訪問介護スタッフ(パート/短時間)

仕事内容:

訪問介護スタッフとして、利用者さまのご自宅で生活サポートを行います。

【具体的には】
・身体介護（入浴・排泄など）
・生活援助（掃除・買い物など）

※最初は必ず同行からスタート

→いきなり任せることはありません。

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■1日の流れ（例）

9:00 出勤
午前：2件程訪問
休憩
午後：2件程訪問＋記録、入力作業等
16:00 退勤（残業なし）

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■働きやすさ

・ICT導入で業務負担を軽減
・スマホで記録入力
・スタッフ同士の情報共有もスムーズ

※介護福祉士、実務者研修、又は初任者研修修了等、いずれかの資格をお持ちの方
（法令遵守：お持ちの資格により、一部訪問先が異なります。）

※［一部の医療行為］
（喀痰吸引研修修了証をお持ちの方のみ）

［同行援護、通院介助、移動支援］
（同行援護従事者養成研修修了証、車両を使用する場合は有償車両運転者講習修了証をお持ちの方のみ）

→お持ちの資格や得意なことに合わせて、できる支援から一緒に始めていきます。

アピールポイント:

■地域での暮らしを支える訪問介護
利用者さんが住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支える訪問介護のお仕事です。

当社は小さな会社ならではの利用者さん一人ひとりと向き合い、チームでサービスを提供しています。

ケアの質、安全に安心して働ける環境、日々の頑張りが給与に反映される体制を大切にしています。

■未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制
訪問介護が初めての方も、必ず先輩スタッフと同行訪問からスタートします。
介助方法に迷った時や不安な時、スキマ時間を使って動作確認や情報共有を行い、利用者さんの状態変化時もすぐ相談できます。

・同行訪問で段階的に仕事を習得
・資格に応じた業務のみを担当
・法令遵守で無理のない体制

■続けやすさが質の高いケアに繋がる
残業なしの固定時間制で、家庭やプライベートとの両立が可能です。

勤続年数や貢献度、技術面を正当に評価し昇給に反映。
あなたの仕事への向き合い方次第で、正社員登用も可能です!
職場見学や体験からの応募も歓迎!

■ヘルパー一人ひとりの「したい介護」を大切に
得意なことを活かしながら、楽しく働ける職場です。
しっかり向き合えばご利用者さまに喜ばれ、誇りを持てる仕事です。

また、清潔感があれば ショートのジェルネイル・ヘアカラー・ピアスもOK。
自分らしさを大切にしながら働けます。

求める人材:

・訪問介護のお仕事が好きな方
・未経験でもやってみたい方
・マンツーマンのかかわりを大切にしている方
・チームケアでより良い介護を学びたい方
・しかっりお仕事して、プライベートの時間も大切にしたい方

勤務時間・曜日:

【非常勤・パート】
・勤務時間　8:30～18:00のうち実働6時間　
・休憩時間　1時間
・勤務日数　週4日～5日
・残業　　　なし

※勤務例：8:30～15:30、9:00～16:00、11:00～18:00

休暇・休日:

・週休2～3日（土曜・日曜）、祝日
・年末年始（12/30～1/2）
（年間休日120以上）

勤務地:

本社（与那原町）
ご利用者宅（与那原町、西原町、南風原町、南城市、他近郊）
※南部エリア

アクセス:

[本社アクセス]
与那原東小学校よりサンエー板良敷店向け、海沿い約100m先

給与:

時給1,350円～ ＋諸手当
※試用期間3ヶ月（同条件）

［月収例］
週5日・1日6h勤務の場合
月/178,350円(交通費含む/2km以上)～
＋経験・能力により手当支給

［諸手当］
・交通費
・移動費(実費)
・その他
※いずれも規定あり

待遇・福利厚生:

・社保完備
・賞与年2回(能力・実績に応ず) ※前年度/平均2.8ヶ月（試用期間終了後・入社6か月経過後より対象）
・昇給年1回
・処遇改善手当有
・交通費支給
・移動費(実費)
・社員登用有
・研修制度あり
・フォロー体制あり
・資格取得支援制度有
・制服貸与
・社用車有
・無料駐車場あり
・有給休暇有（法定通り）※取得率70％以上
・定期健康診断
・介護賠償責任保険
・髪色、髪型、ピアス自由
※いずれも規定あり

その他:

【応募方法】
電話連絡またはメール後、履歴書（写真付）、資格者証(写し)・身分証持参
※職場見学・体験OK(見学後面接可)
※見学のみの方は履歴書不要
※面接1回のみ・

※応募のメールが届かない場合がございます。翌日中にはご返信しておりますが、返信が遅い場合はお手数ですがお電話にてお問合せ下さい。
【採用担当】　比嘉

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 1,350円 (時給) 以上

資格と免許:

• 運転免許（AT限定可） (必須)
• 介護福祉士、実務者研修、又は初任者研修修了証等、いずれかの資格をお持ちの方 (必須)