交通誘導警備/久留米市

ハローワーク事業所名

株式会社 ユニティ 久留米営業所

就業場所

〒000-0000

久留米・小郡・佐賀県鳥栖・柳川・大牟田地区

自宅から現場への距離を考慮します

職種

交通誘導警備／久留米市／現場には直行直帰

仕事内容

久留米市内を中心とした筑後地区一円で土木工事に伴う片側交互

通行止め・工事車両誘導などです。

現場には直行直帰で、事務所に来ないで結構です。

久留米市以外にも小郡市、佐賀県鳥栖市、柳川市など筑後地区一円

に勤務地がありますので、自宅から近い場所にて勤務していただき

ます。

就業時間が３０分でも一日分の支払いになります。

駐車場代別途支給

土・日・休み若しくは希望日

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40050-13184761

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

久留米公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4005-915153-4

事業所名

カブシキガイシャ ユニティ クルメエイギョウショ

株式会社 ユニティ 久留米営業所

所在地

〒830-0044

福岡県久留米市本町２－２３ 栗原ビルディング３０３

ホームページ

https://www.unity-anzen.co.jp/saiyou/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

交通誘導警備／久留米市／現場には直行直帰

仕事内容

久留米市内を中心とした筑後地区一円で土木工事に伴う片側交互

通行止め・工事車両誘導などです。

現場には直行直帰で、事務所に来ないで結構です。

久留米市以外にも小郡市、佐賀県鳥栖市、柳川市など筑後地区一円

に勤務地がありますので、自宅から近い場所にて勤務していただき

ます。

就業時間が３０分でも一日分の支払いになります。

駐車場代別途支給

土・日・休み若しくは希望日

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒000-0000

久留米・小郡・佐賀県鳥栖・柳川・大牟田地区

自宅から現場への距離を考慮します

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

＊法令による年齢制限（警備業法による）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,880円〜253,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,400円〜243,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 6,480円〜10,800円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給計算式 日給×２１．６日／月により変動あり

日曜祝日出勤手当：１，０００円／日

資格手当：１，０００円／日

車両持込手当：１００～２００円／日

夜勤の場合：日給１０，６２５円（深夜割増（６Ｈ分）

含む）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

9,000円〜11,250円

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.68％〜5.68％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜30,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

21時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

上記の中で週４０時間になるよう調整を行います。

日勤のみでも問題ありません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（休日は希望に応じます）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

60人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

警備業全般（工事現場を主とする交通誘導警備、その他イベント等

の雑踏警備など）

【社会保険適用拡大事業所】

会社の特長

久留米市、小郡市、鳥栖市、柳川市、大牟田市近郊で働きやすい職

場です。自社にて教育していますので、未経験の方でも安心です。

現場へは直行直帰。勤務シフトも相談に応じております。

法人番号

2290001010901

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決

求職者への通知方法

その他

選考日時等

随時

選考場所

〒830-0044

福岡県久留米市本町２－２３ 栗原ビルディング３０３

最寄り駅

西鉄大牟田線 久留米駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

通知方法 その他：面接時口頭通知

担当者

課係名、役職名

課長

担当者（カタカナ）

シモカワ セイジ

担当者

下川 誠治

電話番号

0942-33-4857

ＦＡＸ

0942-38-4684

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【生涯現役支援求人】 ６５歳以上の方もご応募ください

１ 未経験の方は当初先輩方と勤務してもらい、

経験者が指導いたします。

２ ７０歳以上でも活躍している方が、多数います。

３ 短時間で勤務を終了する日も多々あり、

その際も１日分の給料を支給します。

４ 交通誘導検定２級などの資格所持者は、手当がつきます。

持ってない方にも希望者には受検の機会をお与えします。

５ 入社半年後から有給休暇をお与えします。

有給消化率は１００％です。

６ 従業員の離職率は極めて低いです。勤務した方は、

職場環境の良さから長期間勤務していただいております。

７ 男性の方も女性の方も大歓迎です。

８ 休日についてのご希望は相談に応じます。

９ 少ない勤務日数での勤務もお受けします。

１０ 昇給については会社業績によります。

１１ 賞与については入社２年目から夏と冬の２回支給、

賞与金額は本人の実績によります。

＊研修２０Ｈ×時間給１、１１４円（基本３日間）

• 連絡時間帯：平日１８時迄可・土曜１７時迄可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現場は直行直帰になります。

給料は基本月払いですが、週払いもあります。

勤務時間が４時間以下でも１日分の賃金をお支払いします。

面接は弊社又はご自宅の近くまでお伺いいたします。

未経験者には親切丁寧にわかるまで指導します。

新入社員の９割が警備未経験の方です。

交通誘導警備２級資格の方は１日１，０００円増額します

自家用車を使用する場合は１日２００円お支払いします。

交通費は基本５００円ですが、遠距離は別と支給

有休休暇は就業して、半年後に１０日お付けします。

昨年度の有給休暇取得率１００％です。

在籍年数に応じて付与日数が増加していきます。（最大２０日）

会社には週１回程度来ていただければ結構です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

ご自身やご家庭の状況に合わせて柔軟に対応しております

福利厚生の内容

有給休暇取得率１００％です

法定研修の他に研修を行っております

事業所に関する特記事項

本町バス停下車 徒歩５分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。