建築施工管理

ハローワーク事業所名

株式会社 小野組

就業場所

〒959-2646

新潟県胎内市西栄町２番２３号

「株式会社 小野組」

職種

建築施工管理（本社）

仕事内容

• 建築現場の施工管理業務をおこなっていただきます。

・工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等

・建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、

安全・品質・原価を管理する仕事です。

・書類作成等のデスクワークもあります。

・基本的に現場まで直行直帰です。

・現場リーダーや代理人として活躍できる仕事です。

・雇用期間６ヶ月以上の契約社員から正社員登用制度の実績も

あります。

「変更範囲：会社の定める業務、職種」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15060-06905761

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新発田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1506-000397-0

事業所名

カブシキガイシャ オノグミ

株式会社 小野組

所在地

〒959-2646

新潟県胎内市西栄町２番２３号

ホームページ

http://www.ono-gumi.co.jp

正社員以外

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

建築施工管理（本社）

仕事内容

• 建築現場の施工管理業務をおこなっていただきます。

・工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等

・建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、

安全・品質・原価を管理する仕事です。

・書類作成等のデスクワークもあります。

・基本的に現場まで直行直帰です。

・現場リーダーや代理人として活躍できる仕事です。

・雇用期間６ヶ月以上の契約社員から正社員登用制度の実績も

あります。

「変更範囲：会社の定める業務、職種」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１７名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の

経営状況 ・従事している業務の進捗状況（更新回数限度なし）

就業場所

〒959-2646

新潟県胎内市西栄町２番２３号

「株式会社 小野組」

最寄り駅

ＪＲ羽越本線 中条駅

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

社内に分煙機付の喫煙室有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める支店・営業所

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建築施工管理経験

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル基本操作できる方

必要な免許・資格

免許・資格名

１級建築施工管理技士

あれば尚可

２級建築施工管理技士

必須

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜380,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 5,000円〜10,000円

現場手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・管理職手当： ４０，０００円

・役職手当 ： ３，０００～５０，０００円

・家族手当 等

資格・経験等を考慮し賃金を決定

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

66,400円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

30日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

16時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務量が増大したときは、労使の協議を経て６回を限度として、１

ヶ月９５時間、１年７２０時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・年次有給休暇１０日については入社日に前倒しで付与する

・年休取得奨励日あり ・令和７年度取得率６６．１％

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

188人

就業場所

91人

うち女性

23人

うちパート

0人

設立年

明治21年

資本金

9,400万円

労働組合

なし

事業内容

創業１３０年以上続く総合建設業です。地域のために土木・建築の

公共事業の他、郵政関連、民間の工場や事務所、一般住宅の建築か

らアフターサービスまで手がけております。

会社の特長

やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウ

ハウ、人材、積み重ねてきた歴史・実績を基に活動領域の幅を広げ

、新しい発想でより多くの人と地域の幸せに貢献しています。

法人番号

2110001013203

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒959-2646

新潟県胎内市西栄町２番２３号

最寄り駅

ＪＲ羽越本線 中条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒959-2646

新潟県胎内市西栄町２番２３号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊面接前にＳＰＩ検査（適性検査）を実施させていただきます。

＊ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

担当者

課係名、役職名

マネジメントシステムグループ

担当者

グループマネージャー

電話番号

0254-43-2123

ＦＡＸ

0254-43-3504

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

作業服の支給：有 トライアル雇用利用：無

＊退職金は建設業退職金共済に加入しています。

（勤続３年以上）

＊建設キャリアアップシステム登録事業者です。

• 資格取得の支援もしています。

宮城県に一般社団法人和合館工学舎、新潟県に一般社団法人

北陸建設アカデミーを立ち上げ、同じ建設業界で働く人々の

人材育成に努めています。

• 育児休業取得実績：男性社員の取得実績があります。

• 当社ホームページ、インスタグラムもご覧ください。

施工事例や地域貢献に対する取り組み、会社の雰囲気など

おわかりいただけると思います。

※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 資格取得の支援もしています。

宮城県に一般社団法人和合館工学舎、新潟県に一般社団法人

北陸建設アカデミーを立ち上げ、同じ建設業界で働く人々の

人材育成に努めています。

• 育児休業取得実績：男性社員の取得実績があります。

• 当社ホームページ、インスタグラムもご覧ください。

施工事例や地域貢献に対する取り組み、会社の雰囲気など

おわかりいただけると思います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。