ソフトウェア開発(歯科関連製品)

仕事内容:

この求人のポイント
━━━━━━━━━━━━━━
✅️若手活躍中！歯科医療を支えるやりがい
✅️国内シェア約60％の歯科医療業界トップ企業で自社ソフト開発
✅️運用保守から企画・AI活用まで幅広く関与できる
✅️医療知識は入社後習得可能
✅️在宅勤務相談可（週1日リモート）
━━━━━━━━━━━━━━

【仕事内容】
歯科関連ソフトウェア製品の運用保守から
企画立案・開発、AI活用まで幅広く携わって頂きます。

具体的な仕事内容
■歯科関連ソフトウェア製品の運用・保守
ソフトウェアの運用・保守や、
CS向上を目的としたバージョンアップ開発などに
携わって頂きます。
営業の現地作業のサポートもあります。
問い合わせ対応や小規模改修・改善業務にも
対応いただきます。

■歯科関連ソフトウェア製品開発の企画立案～開発～製品化
アイデア提案から企画立案～開発～製品化まで
携わって頂きます。
要件定義など上流工程を中心に担当し、
設計～実装は外部パートナーと連携して進めます。

■クラウド開発やネットワーク・セキュリティ設計
クラウドやネットワーク・セキュリティ設計にも携わって頂きます。

■AIや生成AIなど最新技術を活用したサービス開発
AIや生成AIなど最新技術を活用した開発にも取り組んで頂きます。

【開発体制】
ネットワーク開発部は36名。
20〜30代の若手メンバーも多く活躍しています！

開発は2〜5名のチーム制。
年齢や経験に関係なく意見を出し合い、
チームで相談しながらプロジェクトを進めています。

担当するのは、要件定義などの上流工程が中心。
設計～実装は外部パートナーと連携し、
受入試験から出荷準備（リリース）までを社内で担当します。

若手のうちから上流工程に携わり、
チームの一員として開発を動かしていける環境です。

【入社後】
歯科研修およびOJTで基礎知識を習得。
運用保守を中心に製品理解・業務知識を習得。
習熟度に応じてクラウドやAI案件へ段階的に参画。
経験を積み商品開発にも参加。

【キャリアパス】
運用保守から機能開発、
新規プロダクト企画へ段階的にステップアップ可能。
将来的には自身のアイデアを製品化できます。

【研修について】
歯科研修およびOJT教育あり。
習熟度に応じて段階的にクラウドやAI案件へ参画できる体制です。

アピールポイント:

⭐️業界No.1（シェア58.6%）×創業110年の安定企業
⭐️微経験OKで歯科知識は入社後習得
⭐️少人数チームで上流工程を担当、AI活用開発も
⭐️年収500〜642万円、賞与実績5.4ヶ月
⭐️週1日リモート可、完全週休2日・年休125日

求める人材:

【必須条件】
システム開発経験（目安3年）
➤以下①②のいずれかに該当する方　
①何らかのITに関する業務（プログラマー、ＳＥなどでの開発業務）経験のある方
②電子カルテ・レセプトシステム等の医療関連システムの開発・営業・販売促進等の業務経験のある方

【前職例】
SE、プログラマー、社内SE、ITエンジニア、システムエンジニアなど

【歓迎条件】
・組織内でのコミュニケーションが円滑に行える方
・システムの運用管理、保守、ユーザーサポート業務の経験のある方

勤務時間・曜日:

⏰️9：00～17：20（実働7時間20分／休憩1時間）
■週1日リモート相談可

休暇・休日:

☕年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）

■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（10日間程度）
■有給休暇（半日・時間帯単位での取得OK）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）
■看護休暇
■介護休業
★5日以上の連続休暇取得もOK

勤務地:

■大阪本社

アクセス:

江坂駅 徒歩8分

給与:

【給与について】
月給：266,000円～340,500円（＋残業代、交通費）
※給与詳細は、経験やスキル、能力など考慮し、決定
※時間外勤務は1分単位で支給します

★賞与
年2回(6月・12月/昨年度実績5.4ヶ月分)

★昇給
年1回(7月)

★入社時の想定年収
500万円～642万円

【給与モデル例】
入社1年目：年収500万円
入社5年目：年収580万円
入社10年目：年収642万円

待遇・福利厚生:

★「健康経営優良法人」5年連続認定
★平均勤続年数約15年

【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当（5万円～15万円）
■特殊資格手当（歯科医師、薬剤師など）
■出張手当
■住宅手当（原則、初任地配属では適応外）
■慶弔・災害見舞金

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度（販売士検定、FP技能士など）
■各種団体扱い任意保険
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■確定拠出企業年金（DC）
■確定給付企業年金（DB）
■社員持株会
■住宅資金融資（利子補給）
■永年勤続報奨制度（5年・10年・20年）
■社用PC・スマホ、社用車貸与
■社内販売（口腔ケア用品）
■定期健康診断、歯科検診・人間ドック補助
■クラブ活動
■保養所あり
■敷地内全面禁煙
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■残業代全額支給
■社宅・家賃補助制度
■女性管理職登用実績あり
■産休・育休取得実績あり
■育児支援制度充実
■女性活躍中
■中途社員比率45%
■管理職登用実績あり
■社員平均年齢42歳
■化粧室は男女別
■休憩スペースやお昼を食べる場所あり
■冷蔵庫使用OK
■電子レンジ使用OK
■お弁当持参OK
■創業110年
■3期連続売上UP

その他:

まずはお気軽にご応募ください！
「ちょっと気になる」「話だけ聞いてみたい」
という方、大歓迎です✨️

◆Web応募なら最短1分◆
「応募画面へ進む」ボタンから、
氏名・メールアドレス・電話番号
などを入力するだけで完了します。
履歴書や職務経歴書を準備してから
でなくて構いません。
まずはエントリーだけしていただければ、
詳細はあらためてご案内します。

◆お電話でのご応募・お問い合わせも歓迎◆
「応募するか迷っている」
「求人内容について聞きたいことがある」
という段階でのご連絡でも問題ありません。お気軽にお電話ください。

電話番号：03-3834-2801
採用担当：人事総務部 採用担当

【応募後の流れ・選考プロセス】
応募後は、以下のステップで進みます。
それぞれの段階で不安な点があれば、遠慮なくご相談ください。

1．Web履歴書による書類選考
2．電話面談（約30分）※状況に応じて実施／人事担当が対応
3．適性検査・面接（2回）※1次：人事担当、2次：配属先責任者／Web面接も選べます
4．内定
5．入社手続き等

※面接日・入社日はご希望に合わせて調整可能です。
在職中で日程の融通が利きにくい方も、遠慮なくご応募ください。
※平日18時以降の面接をご希望の方も、お気軽にお問い合わせください。

雇用形態: 正社員

給与: 266,000円 - 340,500円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 147時間