会社負担で20,000円の、

企業型確定拠出型年金あり。

6.従業員駐車場完備(無料)。

7.待遇面は、経験・能力により優遇いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・当社の曲げ加工技術は高い評価を得ております。

・社会インフラ維持のための重要な部分を担っており、

やりがいがある会社です。

・なお、60歳までは正社員、61歳以上70歳は

契約社員となります。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社

代表的な支店・営業所・工場等2

旭工場

代表的な支店・営業所・工場等3

匝瑳工場

主要取引先

主要取引先1

JFE建材

主要取引先2

日立建機

主要取引先3

ダイサン

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・退職金制度

・確定拠出年金制度

・育児介護休業制度

・資格取得支援制度

・借上住宅寄宿舎制度

・健康診断制度

・規程に定める対象年齢時に、消化器系検査、腫瘍マーカー・乳が

ん検査及び子宮がん検査等の健康維持促進を目的とした検査を全額

会社負担で受診できます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・雇い入れ研修

・各種研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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