【安全衛生管理体制の企画・運営】施工現場の安全をつくる仕事◇安定した環境×働きやすさ◎土日祝休み

【企業名】

株式会社ケミカル工事

【職種名】

【安全衛生管理体制の企画・運営】施工現場の安全をつくる仕事◇安定した環境×働きやすさ◎土日祝休み

【仕事内容(概要)】

【安全衛生管理体制の企画・運営】施工現場の安全をつくる仕事◇安定した環境×働きやすさ◎土日祝休み

【具体的な仕事内容】

□■土木施工管理・国内トップクラスシェア／補修補強の専門集団／2万円の住宅手当・資格取得祝い金など、福利厚生充実／平均月残業26h程■□

＝求人のポイント＝

◇社会インフラを守る仕事／橋梁・トンネルなど“当たり前の安全”を支える

◇安全管理の中核ポジション／全社・現場の安全体制を構築・改善

◇安定環境×働きやすさ／年間休日128日・有給消化率74％・福利厚生◎

■業務内容：

当社の安全環境部にて、社内の安全衛生管理体制の構築・運用、および各施工現場における安全対策の推進・指導をお任せします。社員や協力会社の方々が「安全に、安心して働ける環境」をつくる、会社の根幹を支えるポジションです。

■具体的には：

＜安全衛生管理体制の企画・運営＞

社内の安全衛生計画の策定、安全方針の展開、安全衛生委員会の運営

＜現場の安全パトロール・指導＞

定期的に施工現場（コンクリート補修・補強工事等）を巡回し、危険箇所のチェックや安全ルールが守られているかの指導・是正勧告

＜事故・災害対応と再発防止＞

万が一の事故やヒヤリハットが発生した際の報告受付、原因分析、および対策案の策定・全社への水平展開

＜安全教育の実施＞

社員や協力会社を対象とした安全衛生教育、新入社員向け安全研修の企画・講師

＜各種書類の作成・管理＞

官公庁への提出書類、安全パトロール記録、社内安全ニュースなどの作成

■当社について：

昭和49年の設立以来、道路、トンネル、橋といったコンクリート構造物の維持と補修に携わってきた当社。高い技術力と豊富な実績を評価いただき、速硬コンクリート施工市場では国内トップクラスのシェアを獲得しています。官公庁や鉄道会社など、さまざまな顧客の案件を手がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建設業界での実務経験をお持ちの方（施工管理、安全管理など）

・普通自動車運転免許

・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの書類・資料作成ができるレベル）

■歓迎条件：

・建設業における安全管理・安全衛生部門での実務経験

・建築・土木施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方

・第一種衛生管理者、安全管理推進者などの資格をお持ちの方

・労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001など）の運用経験

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5

勤務地最寄駅：阪神本線／魚崎駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

名古屋支店

住所：愛知県清須市春日中沼54番地3

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

神戸本社／西日本支店

住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

名古屋支店／愛知県清須市春日中沼54番地3　[最寄り駅]尾張星の宮駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均月残業26時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中も給与・待遇は同じです。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,828,760円～4,653,120円

固定残業手当/月：74,610円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

310,340円～482,760円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は経験・能力を考慮し、決定します。

※6月に業績に応じ決算賞与支給の可能性あり／2021年、2022年は追加でコロナ対策支援金、2023年は生活支援一時金、創立50周年記念賞与の支給もあり。

■賞与：平均2.5か月分支給（業績給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月5万円まで

住宅手当：月2万円（一人暮らしの場合／30歳まで）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得補助、講習費用負担制度、全社員研修、OJT、OFF-JT、社外研修制度（入社時他）、階層別研修制度、資格取得祝い金

＜その他補足＞

■労災上積保険制度

■神戸市勤労者福祉共済会

■慶弔金制度

■社用車1人1台貸与

■携帯電話・作業服の貸与

■奨学金返済補助制度（30歳以下最長5年）

■長期収入補償制度（GLTD）

■残業夜食代

■駐車場手当

■出張手当、休日手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数128日

■夏季休暇、年末年始休暇

【事業概要】

■ビジョン：

高速道路・橋梁・トンネル・ダムなど、私たちの生活を支える社会インフラ。

しかし、その多くが老朽化し、「つくる時代」から「維持管理する時代」へと変わっています。

そんな中、ケミカル工事は昭和49年の設立以来、

半世紀以上維持管理のプロフェッショナルとして社会を支え続けてきました。

阪神・淡路大震災の復興にも貢献し、「誠実」を社是に技術を磨き続けています。

社会インフラを守ることは、国民の財産と生命を守ること。

その使命を果たすために、私たちは日々挑戦を続けています。

■組織風土：

社員一人ひとりを大切にする会社です。

入社いただいた方が長く安心して働けるために下記のような環境を整えています。

＃ 年間休日128日

＃ 健康経営優良法人の認定

＃ 永年勤続表彰制度で一定年数以上務められた方には表彰金・特別休暇あり

＃ **GLTD（団体長期障害所得補償保険）**で万が一の際も安心

＃ 資格取得支援制度や社内研修の充実

＃ 退職金制度で長く働ける環境を

■補修施工実施例：

大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪－赤穂間）の点検、その他トンネル、橋梁、高速道路等。

【郵便番号】

6580024

【所在地】

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5

【設立年 補足】

1974年10月

【従業員数】

113名

【市場】

非上場

【資本金】

60百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.chemical-koji.co.jp/