工程管理事務福利厚生充実

ハローワーク事業所名

株式会社 ワイジーテック

就業場所

〒761-8053

【本社】香川県高松市西ハゼ町３５４番地４

職種

工程管理事務（工程管理・納期管理）福利厚生充実

仕事内容

• 当社は１３０年以上の歴史を誇る歯車・伝導機器の設計・製造会

社です。設計から製造までを自社で行う当社の生産管理は、単なる

事務ではなく、設計と製造現場をつなぐ重要な役割を担います。

• 具体的な仕事内容 工程管理・納期管理等

・受注から納品までのスケジュール管理

・部品調達・外注先との調整

・製造現場との連携

・社内システムの運用・管理 等 【変更範囲：変更なし】

• 図面が読める、加工の知識が豊富、などの知識を活かせる職種

増員のための募集

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-25048661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3701-000256-3

事業所名

カブシキガイシャ ワイジーテック

株式会社 ワイジーテック

所在地

〒761-8053

香川県高松市西ハゼ町３５４番地４

ホームページ

https://ygtec.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

工程管理事務（工程管理・納期管理）福利厚生充実

仕事内容

• 当社は１３０年以上の歴史を誇る歯車・伝導機器の設計・製造会

社です。設計から製造までを自社で行う当社の生産管理は、単なる

事務ではなく、設計と製造現場をつなぐ重要な役割を担います。

• 具体的な仕事内容 工程管理・納期管理等

・受注から納品までのスケジュール管理

・部品調達・外注先との調整

・製造現場との連携

・社内システムの運用・管理 等 【変更範囲：変更なし】

• 図面が読める、加工の知識が豊富、などの知識を活かせる職種

増員のための募集

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒761-8053

【本社】香川県高松市西ハゼ町３５４番地４

最寄り駅

ことでん三条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

西ハゼ（バス停）より徒歩２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所 休憩時間のみ利用可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

学歴

必須

高専以上

専攻について

高専卒（機械、電気制御系）もしくは、大学理系学部など

経験者は、学歴・専攻条件の緩和可能。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊家族手当（扶養内に限る）

配偶者：８，０００円

子供：４，０００円（人数・年齢上限なし）

＊緊急補助手当：通勤距離に応じて支給

＊弁当注文時の費用半額会社負担（２００円／食）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

19,200円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時15分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

《休憩》１２：００～１２：４５

１５：００～１５：１０

《実労働時間》７時間５０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期対応等、通常の業務量を大幅に超える受注が集中

し、特に納期が逼迫した時

休憩時間

55分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

・月１回程度、土曜日出勤あり（当社カレンダーによる）

・ＧＷ・夏期・年末年始、バースデイ特別休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（三大疾病保険）

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

82人

就業場所

43人

うち女性

8人

うちパート

1人

設立年

明治23年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

伝導機器の設計・製造

遊星減速機・ウオーム減速機・ヘリカル減速機

＊画像情報あり（詳細は窓口にお問い合わせください）

会社の特長

全工場冷暖房空調設備

『ユースエール』認定企業

法人番号

8470001004342

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒761-8053

香川県高松市西ハゼ町３５４番地４

最寄り駅

西ハゼ町駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒761-8053

香川県高松市西ハゼ町３５４番地４

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時に簡単な筆記試験、職業適正検査があります。

担当者

課係名、役職名

代表取締役 社長

担当者（カタカナ）

ヤマグチ マスオ

担当者

山口 益生

電話番号

087-867-1566

ＦＡＸ

087-867-1590

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 当社は、若者の採用・育成に積極的で、働きやすい職場環境が

評価された『ユースエール認定企業』です！

平均勤続年数：１８．３年 平均有給取得日数：１４．８日

• 残業時間は平均５時間程度でプライベートも充実できます。
• 未経験者歓迎！一から丁寧に指導し適性を考慮して、できる業務

から始めていただきます。

• 工程管理事務等の経験者歓迎！

経験により、学歴・専攻条件、年齢条件の緩和も可能です。

• 既卒者、第２新卒の方も歓迎！

応募前の工場見学可 作業服支給

• 会社が指定する資格取得支援制度有（玉掛け、天井クレーン他）
• 外部施設での技術習得研修制度有

【子育て支援求人】

お子様の急なご病気や学校行事等に配慮しています。

＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする

＊ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を送付下さい。

書類選考後、面接日時等連絡します。

筆記試験は基本的な知識を問う問題です。

Ｕターン・Ｉターン就職希望の方はＷＥＢ説明会も対応可！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業１３５年以上、取引先に大手企業が多いため、

景気に左右されにくい安定した会社です。

社員平均年齢：４６．０歳

平均継続勤務年数：１８．３年

平均有給休暇取得日数：１４．８日

平均残業時間：５．５時間

• ２０２３年１０月、ユースエール認定！

若者が働きやすい職場環境が整っています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 工場内冷暖房完備！
• 給食補助あり！

・三大疾病保障保険

・社員クラブ活動（野球・サッカー）

・社員旅行（不定期）

• １２５周年：沖縄！

２０２５年には、１３５周年を迎えました！

研修制度

研修制度の内容

資格取得支援（業務に必要な資格）

事業所に関する特記事項

定年後の再雇用は、本人と会社との協議の上、

７０歳の１２月末日を限度とし、

一年ごとの雇用契約にて、雇用を継続する。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。