【イオングループ】データアナリスト（アソシエイト）※コアタイム無しのフレックス/リモート可

【企業名】

イオンマーケティング株式会社

【職種名】

【イオングループ】データアナリスト（アソシエイト）※コアタイム無しのフレックス/リモート可

【仕事内容(概要)】

【イオングループ】データアナリスト（アソシエイト）※コアタイム無しのフレックス/リモート可

【具体的な仕事内容】

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約9000万のWAON POINT◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ】

【仕事内容】

2024年～2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大を行う当社のデータアナリストとして、ID POSデータを活用しながらデータ分析、分析設計などをお任せします。

リーダーのサポートのもと、クライアントの要件から分析・集計設計への落とし込みや、プロジェクトの進捗管理など幅広い経験を積むことができるポジションです。

【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】

・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる

・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能

・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。

・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。

・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。

【本ポジションの魅力】

・購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない"最適な"メディアプランの提案が可能です。

・当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングとイオングループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。

・新設部門の中で大手グループ会社の転換期を牽引し、新たな事業を創っていく事ができます。

・イオングループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。

【働き方の魅力】

・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能

・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。

・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。

・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・データ分析の実務経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

イオンタワー5F

住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F

勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

※転勤無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅、サテライト）

【住所設定】

イオンタワー5F／千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F　[最寄り駅]海浜幕張駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■契約期間：無期雇用

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間終了後、総合共済会（イオングループグッドライフクラブ）利用が可能です。

【給与】

＜予定年収＞

460万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：306,000円～4,660,000円

＜月給＞

306,000円～4,660,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT中心となります。

＜その他補足＞

■社内昇給資格制度

■グループ会社の店舗での買い物での従業員割引

■各種団体保険

■共済制度

■入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。

■長期休暇制度：年間20日間／ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます。

■看護休暇：年間5日間

■試用期間終了後、総合共済会（イオングループグッドライフクラブ）利用など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

原則、土日祝／お盆／年末年始は休日（ご自身で休日を設定可能）

※一斉休日ではなく、夏期、年末年始、GWなど自分で年間スケジュールを組み、計画的に長期休暇／有給休暇を取得します。

【事業概要】

■同社の特徴：

同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。

2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。

今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

■事業内容：

WAON POINT運営、マーケティングリサ―チ、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく販促サービスを行っています。

（1）ポイント事業…｢家族や地域社会とつながり、健康生活も応援するポイント｣をコンセプトに、新たな共通ポイントサービス｢WAON POINT｣サービスを提供します。

（2）マーケティングリサーチ…生活者が多様化する中で、ポイントプログラムをベースに、様々なデータを活用したソリューションを提供し、皆のデマンドクリエーションに繋がるマーケティングを支援します。

（3）分析サービス…日々生み出される大量のデータを読み解き、｢顧客起点での売場最適化｣を実現します。

（4）販促サービス…多種多様なデータを連携したプラットフォームを構築し、業態・企業に合わせた販促メニューの提供を通じて売上増を支援します。

【郵便番号】

2610023

【所在地】

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

【ビル名等】

イオンタワー3F

【設立年 補足】

2009年7月

【従業員数】

225名

【市場】

非上場

【資本金】

400百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.aeonmarketing.co.jp/