施工管理

ハローワーク事業所名

株式会社 久保組

就業場所

〒799-0101

愛媛県四国中央市川之江町１９７８－２

職種

施工管理（建築）

仕事内容

• 鉄骨造倉庫、工場、店舗、賃貸マンション、戸建て住宅等、新築

から増改築まで幅広い建物の施工管理を行っていただきます。

• 拠点は本社ですが、現場によっては四国中央市以外で施工管理を

する場合もあります。その際はこちらで住宅を手配しますのでご安

心ください。

【具体的な仕事内容】

・現場作業員への指示、監督業務

・安全管理

・作業の進捗、工程管理

・費用計算・見積作業・予算管理 変更範囲：変更なし

・資材の発注 ＃川之江

・書類作成などの事務作業

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38070-03567561

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

四国中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3807-100157-7

事業所名

カブシキガイシャ クボグミ

株式会社 久保組

所在地

〒799-0101

愛媛県四国中央市川之江町１９７８－２

ホームページ

http://www.kubogumi.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施工管理（建築）

仕事内容

• 鉄骨造倉庫、工場、店舗、賃貸マンション、戸建て住宅等、新築

から増改築まで幅広い建物の施工管理を行っていただきます。

• 拠点は本社ですが、現場によっては四国中央市以外で施工管理を

する場合もあります。その際はこちらで住宅を手配しますのでご安

心ください。

【具体的な仕事内容】

・現場作業員への指示、監督業務

・安全管理

・作業の進捗、工程管理

・費用計算・見積作業・予算管理 変更範囲：変更なし

・資材の発注 ＃川之江

・書類作成などの事務作業

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒799-0101

愛媛県四国中央市川之江町１９７８－２

最寄り駅

ＪＲ予讃線 川之江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集採用するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建築工事の施工管理経験

必要な免許・資格

免許・資格名

二級建築士

必須

２級建築施工管理技士

必須

１級建築施工管理技士

必須

一級建築士

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 2,000円〜5,000円

業務手当 18,000円〜45,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当＋業務手当

１級建築士 ５０００円＋４５０００円

１級建築施工管理技士 ４０００円＋３６０００円

２級建築士 ２０００円＋１８０００円

２級建築施工管理技士 ２０００円＋１８０００円

貢献手当：現場の業績に応じて利益の還元

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工事の進行状況や天候等の影響により通常の時間外労働では工期の

遵守が困難な場合、１日８時間、１週４０時間

休憩時間

80分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

年３～５回程度土曜出勤あり

年末年始休暇 夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

実家から通勤困難な方。上限５０

，０００円補助

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

44人

就業場所

41人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

昭和33年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業

会社の特長

建設業のサービス産業化を合言葉に、社員と経営者や社員同志が同

じ目的に向かって一生懸命頑張っていることをお互いに感じあい共

感できる企業づくりを目指しています。

法人番号

5500001014621

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒799-0101

愛媛県四国中央市川之江町１９７８－２

最寄り駅

ＪＲ予讃線 川之江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒799-0101

愛媛県四国中央市川之江町１９７８－２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接は２～３回

筆記試験は適性検査を受けて頂く場合があります。

担当者

課係名、役職名

採用・育成部

電話番号

0896-58-2571

ＦＡＸ

0896-58-4823

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 民間建築の施工管理を担当していただきます。
• 貢献手当、社員旅行などの福利厚生を充実させており、自由な社

風の当社では、自分の知識や経験を活かしてのびのびと働いていた

だくことが出来ます！

• 基本的に現場のことはすべてお任せするので、自分の裁量で仕事

をこなしていただくことが出来ます。

• 社員同士の距離も近く、気兼ねなく質問や意見交換ができる風通

しの良さも魅力です！

• 〈応募方法〉事前に必要書類を本社宛に送付してください。

書類選考後、面接日時等をご連絡致します。

（オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和3年

53億円

主要取引先

主要取引先１

優良民間企業

主要取引先２

愛媛県

主要取引先３

四国中央市

関連会社

関連会社１

有限会社ユーミーマンションなるかな

関連会社２

株式会社ココロココ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、育児、介護等の要因で退職したが、退職要因がなくな

り再就職希望があれば対応

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。