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看護師

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Onsite

看護師

社会福祉法人 杏嶺会

看護師

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 杏嶺会

就業場所

〒494-0018

愛知県一宮市冨田字流筋1679番地2

当法人 一宮医療療育センター

職種

看護師(一宮医療療育センター)

仕事内容

  • 重症心身障害(児)者の看護全般(日常生活上の看護・

介護支援、健康管理、日中活動支援)。

医療型障害児(者)入所施設のスタッフとして勤務していただきま

す。

・変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23060-10857861

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

一宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2306-616746-8

事業所名

シャカイフクシホウジン キョウリョウカイ

社会福祉法人 杏嶺会

所在地

〒494-0018

愛知県一宮市冨田字流筋1679番地2

ホームページ

http://www.anzu.or.jp/shafuku/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師(一宮医療療育センター)

仕事内容

  • 重症心身障害(児)者の看護全般(日常生活上の看護・

介護支援、健康管理、日中活動支援)。

医療型障害児(者)入所施設のスタッフとして勤務していただきま

す。

・変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒494-0018

愛知県一宮市冨田字流筋1679番地2

当法人 一宮医療療育センター

就業場所に関する特記事項

iバス 「一宮医療療育センター」バス停下車 徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法等による年齢制限定年年齢を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病棟業務

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

270,000円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 35,000円〜35,000円

調整手当 20,000円〜20,000円

処遇改善手当 35,000円〜35,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

精勤手当 4,000円

夜勤手当 13,000円/回(月4回程度)

家族手当 規定により

住宅手当 20,000円(賃貸世帯主)

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時20分

就業時間2

16時30分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

勤務表シフトによる

*(2)は夜勤勤務で月4回程度勤務。

*月156.4時間労働

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

患者急変対応、災害対応、感染症クラスター発生時等

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

看護師(正・准)

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

240人

就業場所

240人

うち女性

170人

うちパート

15人

設立年

平成26年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

愛知県内で初となる民間による医療型障害児(者)入所施設の運営

を行なっています。本事業により、従来施設がなかった尾張西部地

域を中心に重症心身障害児(者)の方の入所が可能となります。

会社の特長

未経験者の方も積極的に採用します。一宮地域でニーズが高い施設

を皆様と一緒に創りあげていきたいと思います。また、未就学のお

子様を対象とした、24時間対応可能な保育所も利用できます。

法人番号

5180005015921

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒494-0018

愛知県一宮市冨田字流筋1679番地2

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

看護師免許の写し

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

事務長

電話番号

0586-62-0002

FAX

0586-62-2277

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

夕食および朝食あり(夜勤および当直の日のみ)

看護師用独身寮あり(家具付きレオパレスワンルームマンション

引っ越し費用負担あり(入社に際して転居する場合・規定あり)

高速道路を利用する場合は高速代を支給(規定あり)

職員用無料駐車場あり

休憩室あり

各種研修あり(イーラーニング等)

資格取得支援制度あり(認定看護師の取得費用を法人が負担)

インフルエンザ予防接種あり

会員制リゾートホテル利用可能

施設見学可能

*オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

『マザーズも公開中』

*子育て中の方も活躍中です!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・急性期病院のような頻繁な入退院がないため、利用者さまと長期

的に関わることができ、落ち着いた環境で業務にあたれます。

・病院ではないため救急搬送の対応はなく、急な業務が入りにくい

環境です。

・すべて計画的な入院であり、病院のような突発的な入院や多忙さ

が少なく、残業も少ないためワークライフバランスを保ちやすい職

場です。

・当施設は「治療の場」というよりも「利用者さまの生活の場」で

あり、急変や看取りが少なく、安心して勤務できます。

・病棟内には看護師・介護福祉士・保育士・リハビリ職員など多職

種が配置されており、例えば40床の病棟であれば約40名(うち

看護師20名)が勤務しているため、人員不足による過度な負担が

かかりにくい環境です。

・法的には病院として位置づけられており、医師が24時間体制で

常駐しているため、安心して働けます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種毎に基本給が異なります。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

*65歳以上についても、法人が必要と認める場合は

雇用することがある。

(非常勤:75歳定年)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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