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調剤薬局事務(新卒採用)

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調剤薬局事務(新卒採用)

株式会社TIMELEFT

調剤薬局事務(新卒採用)

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


仕事内容:

医療を支える仕事で、私たちと一緒に成長しませんか。

株式会社TIMELEFTは、2023年に創業した、調剤薬局「あおぞら薬局」を運営する会社です。地域に根ざした身近な薬局の運営を目指し、新しい薬局の出店や在宅医療への取り組みを積極的に進めてきました。創業から短期間で事業を拡大しており、会社の組織や仕事の進め方も、成長に合わせてつくり上げている段階です。

今回募集するのは、2027年4月に入社する新卒の薬局事務職です。患者さんの受付やお会計、処方箋の入力、薬剤師のサポートなどを通じて、薬局の運営を支えていただきます。「薬局の事務」と聞くと、決まった場所で、決まった仕事を続ける働き方を思い浮かべる方もいるかもしれません。

もちろん、日々の業務を正確に、丁寧に積み重ねることは、この仕事の大切な土台です。その一方で、私たちは現状を維持するだけでなく、新しいことに挑戦し、よりよい薬局をつくっていきます。

できあがった仕組みの中で働くだけでなく、日々の気づきや工夫を、これからの会社づくりにつなげていく。そんな働き方に面白さを感じる方を、新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。

アピールポイント:

2023年創業。これからの会社を、一緒につくる一員に。

TIMELEFTは、まだ若い会社です。店舗が増え、仲間が増える中で、現場での情報共有や新人の育成、店舗間の連携など、会社を支える仕組みも日々見直しています。

「以前からこうしているから」と同じ方法を続けるのではなく、患者さんにとって、そして一緒に働く仲間にとって、よりよい方法を考えることを大切にしています。

例えば、受付での案内を分かりやすくすること、必要な情報を共有しやすくすること、新しく入った人が仕事を覚えやすくすること。そうした身近な改善にも、ぜひ関心を持っていただきたいと思っています。

入社したばかりだから、事務スタッフだからという理由で、気づいたことを遠慮する必要はありません。まずは仕事の基本を学びながら、現場で感じたことを周囲に伝えてください。

成長する会社だからこそ、変化への対応も求められます。

事業の拡大に伴い、担当する仕事や店舗の体制、業務の進め方が変わることがあります。慣れた方法を見直したり、新しい業務を覚えたり、異なる店舗のスタッフと協力したりする場面もあります。

そのため、「一度仕事を覚えたら、同じ環境で同じ業務だけを続けたい」という希望とは、合わない面もあるかもしれません。

変化を負担に感じる場面もある一方で、自分にできることが増え、会社の成長にも関われる。それが、今のTIMELEFTで働く特徴です。

最初から何でもできることを求めているわけではありません。分からないことを確認し、新しいことを学び、周囲と協力しながら前に進もうとする姿勢を大切にしています。

なお、医療に関わる仕事として、正確さや安全性、患者さんへの誠実な対応は大前提です。定められた手順を守ることと、よりよい仕事の進め方を考えることの両方を大切にしています。

薬局事務としての経験を、その先の役割につなげる。

まずは、受付・入力・お会計など、薬局事務の基本を着実に身につけていただきます。

その先には、後輩のサポートや店舗の業務改善、新しい店舗の立ち上げへの協力などにも、関心を広げていただけることを期待しています。会社が成長する中では、新たに必要になる仕事や役割も生まれます。最初から将来の進みたい道が決まっている必要はありません。働く中で見つかる得意なことや挑戦したいことを、会社と一緒に育てていきましょう。

求める人材:

専門知識の量よりも、人柄と学ぶ姿勢を大切にしています。2027年3月に卒業予定で、2027年4月に入社できる方を募集します。医療事務・調剤事務の資格の有無は問いません。

患者さんや一緒に働く仲間に丁寧に接すること。分からないことをそのままにせず、確認すること。教わったことを振り返り、少しずつできることを増やしていくこと。まずは、そうした姿勢を大切にしてほしいと考えています。

