理学療法士

ハローワーク事業所名

合同会社 Ｒｅ－ＴＡＣ

就業場所

〒930-0912

富山県富山市日俣１５７－１

職種

理学療法士

仕事内容

リハビリ特化型デイサービスのリハビリ業務です。

リハビリテーション（関節可動域訓練、歩行練習や階段練習、

基本動作練習など）

当社では『地域の方にリハビリと健康を届けたい』という想いと、

『地域の方が自分らしく住み慣れた場所で過ごし続ける事をサポー

トします』という理念のもとに、リハビリの提供と健康に関する

情報を発信しています。

やりがいと楽しさのある職場ですので、是非一度見学に来ていただ

ければと思います。

会社ホームページにも求人案内がありますので是非！

【変更の範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-20948761

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1601-619578-4

事業所名

ゴウドウガイシャ リタック

合同会社 Ｒｅ－ＴＡＣ

所在地

〒930-0912

富山県富山市日俣１５７－１

ホームページ

https://re-tac.net

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

理学療法士

仕事内容

リハビリ特化型デイサービスのリハビリ業務です。

リハビリテーション（関節可動域訓練、歩行練習や階段練習、

基本動作練習など）

当社では『地域の方にリハビリと健康を届けたい』という想いと、

『地域の方が自分らしく住み慣れた場所で過ごし続ける事をサポー

トします』という理念のもとに、リハビリの提供と健康に関する

情報を発信しています。

やりがいと楽しさのある職場ですので、是非一度見学に来ていただ

ければと思います。

会社ホームページにも求人案内がありますので是非！

【変更の範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒930-0912

富山県富山市日俣１５７－１

最寄り駅

越中荏原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

必要なＰＣスキル

簡単な入力作業などが出来れば大丈夫です。

またＰＣスキルに関しても必要であれば丁寧に指導いたします。

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

※「求人に関する特記事項」参照

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

入職後１年以降から処遇改善手当もあります

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

10人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

令和4年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

リハビリテーション特化型デイサービスの運営

会社の特長

「地域の方が、その人らしく、住みなれた場所で過ごす事をサポー

トします」アットホームで風通しのよい会社です。土・日・祝日が

お休みで年末年始の休暇あり

法人番号

1230003001855

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒930-0912

富山県富山市日俣１５７－１

最寄り駅

越中荏原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接時持参でも可

郵送の送付場所

〒930-0912

富山県富山市日俣１５７－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表

担当者（カタカナ）

ミズノ ヒロユキ

担当者

水野 裕之

電話番号

076-460-3034

ＦＡＸ

076-456-5857

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

面接前に見学に来てもらっても大丈夫です。

職場の雰囲気や、業務内容などを確認してもらい、安心して働いて

いただけばと思います。

介護保険で行うリハビリテーションです。

リハビリに関しても相談できる環境です。

外部研修に行きたい場合も、研修費用の一部を会社で負担しますの

でご安心ください。

地域の方へリハビリと健康を届けるために一緒に働いてくれる方を

探しています。よろしくお願いします。

ホームページにも色々と書いてあるので、読んでもらえると会社の

概要などが分かりやすいと思います。

※理学療法士の学校を卒業したが、国家試験に落ちた方は、

ご相談ください。

・オンライン自主応募可

（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

リハビリ特化型デイサービスの業務をお願いします。

主な業務はリハビリ業務、送迎業務、入力業務です。

リハビリは運動療法、関節可動域訓練がメインです。

経験者は勿論ですが経験のない方でも大歓迎です。

経験年数が短くて不安な方でも丁寧に指導していきますのでご安心

ください。

研修費用も用意がありますので勉強したい方も働きやすいと思いま

す。

社風は風通しが良く、職員全員が仲の良いアットホームな会社です

。

リハビリ内容に関しては社内での勉強会もありますのでより安心し

て働けると思います。

現在理学療法士が６名いますので心配事も相談できます。

若手が多くエネルギッシュな職場です。

一緒に楽しく生活期のリハビリで働きましょう。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決

定

復職制度

なし

福利厚生の内容

社内研修もありますし、社外研修も研修費用は会社から出ます。研

修もありますし、社外研修も研修費用は会社から出ます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

運動と健康に関する研修がメインとなります。

またデイサービスに関わる研修や必要に応じて受けた

い研修を受けることが出来ます。

事業所に関する特記事項

再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場

合は継続雇用する場合があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。