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【大阪】マーケティングプランナー◆飲料・家電などの業界トップ級企業と直接取引◆幅広い業界経験が積める

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【大阪】マーケティングプランナー◆飲料・家電などの業界トップ級企業と直接取引◆幅広い業界経験が積める

doda (デューダ)

【大阪】マーケティングプランナー◆飲料・家電などの業界トップ級企業と直接取引◆幅広い業界経験が積める

24 days ago

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Important information


Contract type:

Freelance / Contract

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社ファースト

【職種名】

【大阪】マーケティングプランナー◆飲料・家電などの業界トップ級企業と直接取引◆幅広い業界経験が積める

【仕事内容(概要)】

【大阪】マーケティングプランナー◆飲料・家電などの業界トップ級企業と直接取引◆幅広い業界経験が積める

【具体的な仕事内容】

~年休125日/基本的に転勤無し/7時間30分勤務/大手企業との取引多数!/創業60年の安定性~

■業務内容:

◇クライアントのマーケティング課題に対し、マーケティングおよびセールスプロモーションの企画立案を担当いただきます。クライアントの商品売上を最大化するためのプランニングをお願いします。

◇営業部門からのヒアリング情報をもとに、クリエイティブ部門とチームを組んでセールスプロモーション企画の制作、プレゼン、実施または改善のサイクルを回していただきます。SNS運用や広告配信、キャンペーンの企画だけでなく、プレミアムグッズやイベント、デジタルソリューション、地域活性化戦略なども手掛ける、常にワクワクし、常に思考を続けることが求められる環境です。

■配属先情報:

ソリューション企画部:人員数28名

正社員:26名、契約社員:2名

男女別人員数:男性11名・女性17名

■教育:

部門や階層に応じた研修(マーケティング研修・社内外の専門家による研修講座)や、成功事例や最新のトピック、ノウハウを共有する全社研修会を定期的に開催しています。スキルアップやマネジメント能力の向上を目指す方を応援します。

■当社について:

◇当社のクライアントは、メーカーや流通業、サービス業における超一流の業界トップクラスの企業様であり、直接取引させていただいています。

◇1963年創業。当社では、ソリューション企画部、クリエイティブ開発部、国際購買部、リテールマーケティング事業部、グローバルビジネスプロモーション部、デジタルリレーション開発部、マーケティング協力部(営業)といった7つの専門的な部門が連携し、お客様のマーケティング課題の発見から解決に至るまでを総合的に提案しています。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・広告代理店での勤務経験、企画職やマーケティング・販売促進・広報宣伝業務経験

※若手社員の指導的役割も担っていただきます。

※クライアントのために、チームで企画力・思考力を高められる環境です。

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8 中央大通FNビル20F

勤務地最寄駅:地下鉄谷町・中央線/谷町四丁目駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<勤務地補足>

■アクセス:Osaka Metro 谷町線 谷町四丁目駅 徒歩5分、Osaka Metro 中央線 谷町四丁目駅 徒歩5分、Osaka Metro 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩10分

<転勤>

無

【住所設定】

本社/大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8 [最寄り駅]谷町四丁目駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

変更無

【給与】

<予定年収>

460万円~625万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>

250,000円~380,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与詳細は年齢・経験により加給・優遇します。

■昇給:年1回(4月※ただし人事評価の結果による)

■賞与:標準 基本給4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

家族手当:扶養家族ありの場合

住宅手当:補足事項なし

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:勤務3年経過後に適用

<定年>

60歳

定年後65歳まで再雇用制度あり。

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

OJTにて仕事の流れを覚えます。マーケティングセミナー等外部の研修に参加することも可能。

<その他補足>

■財形貯蓄、社員持株制度、従業員福祉共済会(リロクラブ)の制度適用あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

GW(一斉休暇)、お盆、年始12月29日~1月5日、創立記念日休暇(6月3日)

【事業概要】

■事業内容:

(1)マーケティング全般の企画・実施

(2)商業施設・都市環境開発

■事業の特徴:

・マーケティング全般の企画、実施、各種セールスプロモーション…各業界を代表するトップクラス企業のマーケティング課題に生活者の目線でのソリューションを提案、またマーケティングサービスをトータル的に新たな価値の創造を提案しています。

・商業施設/都市環境の開発…コンセプト開発からデザイン、設計/施工までトータルにプロデュースします。

※プライバシーマーク付与認定を受けています。

■同社の特徴:

同社は創業以来、各業界を代表するトップ企業のマーケティング課題を「流通」「消費者」の目線でソリューションすることを業務として行なってきました。国内および海外(中国・インドネシア)市場でのマーケティング展開を「ソフトからハード」までトータルにサポートしています。取引先はナショナルクライアントと呼ばれる超大手優良企業ばかりです。

■同社のビジョン:

デジタル革命の急速な進展によって、消費・購買買動が劇的に変化し、クライアントのビジネスモデルも大きく変容していきます。この流れを大きなチャンスととらえ、クライアントの新たな課題に対して、デジタル・ソリューションで応える製品・サービスの開発に注力しています。これまでのリアルな売り場を中心としたソリューションとサイバー空間におけるソリューションを融合して当社独自の新たな価値を提供しています。

【郵便番号】

5400028

【所在地】

大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8

【ビル名等】

中央大通FNビル20F

【設立年 補足】

1963年6月

【従業員数】

200名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

http://www.the-first.co.jp/

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