また、医療業界では定期的に「報酬改定」や「薬価改定」等、制度の変更がございます。環境変化に合わせて会社や店舗は常に変わり続けます。業務内容や働き方を常にアップデートしながら働く必要があります。自分の担当だけで仕事を区切るのではなく、周囲の状況にも目を向け、チームで協力しようとする方を歓迎します。

「人と接する仕事がしたい」
「事務のスキルを身につけながら、医療に関わりたい」
「新しい会社で、自分も成長しながら会社づくりに参加したい」

そんな思いをお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています。面接では、学校生活やアルバイトなどで取り組んできたこと、変化や初めてのことにどう向き合ってきたか、どのような社会人になりたいかを、皆さん自身の言葉で聞かせてください。

勤務時間・曜日:

週40時間を基本として、配属店舗の開局時間に合わせて勤務パターンを設定します。始業・終業時刻、休憩時間、勤務する曜日は店舗により異なります。

休暇・休日:

週休2日制

休日となる曜日は配属店舗の勤務シフトによります。夏季・年末年始などの休暇は、店舗の営業予定に合わせて設定します。年次有給休暇の取得も奨励しています。

勤務地:

勤務地は、弊社が都内で運営する「あおぞら薬局」の6店舗いずれかとなります。

初任配属について

配属先は、ご本人の希望や通勤状況も伺ったうえで、各店舗の人員配置・業務量・育成体制などを総合的に考慮して決定します。希望店舗や、ご自宅から最も近い店舗への配属を保証するものではありません。人員配置等の状況により、自宅最寄りではない店舗で勤務していただく場合があります。

入社後の異動について

**東京都内の既存店舗については、入社後、人員配置や店舗運営上の必要に応じて、店舗間で異動する可能性があります。入社時の配属店舗に固定した募集ではありません。**異動先についても、ご本人の希望や通勤状況を確認しつつ、各店舗の体制を踏まえて決定します。そのため、入社後も継続して自宅最寄りの店舗で勤務できるとは限りません。配属や異動の考え方については、選考の中でもご説明します。

応募を検討されている皆さんへ

医療を支える仕事には、日々の正確な積み重ねが欠かせません。同時に、より多くの患者さんの役に立つためには、新しい取り組みや変化も必要だと私たちは考えています。

目の前の仕事に誠実に向き合いながら、今よりよい方法を考え、行動する。

2023年に始まったTIMELEFTを、これからどのような会社にしていくか。その一員として、一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。

【店舗情報】
①あおぞら薬局中目黒店
東京都目黒区上目黒3-11-7 ブリエ中目黒101号室

月・火・水・木・金・土/9:00~19:00
定休日/日曜日・祝日

②あおぞら薬局用賀店(世田谷区)
東京都世田谷区玉川台2-30-4

月・火・水・木・金/9:00~19:00
土・日/9:00~17:00
定休日/祝日

③あおぞら薬局東大島店(江東区)
東京都江東区大島8丁目42番8号 
ユーケー東大島駅前ビル1階

月・火・水・木・金/9:00~18:30
土/9:00~14:30
定休日/日曜日・祝日

④あおぞら薬局板橋仲宿店(板橋区)
東京都板橋区仲宿63番10
浅川アビタシオン1階

月・火・水・木・金/9:00~18:30
土/9:00~14:30
定休日/日曜日・祝日

⑤あおぞら薬局根津店(文京区)
東京都文京区根津2丁目37-4
グランドメゾン根津102号

月・火・木・金/8:15~18:00
水/8:30~18:00
土/9:00~13:30
定休日/日曜日・祝日

⑥あおぞら薬局根津1丁目店(文京区)
東京都文京区根津1丁目18-13
アールヴェール根津弥生坂101号室

月・火・水・木・金/8:30~18:00
土/9:00~13:30
定休日/日曜日・祝日

給与:

固定残業代あり:月給 ¥227,000は1か月当たりの固定残業代¥16,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

社会保険完備。通勤にかかる交通費は全額実費支給します。資格取得の補助制度があり、健康診断費用は年間1万5,000円まで補助しています。婦人科検診などのオプションも対象です。

その他:

給与:

固定残業代あり:月給 ¥220,000は1か月当たりの固定残業代¥15,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

雇用形態: 正社員

給与: 227,000円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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