生産プラントの機械操作・点検、製品包装等の生産技術実務者

ハローワーク事業所名

白山工業 株式会社 大分工場

就業場所

〒879-4801

大分県玖珠郡九重町大字右田１０５８番地の４

職種

生産プラントの機械操作・点検、製品包装等の生産技術実務者

仕事内容

＊製品生産時：

生産プラント設備の運転操作を３人チーム、３交替制で行います。

またフォークリフトを使用した製品包装や倉庫への移動、製品の品

質検査が主な業務となります

＊定期修理時：

月に１週間程度は設備を完全停止した設備メンテナンス期間があり

ますので、その間は日中勤務となりガス溶接、アーク溶接作業を含

め設備の修理・保守点検業務となります

＊重量物を自力で運ぶような日常業務はありません

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44040-03306261

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

日田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の窯業・土石製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4404-150003-4

事業所名

ハクサンコウギョウ カブシキガイシャ オオイタコウジョ

ウ

白山工業 株式会社 大分工場

所在地

〒879-4801

大分県玖珠郡九重町大字右田１０５８番地の４

ホームページ

https://hakusankogyo.co.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

生産プラントの機械操作・点検、製品包装等の生産技術実務者

仕事内容

＊製品生産時：

生産プラント設備の運転操作を３人チーム、３交替制で行います。

またフォークリフトを使用した製品包装や倉庫への移動、製品の品

質検査が主な業務となります

＊定期修理時：

月に１週間程度は設備を完全停止した設備メンテナンス期間があり

ますので、その間は日中勤務となりガス溶接、アーク溶接作業を含

め設備の修理・保守点検業務となります

＊重量物を自力で運ぶような日常業務はありません

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒879-4801

大分県玖珠郡九重町大字右田１０５８番地の４

最寄り駅

豊後中村駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外の喫煙スペースのみでの喫煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜38歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

１８歳未満の深夜業務禁止、長期勤続キャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

213,000円〜373,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜360,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅（一律）手当 13,000円〜13,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊入社後５年間で総額１００万円支援金あり

＊移住者には賃貸住宅家賃の５０％を２年間補助

＊遠方通勤者は高速料金相当額も支給

＊深夜手当５０％割増、時間外手当３５％割増

＊生産手当～１０，０００円、家族手当～５，０００円

公的資格手当～４，０００円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり13,419円〜16,492円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜15時00分

就業時間２

15時00分〜23時00分

就業時間３

23時00分〜7時00分

就業時間に関する特記事項

（４）９：００～１７：００

＊１ヶ月のうち３週間程度が３交替勤務、１週間程度が日勤となり

、役割と共に勤務時間が変動します（週４０時間で調整）

＊３項の深夜勤務は月６日程度となります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週７休又は５週８休、

会社規定の休暇あり（年末年始７日、盆休み６日、ＧＷ７日等）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

33人

就業場所

31人

うち女性

3人

うちパート

6人

設立年

昭和15年

資本金

5,000万円

労働組合

あり

事業内容

食品飲料化学医薬などの幅広いお客様に、県内産の鉱物を「濾過助

剤」、「充填材」として製造販売しています。濾過助剤は食品の賞

味期限長期化に、充填材は塗料等の軽量化に機能発揮しています。

会社の特長

有給休暇の高取得率、各種補助や手厚い教育が特徴！昭和化学工業

グループの中核としてグループ最高売上高を更新中。社員の働きや

すさと定着を意識して事業運営しています。

法人番号

4013201012429

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

来期以降発生の定年社員の欠員補充のため

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒879-4801

大分県玖珠郡九重町大字右田１０５８番地の４

最寄り駅

豊後中村駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

郵送または持参

郵送の送付場所

〒879-4801

大分県玖珠郡九重町大字右田１０５８番地の４

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

係長

担当者（カタカナ）

サトウ ミナ

担当者

佐藤 三奈

電話番号

0973-77-6024

ＦＡＸ

0973-77-7554

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給休暇取得率の実績は９０％以上

入社後すぐに１０日間の有給休暇を付与

＊最大９日間連続など毎年長期休暇の実績あり

＊モデル賃金

２０歳２０．５万円、２５歳２３万円、３０歳２５万円

３０歳年収４２０万円、５０歳年収５２０万円

＊応募前の職場見学可能です

＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊溶接技能やフォークリフト運転、機械操作などの技術力に興味あ

る方、正社員になり充実した生活を送りたい方を希望します

＊機械いじりが好きな方は、仕事を通じてよりスキル向上が目指せ

ます

＊対象は工場近郊の方は当然のこと、県外の方でも大歓迎です。そ

のための入社支援金を数多く準備しています

＊現社員はほぼ未経験の中途入社ばかりですので、お気軽にお声が

けください。工場見学だけでも随時受け入れています

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

新たに入社される方への福利厚生は、入社祝金、定着一時金、他府

県から移住の方には住宅補助などといった金銭的なプランが特徴で

す。制服の貸与、休憩室の浴場などもご用意しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

公的資格取得や業務習熟研修を通じて、安心して業務

に焦らず慣れて頂く支援をします。また、定例会議を

通じて、会社の向かう方向や各種情報の共有などを行

います。

両立支援の内容

就業規則、育児休業規程、介護休業規程にもとづき、やむを得ない

個人の事情がある方については、個人面談を通じて、勤務の可能性

を探る対応方針を採用しています。具体的には、時短勤務、一時的

な休業休職などの対応となります。

事業所に関する特記事項

車通勤用の駐車場完備、休憩室には浴場も用意してい

ます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。