生活支援員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 緑和会

就業場所

〒904-2205

沖縄県うるま市栄野比９３９

職種

生活支援員（女性利用者担当）／うるま市栄野比

仕事内容

知的障がいのある方の入所施設（定員６０名）で、食事・入浴・

移動等の介助のほか、ご利用者の「好きなこと」「やってみたい

こと」を一緒にカタチにして、応援する仕事です。

まずはご利用者との挨拶からスタートしましょう！

先輩職員があなたに合わせて少しずつ教えます。 同性介助を行っています

夜勤は月４～５回で、１回につき８，０００円の手当がつきます。

昨年度、職員紹介で２名の方を採用しました。

「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

「変更範囲：児童指導員、訪問介護員、計画相談員」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47020-15041561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

沖縄公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4702-100310-0

事業所名

シャカイフクシホウジン リョクワカイ

社会福祉法人 緑和会

所在地

〒904-2205

沖縄県うるま市栄野比９３９

ホームページ

https://ryokuwakai.com

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

生活支援員（女性利用者担当）／うるま市栄野比

仕事内容

知的障がいのある方の入所施設（定員６０名）で、食事・入浴・

移動等の介助のほか、ご利用者の「好きなこと」「やってみたい

こと」を一緒にカタチにして、応援する仕事です。

まずはご利用者との挨拶からスタートしましょう！

先輩職員があなたに合わせて少しずつ教えます。

※同性介助を行っています

夜勤は月４～５回で、１回につき８，０００円の手当がつきます。

昨年度、職員紹介で２名の方を採用しました。

「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

「変更範囲：児童指導員、訪問介護員、計画相談員」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒904-2205

沖縄県うるま市栄野比９３９

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜勤務がある為／定年年齢を上限として募集・採用する為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

基本操作、文字入力ができれば尚可

（ｉＰａｄやＰＣを使って記録業務を行っています）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は、職務手当・資格手当の支給はありません

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜246,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

145,000円〜166,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当 70,000円〜70,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【月給例】２５７，０００円～２７８，６００円

（ａ＋ｂ）：２２５，０００円～２４６，６００円

夜勤手当：３２，０００円（８，０００円×４回分）

・夜勤手当は回数に応じて支給（月４～５回程度）

・その他、祝日勤務手当、資格手当、暴風時手当など

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,200円〜1,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時30分〜15時15分

就業時間２

9時45分〜18時30分

就業時間３

12時15分〜21時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１６：１５～翌９：４５（休憩６０分、月４～５回勤務）

※夜勤業務は試用期間後に覚えていただきます。

※シフト形態は、就業場所により異なります。

※月平均労働時間１６０ｈ

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

122日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制による週１～３日休み、月８～１０日休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

99人

就業場所

99人

うち女性

38人

うちパート

6人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

【障がい福祉】施設入所支援、生活介護、短期入所、日中一時支援

（委託）グループホーム、放課後等デイサービス、相談支援、居宅

介護【介護保険】地域密着型通所介護、居宅介護支援、訪問介護

会社の特長

社会福祉法人緑和会は、昭和６３年の法人設立から障がい者支援施

設として障害を持つ方が住みなれた地域で自立した生活を送る為の

支援活動を行っています。

法人番号

6360005002215

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒904-2205

沖縄県うるま市栄野比９３９

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にご持参下さい

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※履歴書は自筆（手書き）記入でお願いします。

※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者（カタカナ）

イハ

担当者

伊波

電話番号

098-972-4345

ＦＡＸ

098-972-2173

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊施設見学できます。事前にご連絡をお願いします。

• 選考方法について：面接２回

１．採用選考面接

２．雇用条件（シフト・給与等）の最終確認面接

• 賞与／夏季１．５か月、冬季２か月、年度末１か月

賞与は、本法人の業績及び個人の人事評価等により異なります。

• 福利厚生・制度

・将来に備えた「確定拠出年金」「養老保険」加入（法人負担）

・病気休暇／入社時に付与（有給５日）

• 研修・キャリア支援

・新人研修、ＯＪＴ、社内研修、ｅラーニング、資格取得支援

・人事考課制度で、頑張りや成長を見える形にしています

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＜中部地区体験型合同企業説明会 参加企業＞

日時：令和８年１０月２８日（水）１３：３０～１５：４５

会場：ちゃたんニライセンター（カナイホール）

対象：概ね３５歳～５９歳

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

福祉の仕事が初めての方も大歓迎！

特別な資格より「寄り添う気持ち」を

大切にしています。

• こんな方を求めています

・自分から笑顔であいさつできる

・相手の意見を尊重し、聞き上手

・スポーツはチーム戦が好き

• あなたにお願いしたいのは例えばこんなこと
• 「買い物に行きたい！」と言われたら

一緒に予定を立てて買い物へ。

必要なところだけサポートします。

• 「これをやってみたい！」と言われたら

「どうしたらできるかな？」を一緒に考え、

実現する方法を探します。

• 「話を聞いてほしい」と言われたら

まずはゆっくり話を聞きます。

小さな変化に気づくことも大切な支援です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種、経験等及び経歴換算に基づき、法人規定により決定する。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。