製造部の管理職員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、自動車/輸送機器生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー

【40・50代のベテランが第一線活躍中】
定年手前の給与ダウンに悩んでいませんか？
あなたの製造部における管理職経験を
「年収630万〜820万円」でお迎えしたいです。

-アピールポイント-
✅首都圏水準の年収最大820万！
✅年間休日121日
✅オープンポジションの採用
これまでの経験を基に、適正に合わせて
配属先を一緒に決めるので安心。
✅東証スタンダード上場の
安定基盤と、スーパー
フレックスによる柔軟な働き方

| お仕事内容 |
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自動車・金属加工等の経験が活きる！
製造部の組織づくりとマネジメント業務

機械・金属部品などの製造ラインにおける
管理職業務全般をお任せします。
ご自身の経験や適性に応じて、
まずは「係長」クラスからのスタートを想定。

具体的には…

• 生産管理・行程管理：

納期遵守に向けた進捗管理、効率化の提案・推進

• 品質管理・安全管理：

現場の安全対策、製品クオリティの維持・向上

• メンバーのマネジメント・育成：

スタッフへの指導、評価、モチベーション管理

• 業務改善・コスト削減：

現場の課題抽出と改善プロセスの実行

【入社後のキャリアとポジション】
今回は組織強化に伴う「オープンポジション」での採用です。
ご自身のスキル・強みや適性を見極めた上で、
本社（府中）、タナカコアテックセンター、
または呉羽工場のいずれか最適な拠点へ配属となります。
これまでのノウハウを存分に発揮し、
現場の司令塔としてチームを強力に牽引してください。

この求人の魅力
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【50代後半の転職も大歓迎】
経験に見合った正当評価で「年収ダウン」の不安を解消！
「60歳を前に給与が下がってしまう」
「もっと経験を評価してくれる環境へ移りたい」という方に最適。
前職での実績やノウハウを正当に評価し、
年収630万〜820万円の高水準でお迎えします。

【スーパーフレックス制（コアタイムなし）】
働きやすさバツグン！
ご自身のスタイルやご家庭の都合に合わせて勤務時間を柔軟にコントロール可能。
「今日は早めに上がって通院」「業務の波に合わせてメリハリ調整」など
ベテラン層が長く健康的に働ける環境を整えています。

【培ってきたノウハウが即力に】
自動車・金属加工業界の経験が活きる！
機械・金属部品製造の現場で培った
「人の動かし方」「現場の変革力」が最大の武器になります。
新天地であなたの知見を大いに発揮してください。

会社紹介
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創業70年を超える、
東証スタンダード上場企業。
自動車・航空宇宙の分野で、
世界から信頼される一貫生産体制。

最先端の技術と匠の技を融合。
自動車の心臓部となるエンジン部品や
足回りの重要部品を世界へ供給。
持続可能な社会に貢献する、
富山から世界へ挑むモノづくり企業です。

求めている人材

＼40代・50代が多数活躍中！✨／
45歳〜50代後半の方も積極的に採用します！

【必須条件】
機械・金属部品などの製造業における管理職経験（5年以上）

【歓迎する経験・スキル】
＊自動車関連メーカーや金属加工企業での豊富なマネジメント経験
＊現場の課題解決や生産性向上を牽引した実績がある方
＊「定年前に最後のチャレンジをしたい」「これまでの実績を正当に評価してほしい」という想いをお持ちの方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
月残業：40時間程度

休日休暇

・年間休日121日

・完全週休二日制 土曜 日曜
・長期休暇
・年末年始、夏期休暇、GW

【有給休暇】
有（10～20日）
初年度：10日間(入社3ヵ月経過時点3日付与、半年経過時点7日付与）

勤務地

〒9392617富山県富山市婦中町島田３２８番地
ご自身のスキル・強みや適性を見極めた上で、
本社（府中）、タナカコアテックセンター、
または呉羽工場のいずれか最適な拠点へ配属となります。

交通・アクセス

千里駅から徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 32万3000円 〜 54万3000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【諸手当】
＊通勤手当（50,000円／月まで）
＊家族手当（第1扶養者：月10,000円、第2～4扶養者：月3,000円）
＊残業手当
＊役職手当
＊教育支援制度(自身が受講したいセミナーや研修に受講可能！成長の機会あり。)

• 賞与実績:年2回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収：630万円 〜 820万円

※上記には月40時間分の固定残業代および賞与を含みます。
※経験・能力・前職の給与を十分に考慮の上、最終決定いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅通勤手当（50,000円／月まで）
✅家族手当（第1扶養者：月10,000円、第2～4扶養者：月3,000円）
✅残業手当
✅役職手当
✅教育支援制度(自身が受講したいセミナーや研修に受講可能！成長の機会あり。)
✅財形貯蓄確定拠出年金
✅奨励金有
✅社食有

職場環境

• 働き方改革を推進中！ワークライフバランスを保ちつつ働ける環境づくりに注力しています。
• スタンダード上場の安定した基盤です。

選考プロセス

【選考の流れ】
・Webサイトより応募

・担当者から連絡
※履歴書・職務経歴書それに類する書類をご提出を依頼
※いただいた連絡先にお電話させていただく場合あり

・書類選考(性格を分析する適性検査あり)

・1次面接(人事総務課長・係長)

・2次面接(担当役員・部長)

・内定

※補足
基本的に対面面接(本社)を想定しておりますが、
オンラインでの面接も相談可能です。