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児童の送迎

Exclusive opportunity

Onsite

児童の送迎

株式会社 たちき 『桜の木』

児童の送迎

18 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 たちき 『桜の木』

就業場所

〒661-0965

兵庫県尼崎市次屋2丁目11-29

職種

職種解説

児童の送迎(パート)

仕事内容

障がいのある子ども達を放課後や学校休業日にお預かりし、

能力に合わせたプログラムを行い、子供たちの成長を促すお仕事で

す

仕事内容は

1.療育プログラムの準備及び実施

2.通所児童の送迎

3.保護者との連絡帳の記入

4.専門スキルにおける対面療育指導

が主な仕事になり、上記のどれかお手伝い頂きます

他の職員さんたちと毎日のミーティングを通して子供たちへの

支援の方法をよりよくするための意見もどしどし出してください

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28030-10757461

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2803-615962-1

事業所名

カブシキガイシヤ タチキ サクラノキ

株式会社 たちき 『桜の木』

所在地

〒661-0965

兵庫県尼崎市次屋1丁目24-17

ホームページ

http://www.sakuranoki-day.com

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

児童の送迎(パート)

仕事内容

障がいのある子ども達を放課後や学校休業日にお預かりし、

能力に合わせたプログラムを行い、子供たちの成長を促すお仕事で

す

仕事内容は

1.療育プログラムの準備及び実施

2.通所児童の送迎

3.保護者との連絡帳の記入

4.専門スキルにおける対面療育指導

が主な仕事になり、上記のどれかお手伝い頂きます

他の職員さんたちと毎日のミーティングを通して子供たちへの

支援の方法をよりよくするための意見もどしどし出してください

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1人

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒661-0965

兵庫県尼崎市次屋2丁目11-29

最寄り駅

JR線 尼崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

児童福祉施設での勤務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,300円〜2,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 100円〜500円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

13時15分〜18時30分

就業時間2

9時00分〜16時00分

就業時間3

10時15分〜18時30分

又は

12時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間1 月~金 休憩なし

就業時間2 土曜日 (休憩60分)

就業時間3 月~金 (休憩60分)夏休み等

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*休日については応相談

(週3日以上勤務できる方優遇します)

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

13人

うち女性

8人

うちパート

10人

設立年

平成24年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

平成25年3月にオープンした「放課後等デイサービス」です。

小学生、高校生で障がいを持つお子さんの学校終了後や休業日に生

活能力向上の為に必要な訓練や、療育を行います。

会社の特長

さくら色を基調としたやさしい雰囲気の施設です。日々の療育プロ

グラムに個人別支援プログラムを組み合わせ、きめ細かな療育を目

指し、調和の取れたココロとカラダの発達を目指します。

法人番号

7140001089302

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒661-0965

兵庫県尼崎市次屋2丁目11-29

放課後デイサービス桜の木2号館

最寄り駅

JR線 尼崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格者証

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒661-0965

兵庫県尼崎市次屋2丁目11-29

放課後デイサービス桜の木2号館

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者(カタカナ)

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

06-6439-7562

FAX

06-6439-7563

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*オンライン自主応募可

(オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。)

*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

*労働条件により雇用保険・社会保険に加入します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

障害のある子ども達に寄り添い、私たちと一緒に働いて頂ける明る

い方を求めています。経験が無くても大丈夫です。一度ご見学もか

ねて面接にお越し下さい。お待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により手当がついている

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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