人事労務・総務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人事企画/制度設計、社会保険労務士、人事事務

＜労務・総務経験を、
次のキャリアの武器に！＞

「もっと人事の幅を広げたい」
「労務だけでなく採用にも挑戦したい」

そんな想いを実現できる、
成長企業の人事・労務・総務ポジション

「給与計算や労務の経験を活かしたい」
「安定だけでなく、
成長企業で自分自身も成長したい」

そんな方にぴったりのお仕事です。

お任せするのは、
給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの
労務業務を中心とした人事・総務のお仕事。

まずは、
これまでの経験を活かせる
業務からスタートし、慣れてきたら
採用などの人事業務や、
備品・社内環境の管理など総務業務にも
少しずつチャレンジできます。

「労務だけ」ではなく、
人事・総務まで仕事の幅を広げながら、
会社づくりにも関われるポジションです。

＼✨ブランクありでも大丈夫！✨／
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もちろん、入社後すぐに
すべてをお任せすることはありません。

先輩社員がそばでサポートするほか、
社労士などの専門家や
グループの人事労務部門にも
相談できる環境。

経験が浅い方も、
安心してステップアップできます。

✨この求人のポイント

✅給与計算などの労務経験を活かせる
✅総務業務の経験も活かせる
✅経験が浅い方も歓迎
✅採用などの人事業務にも挑戦できる
✅人事・総務まで幅広い経験が身につく
✅OJTで業務を少しずつ引き継ぎ
✅困ったときは先輩や専門家に相談できる
✅残業月20時間未満でメリハリ
✅年間休日126日・土日祝休み
✅時差出勤制で柔軟に働ける
✅慣れてきたら週1回のリモート勤務も可能

／
仕事だけでなく、自分の時間も大切に。✨
＼

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年間休日126日
• 残業月20時間未満
• 時差出勤制
• 有給休暇も取得しやすい環境
• 産休・育休取得実績あり＆復帰率100％
• 退職金・確定拠出年金など福利厚生も充実

オンとオフをしっかり切り替えながら、
長く働ける環境を整えています。

お仕事内容

給与計算・勤怠管理などの
労務業務を中心に、
採用などの人事業務や
社内環境を支える総務業務にも携わります。

社員からの相談に耳を傾けたり、
各部署と連携して業務を進めたり、
入社する方をサポートしたり――。

さらに、備品や社内設備の管理、
会議や社内イベントの運営サポートなど、
社員が気持ちよく働ける環境づくりにも
関わっていただきます。

社内のさまざまな人と
コミュニケーションを取りながら、
「働きやすい環境」を
つくっていく仕事です。

• 具体的には……

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• 給与計算
• 出退勤・勤怠管理
• 社会保険の手続き
• 入退社手続き・管理
• 年末調整
• 人事関連の書類・データ管理
• 求人・応募者対応など採用関連業務
• 備品・消耗品の管理、発注
• 社内設備・オフィス環境の管理
• 郵便物・社内書類などの管理
• 会議・社内イベントなどの運営サポート
• その他、社内の総務業務全般

など。

仕事の基本的な流れ

【1】まずは労務業務からスタート
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給与計算や勤怠管理、
社会保険手続きなど、
これまでの経験を活かせる
業務を担当します。

【2】社内の流れを理解する
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会社の事業や組織、
社員の働き方などを理解しながら、
少しずつ担当業務を広げていきます。

労務業務だけでなく、
備品管理や社内環境の整備など、
総務業務についても経験していきます。

【3】人事業務にもチャレンジ
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採用担当の先輩社員をサポートしながら、
採用業務についても少しずつ経験。

【4】より幅広い業務へ
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経験を積んだ後は、
人事・労務・総務に関する
さまざまな業務に携われます。

「労務のスペシャリスト」を目指すことも、
「人事として幅広い経験を積む」
ことも可能です。

／
サポート体制も、
やりがいもバツグン！
＼

• 入社後はOJTでじっくりスタート

入社後2～3ヶ月程度は、
あなたの経験やスキルに合わせて
業務を引き継いでいきます。

会社や事業について学ぶところから始め、
実際の業務を通して
仕事の流れを覚えていきます。

分からないことがあれば、
近くの先輩社員にすぐ相談できます。

さらに、社内だけで解決が難しい内容は、
社労士などの専門家や
グループの人事労務部門に
相談することも可能。

一人で抱え込む必要はありません。

「経験はあるけど、
久しぶりの仕事で少し不安」
「労務経験はあるけど、
人事業務はこれから」

という方も、安心してスタートできます。

• 採用にも少しずつ挑戦できます

労務業務に慣れてきたら、
採用に関する業務も
徐々に引き継いでいきます。

現在採用を担当している先輩社員を
サポートしながら、

• 求人・採用に関する業務
• 応募者対応
• 面接などの採用サポート
• 入社までのフォロー

など、採用業務についても
少しずつ経験できます。

これまで「労務中心」だった方も、
人事としてのキャリアを
さらに広げていける環境です。

• こんなキャリアを目指せます

まずは労務業務を中心に経験を積み、
その後は人事領域へと
仕事の幅を広げていくことができます。

• さらに経験を積めば、

• 労務のスペシャリスト

• 採用を含む人事担当

• 人事・総務の幅広い業務を担う存在

• チームをまとめるマネジメント

など、さまざまなキャリアを目指せます。

経験やスキルによっては、
入社後早い段階から
管理職として活躍することも可能です。

「今の経験を活かして、
もう一段上のキャリアへ進みたい」

そんな方の挑戦を応援します。

• MAYAグループについて

MAYAグループは、
Wi-Fi端末や通信サービス、
システムの開発・運用などを通じて、
企業や社会の「つながらない不便」を
解決しています。
通信とテクノロジーの力で、
企業の効率的な働き方と、
そこで働く人たちの未来を支えています。

