建設系企業勤務経験を活かす東北・関東エリアでの現場代理人

ハローワーク事業所名

株式会社 勿来製作所

就業場所

〒972-8336

福島県いわき市渡辺町上釜戸字鳶尾１８０

職種

建設系企業勤務経験を活かす東北・関東エリアでの現場代理人

仕事内容

• 東北・関東エリアの建設現場にて発注者（ゼネコン等）との折衝

、契約管理、現場全体の統括業務…具体的には、当社が制作した

鉄骨納品先の建設工事現場で以下業務がメインになりますが、現

場代理人が初めての方については、先輩のアシスタント業務から

始めていただきます

〇品質管理（鉄骨部材の取付などの確認）

〇工程管理（客先との工程打ち合わせ、人員配置等）

〇安全管理（作業場の安全確認、作業員の健康管理等）

• 各建設現場へは社用車にて移動、宿泊先は当社にて用意（全額支

給・出張期間中は日当手当支給）

• 休日時の帰宅につきましては、社用車での移動になります。

【出張がない日程の勤務先】いわき市本社出勤

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07021-03774461

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

いわき公共職業安定所 小名浜出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0702-206366-6

事業所名

カブシキガイシャ ナコソセイサクショ

株式会社 勿来製作所

所在地

〒972-8336

福島県いわき市渡辺町上釜戸字鳶尾１８０

ホームページ

https://www.nakoso.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

建設系企業勤務経験を活かす東北・関東エリアでの現場代理人

仕事内容

• 東北・関東エリアの建設現場にて発注者（ゼネコン等）との折衝

、契約管理、現場全体の統括業務…具体的には、当社が制作した

鉄骨納品先の建設工事現場で以下業務がメインになりますが、現

場代理人が初めての方については、先輩のアシスタント業務から

始めていただきます

〇品質管理（鉄骨部材の取付などの確認）

〇工程管理（客先との工程打ち合わせ、人員配置等）

〇安全管理（作業場の安全確認、作業員の健康管理等）

• 各建設現場へは社用車にて移動、宿泊先は当社にて用意（全額支

給・出張期間中は日当手当支給）

• 休日時の帰宅につきましては、社用車での移動になります。

【出張がない日程の勤務先】いわき市本社出勤

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒972-8336

福島県いわき市渡辺町上釜戸字鳶尾１８０

最寄り駅

ＪＲ常磐線 泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に指定喫煙場所があります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

期間の定めのない契約で定年年齢未満を募集するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

現場代理人業務経験者／建設・建築業界企業での勤務経験がある

方／施工・営業・施工管理・品質・資材・工程管理等の現場業務・

間接部門での業務経験のある方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,400円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

165,400円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 30,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当

月平均労働日数

19.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜16時55分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

40時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

130日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

その他に年末年始やお盆休み等がございます。（会社カレンダーに

よる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

48人

就業場所

48人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

昭和36年

資本金

8,400万円

労働組合

なし

事業内容

スーパーゼネコン直接取引により、首都圏・東北エリアの大型商業

施設・工場・競技場等建設に必要な高水準で良質な「鉄骨」の製造

・加工を行う創業６０年続く地元いわきの老舗・安定企業

会社の特長

地元いわきで「雇用創出・ヒトを育てる」をミッションに「会社は

自分を成長させる道具・自分を生かせる居場所」の企業スタンスの

もと「終身雇用型企業」を真剣に目指している会社です。

法人番号

3380001013506

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒972-8336

福島県いわき市渡辺町上釜戸字鳶尾１８０

最寄り駅

ＪＲ常磐線 泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒972-8336

福島県いわき市渡辺町上釜戸字鳶尾１８０

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考後、適性検査の案内をメールにてお送りいたします。

履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

エンドウ ミナ

担当者

遠藤 未菜

電話番号

0246-75-1111

ＦＡＸ

0246-96-5112

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊普通自動車免許（ＡＴ可必須）、無料駐車場あります。

＊３６協定の監督署の届け出済み。

労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

・遠方の現場を担当する場合は、現場近くに宿泊施設を

用意致します。宿泊費用は、会社が全額負担致します。

・会社規定に基づき、現場出張旅費を支給します。

勤務地：茨城・栃木・埼玉・群馬・宮城・福島他関東・東北エリア

【従業員への還元】

賞与は、夏・冬に加えて期末賞与を支給（年３回）

（昨年度賞与実績４ヶ月）

家族も利用出来る会員制福利厚生サービス（全国宿泊施設・

飲食店割引）に加入

【個別相談・会社見学随時実施中】

簡単なお問い合わせから「カジュアル面談」「会社見学」

「当社従業員懇親」等随時実施中です。

【教育】入社後は、先輩現場代理人と一緒に仕事をいたしますので

ご安心ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

平成29年

21億3,200万円

平成30年

29億9,700万円

平成31年

27億1,600万円

主要取引先

主要取引先１

鹿島建設 株式会社

主要取引先２

株式会社 大林組

主要取引先３

大成建設 株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社員だけではなく、家族も利用出来る

会員制の福利厚生サービスに加入しています。

（全国各地の宿泊施設や飲食店等にて、会員価格で利用可）

・健康経営優良法人（中小規模部門）に認定されています。

ノー残業デーや予防接種料の補助等従業員の健康づくりに

様々な取り組みを行っています。

事業所に関する特記事項

令和元年 定年制 ６０歳６５歳に変更、再雇用、

勤務延長の上限なしになる。（定年時の役職により、

再雇用、勤務延長のいずれかを指定）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。