吉田建設 株式会社
現場監督
23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
吉田建設 株式会社
就業場所
〒496-0847
愛知県津島市中地町4丁目38-1
職種
現場監督(土木、舗装、上下水道)
仕事内容
- 工事部にて、当社が請け負った土木、舗装、上下水道工事の現場
で、現場管理人として施工管理業務を担当して頂きます。主に元請
工事が中心となります。
【主な施工管理業務】
・施工計画の立案、工程・安全管理、実行予算と原価管理、工事完
成書類作成から引渡し業務等となります。また現場でのコミュニケ
ーション能力も求めています。
・パソコンはエクセル・ワードの他、CADを使用します。
・主な工事場所は、愛知県津島市、愛西市、あま市、弥富市、海部
郡内となります。現場では社用車を使用します。
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23100-07620861
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
津島公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
2310-280417-0
事業所名
ヨシダケンセツ カブシキガイシャ
吉田建設 株式会社
所在地
〒496-0847
愛知県津島市中地町4丁目36-1
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
現場監督(土木、舗装、上下水道)
仕事内容
- 工事部にて、当社が請け負った土木、舗装、上下水道工事の現場
で、現場管理人として施工管理業務を担当して頂きます。主に元請
工事が中心となります。
【主な施工管理業務】
・施工計画の立案、工程・安全管理、実行予算と原価管理、工事完
成書類作成から引渡し業務等となります。また現場でのコミュニケ
ーション能力も求めています。
・パソコンはエクセル・ワードの他、CADを使用します。
・主な工事場所は、愛知県津島市、愛西市、あま市、弥富市、海部
郡内となります。現場では社用車を使用します。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒496-0847
愛知県津島市中地町4丁目38-1
最寄り駅
名鉄津島線 日比野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所内は禁煙、屋外指定の喫煙場所有り
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
就業規則により
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
有資格又は土木施工管理経験者
必要なPCスキル
パソコンの基礎知識があれば、CADは当社で丁寧に指導します。
(建設・土木)
必要な免許・資格
免許・資格名
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,256円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,446円〜344,570円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
34,810円〜55,430円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は21時間分とし、残業時間が下回る場合も手当保証
。超過分は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
・役付手当
・資格手当
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜7,250円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
22時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年間休日カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
44人
就業場所
30人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
昭和23年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
主に公共事業が中心で元請・下請工事を施工しています。中でも舗
装工事の直営施工が強みです。ISO認証を取得し、品質、環境に
も適合した事業運営をしています。
会社の特長
1948年の創業以来75年を迎えようとしています。平均年齢は
42.3歳、活力ある職場環境の構築を目指しています。職業能力
評価制度を導入し、社員の能力評価にも積極的に取り組んでいます
法人番号
2180001096687
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒496-0803
愛知県津島市今市場町3-34
最寄り駅
名鉄線 津島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒496-0847
愛知県津島市中地町4丁目36-1
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務部人事担当
担当者(カタカナ)
ツカモト キヨユキ
担当者
塚本 清之
電話番号
0567-28-2938
FAX
0567-28-2941
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【トライアル併用求人】条件同じ
※基本給については、本人の経験と能力を勘案し、面談のうえ決定
します。
※通勤手当は通勤距離に応じて非課税限度額の範囲内で支給します
。
※昇給・賞与は業績によります。
入社後、資格取得や技能習得等、能力向上に対する支援制度を設け
ています(試験費用や必要な技能取得費用は会社負担としています
。)
*社会貢献活動として、ヨシダドリームプロジェクトと
題したジュニアサッカー大会の開催にも取り組んでいます。
他に、愛知県ファミリーフレンドリー企業、愛知県安全なまちづ
くり交通安全パートナーシップ企業にも登録しています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
このまちを被災地にしないために、私たちがいます。
愛知県津島市は江戸時代まで海の下にありました。埋め立てでつく
られたため地盤が弱く、地震での液状化や大きな揺れに対する防災
が重要。また海抜ゼロメートル地帯で近くに大きな川があるため、
水害にも備える必要があります。
だからこそ津島市は、道路や水道管といったインフラの強化や修繕
、河川の改修などをこまめに行ってきました。そんな地元・津島市
を中心に、土木工事を手掛けてきた私たち。創業から70年以上、
安定的な受注をいただいております。
手掛けているのは、土木工事や舗装工事、河川の築堤工事など。こ
れらの土木工事の多くは人の目には触れません。定められた施工基
準さえ満たせば、コスト重視で仕事をすることも可能です。
しかし私たちは、むしろコストが多少かかっても、設計より手厚い
施工をすることを大切にしています。それが、過去災害に悩まされ
てきたきたこのまちで、土木工事を続けてきた私たちのプライド。
単なる環境整備だけじゃない、安心を生み出す仕事です。
支店・営業所・工場等
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本社営業部・総務部・工事部
年商
令和5年
15億3,142万円
令和6年
13億2,148万円
令和7年
11億7,237万円
主要取引先
主要取引先1
津島市
主要取引先2
愛知県
主要取引先3
愛西市
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・残業手当
・役職手当
・資格取得支援制度
・作業服支給
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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