求めている人材

「労務経験を活かして、
もっと仕事の幅を広げたい」方歓迎！

✅必須条件

• 給与計算などの労務業務の経験がある方

※経験年数・業界経験・
学歴・資格は不問です！
※経験が浅い方や、
ブランクがある方も歓迎します。

＼✨あれば活かせる経験✨／

• 採用など、人事としての経験
• 備品管理・オフィス管理などの総務経験
• 社内の各種問い合わせ対応などの経験
• 社内イベント・

会議運営などのサポート経験

※ご経験次第では、
早期に管理職としても活躍可能です！

✅こんな方にピッタリ！

• これまでの労務経験を活かして働きたい方
• 労務だけでなく、

人事・総務にも挑戦したい方

• 採用など幅広い業務を経験したい方
• 成長企業で新しいことに

チャレンジしたい方

• 周囲と協力しながら仕事を進められる方
• 人を支える仕事にやりがいを感じる方
• 自分で考えて、積極的に行動できる方

「今よりできることを増やしたい」
そんな前向きな気持ちがあれば大歓迎です！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

【勤務時間】
標準労働時間帯／9:00～18:00

✅自分の予定に合わせて、
柔軟に働ける！
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出退勤時間は、
プライベートの予定に合わせて
1分単位で調整可能！

「今日は少し早めに帰りたい」
「朝の予定に合わせて
ゆっくり出社したい」

など、
ライフスタイルに合わせた
働き方ができます。

✨残業は月20時間未満！

• メリハリをつけて働ける

環境なので、
仕事終わりの時間も
しっかり確保できます。

✨リモートワークも活用OK！

• 業務に慣れてきたら、

週1回の在宅勤務も可能です。

＼✅年間休日126日！／
完全週休2日制（土日）＋祝日

しっかり休める休日と
柔軟な勤務スタイルで、
仕事もプライベートも大切にしながら、
無理なく長く働ける環境です。

休日休暇

✅しっかり休んで、プライベートも充実
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

• 入社6ヶ月後に10日付与
• 最大20日まで増加／翌年度への繰越可能

結婚や出産など、
将来のライフイベントを支える
制度も整えています。
・結婚休暇：最大4日
・配偶者出産休暇：2日
・忌引休暇：最大7日
・転勤休暇：最大3日
・育児休業：最長2歳まで
・出生時育児休業：最大4週間
・子の看護休暇：年5～10日
・介護休暇：年5～10日

仕事を頑張る時間も、
自分や家族との時間も
大切にできる環境です。

長く安心して働けるよう、
ライフステージの変化にも
柔軟に対応しています。

勤務地

〒1600244東京都新宿区西新宿２丁目６番１号新宿住友ビル44F

交通・アクセス

新宿駅 西口徒歩8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万5300円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万8700円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【月給】
32万4000円～50万3,000円＋決算賞与

※経験・スキルを考慮のうえ、
決定します。
※上記には固定残業代
（月40時間分／
7万8,700円～12万2,100円）
を含みます。
※固定残業時間を超過した分は、
別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）

【想定年収】
388万円～603万円

✨決算賞与あり（年1回）

• 会社業績・個人評価に応じて支給します。

✨昇給あり（随時）

• 経験・スキルや

日々の仕事への取り組みを考慮し、
頑張りをしっかり評価します。

【年収例】
20代／年収400万円
30代／年収600万円

年齢や経験に応じ、
適正な評価制度のもと、
あなたの成長に合わせて、
収入アップを目指せます。

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
3カ月
※期間中も給与・待遇などの条件変更はありません。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＼安心して長く働ける制度が充実！／

【待遇・制度】

• 各種社会保険完備
• 退職金制度
• 確定拠出年金
• 持株会制度
• 慶弔見舞金
• 一部家賃補助あり（社内規程による）
• 産休・育休制度

（取得実績あり／復帰率100％）

• ベネフィットステーション

【働きやすさをサポート】

• リモートワーク可

（業務に慣れた後、週1回程度）

• 時差出勤制
• フリードリンク
• 社内Barあり
• 就業時間後は、

1杯100円でお酒を楽しめます

• グループ施設

（ネイル・まつエクサロン）割引利用

【スキルアップ支援】

• 書籍購入補助
• 資格取得支援制度

✨仕事も、自分の時間も大切に。✨
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柔軟な働き方を支える制度に加えて、
将来のキャリアや生活を
サポートする福利厚生も充実。

安心して働きながら、
自分らしく、
キャリアを築いていける環境です。

職場環境

平均年齢は30代前半と、
比較的若いメンバーが活躍しています。

部署内で気軽に
相談できるのはもちろん、
部署を越えて協力しながら
仕事を進めています。

新しく入社する方も、
すぐに馴染みやすい雰囲気です

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
※オフィス内禁煙・分煙

選考プロセス

【選考について】
Web書類選考

面接2回
※初回はWEBにて実施します。
※最終面接は来社にて実施します。

内定

※応募受付後、当日から翌日に
メールまたは
お電話にてご連絡します。

※土日祝祭日の場合は、
週明けにご連絡します。

※面接日程・入社日は
お気軽にご相談ください。

※入社時のミスマッチを防ぐため、
面接に加えてカジュアル面談も
実施しています。