【リモート可】経理・財務（マネージャー候補）◆グロース上場／自社プロダクト／株主管理プラットフォーム

【企業名】

株式会社ウィルズ

【職種名】

【リモート可】経理・財務（マネージャー候補）◆グロース上場／自社プロダクト／株主管理プラットフォーム

【仕事内容(概要)】

【リモート可】経理・財務（マネージャー候補）◆グロース上場／自社プロダクト／株主管理プラットフォーム

【具体的な仕事内容】

～上場企業の経理を“回す”から、“動かす”へ。成長フェーズの組織で、マネジメントと専門性を軸に、経営に近いポジションで経理機能を牽引していく役割～

【ポジション概要】

◇経理部長直下のマネージャーポジション

◇経理チーム（5～6名）の業務統括・マネジメント

◇決算・開示・統制に加え、経営レポーティング・財務観点での意思決定支援にも関与

【業務内容】

これまでのご経験に応じ、以下の領域を横断的に担っていただきます。

◇経理実務の統括

・月次・年次決算業務の進行管理および品質担保

・経理メンバーの業務管理・レビュー

・仕訳、支払、債権債務管理のコントロール

◇上場企業経理としての中核業務

・開示業務（短信／有価証券報告書）の対応

・税務対応（税理士連携含む）

・内部統制（J-SOX）の運用・改善

・監査法人対応（資料作成・論点整理・折衝）

◇組織・業務改善の推進

・経理業務フローの見直し・標準化

・属人化解消・業務効率化

・チーム全体の生産性向上・役割整理

◇経営へのレポーティング・意思決定支援

・経営陣への数値レポート作成および説明

・予実管理・差異分析を通じた状況把握と示唆出し

・事業部門との連携による数値精度の向上

・財務状況を踏まえたリスクの把握・整理

◇財務戦略への関与（部長と連携）

・資金計画・財務戦略の検討補助

・金融機関対応に向けた資料作成・数値整理

・事業拡大に伴う会計・財務論点の整理

＜業務で使用しているシステム例＞

・勘定奉行シリーズ、MS365（Outlook、Teams）、TOKIUMなど

【ポジション魅力】

◎経理から「経営に近いポジション」へ

決算・開示に留まらず、経営へのレポーティングや意思決定支援にも関わることができる環境です。

◎マネジメントと専門性の両立

実務とチーム運営の双方を担うことで、経理マネージャーとしての市場価値を一段引き上げることができます。

◎成長フェーズの中での変革経験

整いきっていない環境だからこそ、業務設計・体制構築に主体的に関われるフェーズです。

◎経営との距離の近さ

コンパクトな組織のため、事業と経理のつながりを実感しながら働ける環境です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・上場企業または上場準備企業における経理実務経験

・月次決算の主担当経験を含む決算業務経験

・監査法人対応の経験

・チームリードまたはマネジメント経験（人数規模不問）

・部門横断で業務を推進した経験

※開示・税務・内部統制等については、実務の中で一通り関与されていることを想定しています

■歓迎条件：

・業務改善・仕組み化の経験

・税務対応または税理士との連携経験

・内部統制（J-SOX）に関する知識・実務経験

・予実管理（予算策定／差異分析）の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー

勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモートワーク可（週2回まで）

【最寄駅】

東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分

東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～15:00

フレキシブルタイム：7:30～10:30、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇に変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：427,700円～594,100円

固定残業手当/月：160,500円～222,800円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

588,200円～816,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記内訳は＜一般職／固定残業制＞で想定年収700万～980万

※想定年収1000万円の場合、基本給（月給）833,300円（固定残業制ではありません）

※＜管理職（管理監督者）＞採用の場合、想定年収700万～1000万／基本給565300円～833300円／職務手当20000円～40000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限金額5万円

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞

63歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修

■入社者研修

• 管理部門研修

• 役員による事業説明会　など

＜その他補足＞

■従業員持株会（奨励金5%補助）

■リフレッシュ休暇（付与日から1年間）

■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用

■慶弔見舞金制度

■慶弔休暇

■産前産後・育児休業

■育児・介護休暇 時短勤務可

■昇給有無：人事考課による（2月）

■服装自由（TPOに合っていればOK）

■リモートワーク、在宅勤務可

■AIツールの導入

■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）

■全体会

■全社懇親会

■副業可（許可制）

■カフェスペース

■人事評価制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■年末年始休暇（12/29～1/4まで）

■ウェルカム休暇：2日間付与（試用期間中の利用が可能）

■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）

■夏季休暇：4日間付与（7月～10月）

【事業概要】

「効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化を支援」することをミッションとし、

上場企業約350社が利用する「IR-navi」や、急成長中の「プレミアム優待倶楽部」を運営しています。

■事業内容：

・IR-navi…国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。

・プレミアム優待倶楽部…「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主のデジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。

■代表・杉本光生氏：

同志社大学商学部卒。株式会社リクルートコスモス、株式会社インテリジェンスを経て、株式会社アイアール・ジャパンに入社。その後、株式会社ストラテジック・アイアールの経営に参画。

2001年合併による新会社ジー・アイアール・コーポレーション株式会社取締役に就任。

2004年10月、当社を設立し代表取締役社長に就任。15年に及ぶIRコンサルティングの経験を活かし、効率的なIR活動の実現を目指して、IRナビゲーションシステムを考案・プロデュース。一方で、個人投資家と機関投資家との間にある投資情報格差を是正すべく、個人投資家向け株主優待サイト「プレミアム優待倶楽部」を考案し、国内上場企業に対して、戦略的個人投資家向けIRを提唱。日本IR協議会メンバー。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門2-3-17

【ビル名等】

虎ノ門2丁目タワー6F

【設立年 補足】

2004年10月

【従業員数】

137名

【市場】

グロース市場

【資本金】

246百万円

【売上高】

6,051百万円

【経常利益】

1,301百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://www.wills-net.co.jp/