自動車・航空宇宙向け特注部品の営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、機械技術営業

-アピールポイント-
✅ 年休121日×完全スーパーフレックス
✅ 初年度年収最大520万円
✅ 価格勝負ではない、図面起点の提案営業
✅ レース車両・航空宇宙・試作開発など最先端案件に関われる

| お仕事内容 |
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試作・開発品、レース車両、航空宇宙関連など、
少量多品種の部品加工に関する提案営業をお任せします。

・ターゲット企業の選定
・営業戦略の立案
・営業活動(テレアポ、展示会・商談会での広報活動)
・顧客訪問
・ニーズ・課題のヒアリング
・レポート作成
・図面をもとにしたコストダウン提案
・仕様のすり合わせ
・見積作成
・価格交渉
・契約条件の調整
・新規受注対応
・既存顧客へのフォロー

市場価値を高めるキャリアパス
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「今の営業経験を活かしながら、もっと提案力を高めたい」
「ルート営業や価格競争中心の仕事から抜け出したい」
そんな方に向いている仕事です。

お任せするのは、少量多品種の部品加工に関する提案営業。
扱うのは、試作・開発品、レース車両、航空宇宙関連など、
高度な技術が求められる案件です。

お客様の図面や要望をもとに、
「どうすればコストを抑えられるか」
「どうすれば理想の仕様を実現できるか」
を考え、提案につなげていきます。

【この求人の魅力】
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1．提案で価値を出せる営業です✔
既製品をそのまま売る営業ではありません。
お客様ごとに課題や仕様が異なるため、
毎回考えながら提案を組み立てる面白さがあります。

2．最先端のものづくりに関われます✔
レース車両、航空宇宙、試作開発品など、
高い技術力が求められる分野の案件に携われます。
自分の仕事が、日本のものづくりを支える実感を持てます。

3．働き方も整っています✔
完全スーパーフレックス制で、コアタイムはありません。
年間休日は121日。
自分でスケジュールを組み立てながら、メリハリをつけて働けます。

4．入社後も安心です✔
入社後は先輩社員が同行し、
当社の技術や営業の流れを丁寧にレクチャーします。
現場での製造作業はないため、営業業務に集中できます。

会社紹介
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当社は、創業70年以上の東証スタンダード上場企業です。

自動車・航空宇宙分野で培ってきた技術力を強みに、
世界から信頼される一貫生産体制を構築。
エンジン部品や足回りの重要部品など、
高精度なものづくりを富山から世界へ届けています。

最先端技術と匠の技を融合し、
持続可能な社会に貢献するものづくり企業です。

求めている人材

【必須条件】
＊機械、部品、材料など、何らかの工業製品に関わる法人営業経験
＊普通自動車第一種免許（AT限定可）

※「最先端の技術営業に挑戦したい」「ルーティン営業から脱却したい」という意欲を重視します！

【このような方は大歓迎】
・新規開拓営業の経験がある方
・原価試算に関する知識や経験をお持ちの方
・製造業における技術的な知識
（理系出身の方や、技術営業の経験があれば尚可）

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
月平均残業時間：30時間程度

休日休暇

年間休日121日

完全週休二日制 土曜 日曜
長期休暇
年末年始、夏期休暇、GW

【有給休暇】
有（10～20日）
初年度：10日間(入社3ヵ月経過時点3日付与、半年経過時点7日付与）

勤務地

〒9300916富山県富山市向新庄町７丁目１９１９

交通・アクセス

越中荏原駅から車で4分

給与詳細

基本給：月給 26万2000円 〜 38万4000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【諸手当】
＊技術営業手当
＊通勤手当（50,000円／月まで）
＊家族手当（第1扶養者：月10,000円、第2～4扶養者：月3,000円）
＊残業手当
＊役職手当
＊教育支援制度(自身が受講したいセミナーや研修に受講可能！成長の機会あり。)

• 賞与実績:年2回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【想定給与】
・想定年収：350万円〜520万円
・想定月給：26.2万円～38.4万円

※月給・年収には月平均30時間分の残業手当が含まれます。
※ご本人の前職の年収や、培ってきた経験・スキルを最大限考慮して決定いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅通勤手当（50,000円／月まで）
✅家族手当（第1扶養者：月10,000円、第2～4扶養者：月3,000円）
✅残業手当
✅役職手当
✅教育支援制度(自身が受講したいセミナーや研修に受講可能！成長の機会あり。)
✅財形貯蓄確定拠出年金
✅奨励金有
✅社食有

職場環境

• 働き方改革を推進中！スーパーフレックス勤務を導入しているほか、有休も積極的に取得いただいています。
• 平日の残業は多くてもしっかり稼げることができ、休日はメリハリをもって休みたい人におすすめです。
• 東証スタンダード上場の安定した基盤です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

【選考の流れ】
・Webサイトより応募

・担当者から連絡
※履歴書・職務経歴書それに類する書類をご提出を依頼
※いただいた連絡先にお電話させていただく場合あり

・書類選考(性格を分析する適性検査あり)

・1次面接(人事総務課長・係長)

・2次面接(担当役員・部長)

・内定

※補足
基本的に対面面接(本社)を想定しておりますが、
オンラインでの面接も相談可能です。