自社開発レジデンスの建築意匠設計

仕事内容:

|◤企業の特徴◢|
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「多様な価値に、多様な暮らしを」を掲げ、東京23区を中心に魅力的な賃貸レジデンス開発を展開しています。
建築と不動産を融合させた一気通貫体制により、分断のない真に価値ある空間作りを追求し、設計・不動産の垣根を越えたスキルを磨き成長できる環境です。

|◤仕事内容◢|
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賃貸集合住宅の企画構想から基本・実施設計、現場監理まで一貫してお任せします。

【具体的な仕事内容】
・自社開発プロジェクトの企画・構想策定
・賃貸レジデンスの基本設計および実施設計
・デザインコンセプトの立案と仕様の検討
・建築現場の進捗確認および現場監理業務
・協力会社や社内メンバーとの打合せ・調整

※1人あたりの常時並行案件数：3〜5件

|◤職場環境◢|
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設計チームは4名（PM 1名、SM 2名、メンバー 1名）で構成された少数精鋭の組織です。
普段は技術職らしくそれぞれが淡々と業務に打ち込む集中した雰囲気ですが、
代表をはじめ「否定から入らない」フラットで心理的安全性の高い文化が根付いています。

「わからない」を正直に言える空気感があり、一人で問題を抱え込むことなく、
いつでも疑問や悩みを周囲に相談・情報交換ができる環境です。
未経験の領域への挑戦もしっかりとチーム全体でサポートしてくれる、安心感と温かさのある職場環境です。

アピールポイント:

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✓ 業界平均の1.5倍超！確かな年収水準
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・月給375,000円〜でスタート
・想定年収600万〜800万円
・賞与年2回（6月・12月）の実績があり安定した収入
・別途「業績決算賞与」や「各種手当」等も充実！

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✓ 自社開発だから、設計の「美学」が活きる
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・企画〜設計〜現場監理まで一気通貫で関われる
・建物種別を問わない経験を活かしこだわりを持った設計が実現可能
・東京の城南エリアを中心に資産価値の高い案件への参画

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✓ 着実な成長を続ける安定した事業基盤
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・開発規模が2024年度の5.2億円から6.9億円へ右肩上がりに成長中
・累計65棟以上の豊富な開発実績で安定した基盤を構築

求める人材:

＜必須条件＞
・建築設計のご経験がある方
・新築建築物の設計実務経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・一級・二級建築士の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・ゼネコンや設計事務所での設計経験者も歓迎
・住宅やマンションの意匠設計経験が活かせる環境

勤務時間・曜日:

・勤務形態：固定時間制

・勤務時間：09:30〜18:30
（所定労働時間：8時間　休憩60分）

・月間所定労働時間：163時間

・残業手当：別途支給あり

休暇・休日:

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日121日
・有給休暇：10日〜（法定ルールに基づき付与）
※現場監理に伴う休日出勤は原則ありません。

アクセス:

・JR山手線、中央総武線「代々木駅」徒歩約5分
・交通費支給（通勤手当）

＜通勤可能エリア＞
新宿、渋谷、中野、杉並、世田谷、目黒、品川方面など
各方面からアクセスしやすい立地です！

給与:

・月　　給：375,000円〜
（固定残業代21時間分：53,000〜71,000円を含む／超過分は別途全額支給）
・想定年収：600万〜800万円
・賞　　与：年2回（6月・12月）
・昇　　給：あり
・残業手当：別途支給

＜モデル年収例＞
・年収700万円（入社1年目／30代）
・年収800万円（入社2年目／40代／一級建築士保有）

待遇・福利厚生:

・通勤手当：支給
・資格手当、報奨金制度
・企業型確定拠出年金制度（会社負担：1万円/月）
・資格取得支援
（建築、不動産資格の受験料やスクール費用を一定補助）
・社内教育​研修制度
・社会保険完備
・時間単位の有給取得制度
・定期健康診断

その他:

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡
↓
3.面接実施（1～2回程度）・筆記試験
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.入社手続き等

※筆記試験：
働く価値観についての10分ほどのアンケートや
実務・専門知識に関するテストとなります。
特別な事前準備は不要な簡単な設問となりますので、どうぞご安心ください。

当社の事業内容や実績の詳細は下記から確認できます☟
・ホームページ ：https://reframe.co.jp/
・​採用サイト　 ：https://recruit.reframe.co.jp/
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雇用形態: 正社員

給与: 375,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間