既存顧客フォロー営業

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県相模原市中央区

職種

既存顧客フォロー営業

仕事内容

【新規開拓・飛び込み営業・新規開拓目的のテレアポは原則なし】

すでにお取引のある中小企業のお客様を担当し、「困ったらまずエ

クサに相談しよう」と思っていただける関係をつくる営業です。

・既存顧客への定期訪問・連絡

・ＰＣ、複合機、ネットワーク等の利用状況の確認・定期点検

・導入後フォロー、更新案内、情報提供

・関係性ができたお客様への紹介のお願い

・対応履歴、顧客情報の入力・社内共有

入社後は先輩営業との同行と商品研修からスタートします。

初めから一人で担当することはありません。

慣れてきたら、希望・適性・習熟度に応じて見積作成、商品提案、

契約手続きにも挑戦できます。 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-14384061

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

事務用機械器具賃貸業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

既存顧客フォロー営業

仕事内容

【新規開拓・飛び込み営業・新規開拓目的のテレアポは原則なし】

すでにお取引のある中小企業のお客様を担当し、「困ったらまずエ

クサに相談しよう」と思っていただける関係をつくる営業です。

・既存顧客への定期訪問・連絡

・ＰＣ、複合機、ネットワーク等の利用状況の確認・定期点検

・導入後フォロー、更新案内、情報提供

・関係性ができたお客様への紹介のお願い

・対応履歴、顧客情報の入力・社内共有

入社後は先輩営業との同行と商品研修からスタートします。

初めから一人で担当することはありません。

慣れてきたら、希望・適性・習熟度に応じて見積作成、商品提案、

契約手続きにも挑戦できます。 【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

神奈川県相模原市中央区

就業場所に関する特記事項

営業エリアは、相模原の事務所から片道９０分以内が中心です。

移動には社用車を使用。業務内容によって直帰できる場合あり。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なＰＣスキル

文字入力や一般的なＰＣ操作ができること

ＩＴやＯＡ機器の知識は入社後に学べるため、現時点の専門知識は

問いません。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,936円〜215,936円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

34,064円〜34,064円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の固定残業代として支給

し

２０時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 賞与・営業歩合

通常賞与：年２回（４月・１２月）

決算賞与：年１回（８月）

営業歩合：社内の営業評価制度に基づいて支給

賞与・営業歩合は、本人の評価や成果、会社業績等によ

って変動します。

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,000円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

年間休日１２７日

年末年始、ＧＷ、お盆休みあり

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

3人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

中小企業のＩＴ環境を整える会社です。

業務の不安や不便を分かりやすく解決します。

社外ＩＴ担当者として継続支援します。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

簡単なＰＣ操作試験あり。ＰＣ操作試験は専門的なＩＴ試験ではな

く、文字入力や一般的なＰＣ操作を確認する内容です

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【求める人物像】

・お客様に誠実に対応できる方

・自分で考えて主体的に行動できる方

・新しい知識を学ぶ意欲がある方

・お客様との信頼関係を大切にできる方

・報告、連絡、相談を大切にできる方

【教育・育成】

・先輩営業との同行

・商品、サービスの基礎研修

・既存顧客を先輩と一緒に担当

・営業カンファレンスでの相談、情報共有

・技術的な内容は技術部と連携

・社内評価制度に基づいた育成

【昇給】年１回、月６千円ずつ加算勤続５年で最大月３万円加算

【歩合】既存営業社員の歩合実績・月１５万から２０万円程度

（年収例：４００万円から５５０万円程度）

歩合、賞与、担当案件により変動するため保証額ではございません

【福利厚生】図書補助・カフェコーナー・

社用ＰＣ＆携帯支給・資格取得支援制度 ＃キャリア形成

※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要（新規求人）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

営業・ＩＴ業界未経験の方も歓迎します。

現時点の知識よりも、誠実さ、主体性、成長意欲、お客様との関係

づくりを大切にできる姿勢を重視します。

私たちが目指しているのは、商品を強引に売り込む営業ではありま

せん。

お客様の話を丁寧に聞き、

「困ったときは、まずエクサバイトに相談しよう」

と思っていただける関係をつくる営業です。

数字だけでなく、誠実な対応、主体的な行動、学ぶ姿勢、社内への

情報共有も評価します。

経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて提案の幅を広げ、成

果に応じて収入を伸ばすこともできます。

お客様と長く関わり、信頼される営業に成長したい方をお待ちして

います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得支援制度

・フリードリンク（ジュースやコーヒーなど）

・フリー軽食

・新聞図書補助

事業所に関する特記事項

パート：定年制なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。