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作業療法士/正社員

Exclusive opportunity

Onsite

作業療法士/正社員

アブレイズリハビリセンターくさなぎ

作業療法士/正社員

Skills

PHP

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社アブレイズ

リハビリセンターくさなぎ

就業場所

〒424-0068

静岡県静岡市清水区長崎南町10-32

職種

作業療法士/正社員/リハビリデイサービス

仕事内容

リハビリ特化型デイサービスご利用者様の機能回復のサポート

をしていただきます。

(主な業務)

・ベッド上での個別機能訓練・日常生活動作訓練

・並行棒など使用した基本動作、歩行訓練・送迎など

*制服の貸与あります。

*送迎車:軽自動車 ミニバン

*変更範囲:現在変更予定なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22040-05927061

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

清水公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2204-615709-4

事業所名

カブシキガイシャアブレイズ アブレイズリハビリセンター

クサナギ

株式会社アブレイズ

リハビリセンターくさなぎ

所在地

〒424-0068

静岡県静岡市清水区長崎南町10-32

ホームページ

http://ablaze-reha.com/index.php

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

作業療法士/正社員/リハビリデイサービス

仕事内容

リハビリ特化型デイサービスご利用者様の機能回復のサポート

をしていただきます。

(主な業務)

・ベッド上での個別機能訓練・日常生活動作訓練

・並行棒など使用した基本動作、歩行訓練・送迎など

*制服の貸与あります。

*送迎車:軽自動車 ミニバン

*変更範囲:現在変更予定なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒424-0068

静岡県静岡市清水区長崎南町10-32

最寄り駅

JR東海道線 草薙駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が63歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

・専修以上

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

最大6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 5,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 職務継続手当あり

2年目以降15,000円/月

・介護職員等特定処遇改善加算手当あり

・送迎手当4,000円から10,000円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

500,000円〜1,300,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

・シフト制、日曜日固定 夏期3日年末年始休暇5~7日

*有給休暇取得促進の取組み有

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

87人

就業場所

8人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

平成17年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

R3年4月にリハビリデイサービスを開所。地元に愛される会社だ

からこそ、安心して長く働けます。通所介護(4事業)・訪問リハ

ビリ・訪問介護・訪問看護・住宅型有料老人ホーム

会社の特長

リハビリに強い介護事業所です。リハビリ専門職によるマンツーマ

ンの機能訓練が人気です。やりがいのある仕事と笑顔で働ける…そ

んな新しい「職場」を私達と一緒に作りませんか?

法人番号

5080001011661

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒424-0068

静岡県静岡市清水区長崎南町10-32

最寄り駅

JR東海道線 草薙駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒424-0068

静岡県静岡市清水区長崎南町10-32

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者(カタカナ)

モリヤ

担当者

守屋

電話番号

054-340-9800

FAX

054-340-9801

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 令和8年度よりくるみん認定企業!子育てと仕事の両立支援に取

り

組んでいます

福利厚生充実入院費自己負担0円、スポーツジム利用無料、ホ

テル優待割引あります!

  • マイカー通勤:無料駐車場有応募前の事前見学可
  • トライアル雇用併用求人

トライアル雇用期間:3ヶ月/同条件

*UIJターンについて(応募時にご相談ください)

・入社日について配慮いたします。

・オンライン面接が可能です。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面

により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。

【送付先】

〒424-0068

静岡市清水区長崎南町10-32

株式会社アブレイズ

アブレイズリハビリセンターくさなぎ

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

全職種適用

事業所に関する特記事項

パート・契約社員:企業年金は確定給付年金のみに加

入※ただし、退職金制度と企業年金は、雇用条件が社

会保険に加入できる方のみ。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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