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支援スタッフ グループホームたちばな

Exclusive opportunity

Onsite

支援スタッフ グループホームたちばな

社会福祉法人 つかさ会

支援スタッフ グループホームたちばな

Skills

.NET

20 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 つかさ会

就業場所

〒859-2601

長崎県南島原市加津佐町己256-1

「グループホームたちばな」

職種

職種解説

支援スタッフ(世話人)/グループホームたちばな

仕事内容

  • 障がい者グループホームの(支援スタッフ)での求人です。
  • 障害がある方のくらしのお手伝い

・食事の準備やそうじ、買物や通院の引率など

・ご本人や家族からの相談の受付など

※未経験の方は研修がありますのでご安心下さい。

  • 面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42030-07298861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

諫早公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4203-101302-1

事業所名

シャカイフクシホウジン ツカサカイ

社会福祉法人 つかさ会

所在地

〒854-0007

長崎県諫早市目代町1816番地1

ホームページ

http://www.tukasakai.net/

パート

パート

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

支援スタッフ(世話人)/グループホームたちばな

仕事内容

  • 障がい者グループホームの(支援スタッフ)での求人です。
  • 障害がある方のくらしのお手伝い

・食事の準備やそうじ、買物や通院の引率など

・ご本人や家族からの相談の受付など

※未経験の方は研修がありますのでご安心下さい。

  • 面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量

就業場所

〒859-2601

長崎県南島原市加津佐町己256-1

「グループホームたちばな」

最寄り駅

島鉄バス 加津佐海水浴場前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

諫早ワークス、ノーブル、

グループホーム平山

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,204円〜1,204円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 70円〜70円

特殊業務手当 84円〜84円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

6時00分〜12時00分

就業時間2

15時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

8人

うち女性

5人

うちパート

6人

設立年

平成3年

労働組合

なし

事業内容

障害がある方の社会自立を支援する事業を行っています。

・働く場の提供 ・就職のための訓練 ・くらしのお手伝い など

飲食業

会社の特長

個性豊かな利用者と元気なスタッフが働く陽気な職場です。

毎日が笑顔と新しい発見にあふれています。

法人番号

2310005004418

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

*書類選考結果、面接日等をご連絡致します。

選考場所

〒859-2602

長崎県南島原市加津佐町戊1152-19

「ノーブル」

※加津佐橋バス停から徒歩15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

854-0004長崎県諫早市金谷町5-17

社会福祉法人 つかさ会 諫早ワークスサテライト

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

ハローワークから電話連絡のうえ、履歴書、職務経歴書、ハローワ

ークからの紹介状を郵送してください。

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

シガ カツエ

担当者

志賀 克恵

電話番号

0957-47-5201

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • おもに知的に障がいのある人が家族から独立し、仲間と協力して

生活しているグループホームです。

  • 入居者の楽しみは、毎日の食事と週末の外出(買い物など)です
  • 小さな家庭菜園料理クラブなどの余暇活動も行っています。
  • 当事業所は、1992年から34年間このようなひとたちに働く

場と仕事を提供してきました。

  • 障がいのある人の社会参加を促進し、社会やひとの役に立つ仕事

に就いてみませんか。

  • けっして楽な仕事ではありませんが、社会の役に立つ仕事や他人

のために何かしたいと考えている方におすすめの職場です。

  • 転勤はご本人と相談の上、決定いたします。

*週の就業時間、就業日数により加入保険、年次有休休暇日数が異

なります。

*休憩は法定通り付与

*副業可(要相談)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • わたしたちは、「笑顔のために汗をかき 愛する喜びを分かち合

い 愛される感動を得る」をモットーにいくつかの障害福祉サー

ビスを展開している社会福祉法人です。

  • 社会に役に立ちたい、他人のために何かしたいと考えている方に

はおすすめの職場です。

  • 経験のない方にとっては不安や悩みも多いと思いますが、そんな

時は先輩職員に相談しましょう。すぐにアドバイスや手助けをし

てくれます。

  • 初めて福祉の職場に来た先輩の声「この仕事を始めるまでは障が

い者の方と接することもなかったので正直心配していましたが、

いざ関わってみると人なつっこくて、素直な方ばかりで一日一日

が楽しく、障がいがある方が大好きになりました」

  • さあ、いっしょに笑顔のために汗をかいて大きな感動を得ません

か。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を

決定

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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