保育士

ハローワーク事業所名

株式会社まち・ナース

就業場所

〒276-0042

千葉県八千代市ゆりのき台５－２－３

職種

保育士（児発・放デイ・生活介護）／オープニング 常勤

仕事内容

オープニングスタッフ障害児支援の未経験・ブランク歓迎

定員７名の医療的ケア児と重症心身障害児（者）を対象とした

多機能型事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス・生活

介護）の保育士

・個別支援計画にもとづく療育、遊び・活動の実施

・食事、排泄、更衣、移乗、入浴の介助

・生活介護を利用する成人の方の生活支援

・利用者の送迎（運転・添乗）

・支援記録の作成、保護者への連絡

・行事、季節の活動の企画と準備 開設（２０２７年５月）までは開業準備業務に従事

【変更範囲】業務：法人内の支援業務／就業場所：千葉県内全域

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12090-16175661

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

船橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1209-616511-9

事業所名

カブシキガイシャ マチ・ナース

株式会社まち・ナース

所在地

〒276-0042

千葉県八千代市ゆりのき台５－２－３

ホームページ

https://www.machi-nurse.co.jp

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士（児発・放デイ・生活介護）／オープニング 常勤

仕事内容

オープニングスタッフ障害児支援の未経験・ブランク歓迎

定員７名の医療的ケア児と重症心身障害児（者）を対象とした

多機能型事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス・生活

介護）の保育士

・個別支援計画にもとづく療育、遊び・活動の実施

・食事、排泄、更衣、移乗、入浴の介助

・生活介護を利用する成人の方の生活支援

・利用者の送迎（運転・添乗）

・支援記録の作成、保護者への連絡

・行事、季節の活動の企画と準備

※開設（２０２７年５月）までは開業準備業務に従事

【変更範囲】業務：法人内の支援業務／就業場所：千葉県内全域

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒276-0042

千葉県八千代市ゆりのき台５－２－３

最寄り駅

東葉高速線 八千代中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

２０２７年５月からの就業場所は、八千代市大和田新田（八千代緑

が丘駅から［徒歩２５分］）。詳細は面談時説明します。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

非喫煙の職場です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

千葉県内全域

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集・採用

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験は問いません。保育所・幼稚園・認定こども園からの転職の方

、ブランクのある方も歓迎します

【尚可】医療的ケア児・重症心身障害児（者）の支援経験

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ

（定型フォーマットへ入力程度）

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

喀痰吸引等研修（第三号）修了 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

222,000円〜242,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

172,000円〜192,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 50,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・役職手当 １万円から３万円／月（役職就任時）

・キャリア段位制度手当 ０円から４千円／月

・残業手当

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

１ケ月単位の変形労働時間制（届け出済み）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

常勤カレンダー（ならびにシフト表）による（原則日祝と年末年始

は休み）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（賠償責任保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

12人

うち女性

12人

うちパート

7人

設立年

平成22年

資本金

410万円

労働組合

なし

事業内容

介護事業：訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援

障害福祉：多機能型（児発・放デイ・生活介護）開業予定

エリア：八千代市、千葉市花見川区、船橋市、佐倉市、習志野市

会社の特長

赤ちゃんから高齢者まで、年齢や病気にかかわらず、その人らし

い暮らしを、看護・介護・リハビリの多職種で支えています。

ノーリフトケアで、利用者にも職員にも優しいケアを実践中。

法人番号

8040001025126

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒276-0042

千葉県八千代市ゆりのき台５ー１５ー７

最寄り駅

東葉高速線 八千代中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証・運転免許写し

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

フクダ ミツヒロ

担当者

福田 光宏

電話番号

047-455-3640

ＦＡＸ

047-455-3613

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 医療的ケア児と重症心身障害児（者）のための
• 多機能型事業所（児発＋放デイ＋生活介護）
• Ｐｏｌｅ Ｐｏｌｅ Ｂａｓｅオープニングスタッフ大募集！

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＊夜勤・オンコール・宿直はありません。

＊看護師３名を配置予定で、医療的ケアは看護師が中心に担当しま

す。保育士には療育と生活の支援を担っていただきます。

＊障害児支援が初めての方、ブランクのある方を歓迎します。保育

所・幼稚園・認定こども園からの転職も歓迎です。

＊喀痰吸引等研修（第三号）は当法人内で研修を実施します。

＊介護職員初任者研修も受講料を全額会社が負担します。

＊入職は原則２０２７年４月１日。早期入職は応相談です。

＊開設施設は八千代緑が丘駅から徒歩２５分の場所にあります。詳

細は面接時にお伝えします。

＊賞与の算定基礎は基本給です。

＊休日は常勤カレンダー・シフト表による（原則、日曜・祝日・年

末年始休み）土曜は月３回程度のシフト出勤です。

＊面接時に保育士証と運転免許証をご持参ください。

＊マイカー通勤可、駐車場無料。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２７年５月、八千代市に医療的ケア児と重症心身障害児（者）

のための多機能型事業所「ポレポレベース」を開設します。

「ぽれぽれ」はスワヒリ語で「ゆっくりゆっくり」。

一人ひとりのペースに寄り添う療育を、開設準備から一緒につくる

方を募集します。

【障害児支援が初めてでも大丈夫】

医療的ケアは看護師が中心に担当する体制を予定しています。

喀痰吸引等３号研修は当法人内で実施、介護職員初任者研修は、

受講料を全額会社が負担します

【ゼロからではない立ち上げ】

八千代市で訪問看護など３事業を１５年運営する法人が母体です。

経験のある看護師や、理学療法士・作業療法士も加わります。

【身体にやさしい職場】

ノーリフトケアで移乗や入浴の負担を抑えます。

定員７名の少人数だからこそ、一人ひとりに時間をかけた療育がで

きます。見学のみも歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務給の対象者：管理者・サービス計画責任者・主任

復職制度

なし

福利厚生の内容

ＫＤＤＩの「まとめて福利厚生」を導入しています。

１０，０００以上の充実した優待・特典を用意した「えらべる倶楽

部」をはじめ、まとめて福利厚生ならではの「ＫＤＤＩグループサ

ービス」の優待・特典もご用意しております。

「えらべる倶楽部」では、旅行・余暇レジャーからｅラーニングな

ど、さまざまな会員限定特典や割引サービスをご利用いただけます

。会員証のご提示だけで使えるサービスが６，０００メニュー。そ

のほか、ＰＣ・スマホ・お電話一本のご予約、またはＪＴＢ店舗の

窓口で、カンタンお気軽にあらゆる福利厚生サービスをご利用いた

だけます。

また、レストラン予約のＬＵＸＡや英会話のＡＥＯＮをはじめＫＤ

ＤＩグループサービスの優待・特典を取り揃えております。今後も

お得なサービスを順次拡大予定です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

全職種：ノーリフト研修／看護師：訪問看護ｅラーニ

ング、精神科訪問看護研修 など／介護職：介護職員

初任者研修、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者

研修 など

両立支援の内容

就業規則に、「育児休業および育児短時間勤務等に関する規程」「

介護休業および介護短時間勤務等に関する規程」を定めており、育

児や介護など家族の都合や病気などの事情を抱えている方に対する

勤務時間の調整や休暇の付与等の支援をしています。

事業所に関する特記事項

ポジショニングの勉強や，移乗用具を活用するなど，

スタッフの腰痛予防に努めるととともに，ご利用者の

負担軽減となるようなケアを目指しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。