介護スタッフ(従来型特養)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士

―アピールポイント――――――
✅資格なし・ブランクありも大歓迎！
「経験はあるけど資格がない」
「一度現場を離れてブランクがある」
そんな方も等身大で働ける環境です。

✅資格も経験もある方は、更なるキャリアアップを望める環境です。
介護福祉士やケアマネージャーへの資格取得支援等があり、
挑戦するスタッフを会社として応援する制度があります。
また、他にも48に渡る福祉事業を展開しており、キャリアチェンジの選択も可能。
ライフステージに合わせた働き方ができます。

✅【37年の歴史が守る労働環境】
ICT導入でムダな事務作業をカット。
ゆとりが生まれ、利用者様へもしっかりと向き合えます。
年間休日114日＋有休も取りやすく、
自分の時間も大切にできます。

✅【手厚い福利厚生で生活を応援】
法人独自の医療費補助や食事補助、
賞与3.75ヶ月分（前年度実績）など、
長く安定して働ける待遇が揃っています。

まずは話を聞くだけでもOK！
・職場見学
・カジュアル面談（WEBも可）
・志望動機の用意はなくても大丈夫！
お気軽に応募してみてください

「資格を持っていないから…」
「ブランクがあるから…」と、気後れする必要は一切ありません。
当施設では、あなたがこれまで培ってきた
「誰かを思いやる介護の経験」そのものを何よりも大切にしています。

その他にも！

✅定時退社で家事との両立も

✅産休/育休/介護休暇など
福利厚生も充実！

✅夜勤は慣れてからでOK！
入社後3-6ヶ月は日勤で業務に慣れることから
自分のペースで夜勤をスタートできますよ。

【仕事内容】

• 1人で抱え込まない「チームケア」

従来型の特養だからこそ、
常に近くに仲間がいる安心感があります。
「1人でどうしたらいいか分からない」
そんな不安とは無縁の職場です！

• 最新DXでスマートな働き方

業界に先駆けてDX化を推進。
最先端の機器を取り入れ、業務負荷を大幅に削減しています。
その結果ゆとりが生まれ、
入居者様と向き合う時間ができたとスタッフからも好評です。

• 具体的な業務内容

・食事、入浴、排泄の身体介助
・タブレット等による介護記録
・季節ごとのイベント企画・運営
・最新機器を用いたデータ分析

• 清掃は専門業者が担当！

介護の専門業務に集中できる環境です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【✨研修制度✨】
「何歳からでも学べる」が自慢です！
入社後研修から資格取得サポートまで
あなたのペースで一歩ずつ成長可能

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【✨社会福祉法人『欣彰会』とは✨】

～医療・看護・介護をつなぐ
包括的なケアを提供し続けます。～

現在、さいたま市に3ヶ所の
特別養護老人ホームのほか、
ケアハウス、介護老人保健施設、
小規模多機能施設といった
高齢者介護施設を運営しています。
また、大宮共立病院グループとの
連携のもと、総合的・包括的な
医療とケアの提供を行っております。

求めている人材

• 必須条件

・介護施設での実務経験が少しでもある方（年数・雇用形態不問）
・夜勤勤務が可能な方
※「無資格」「ブランクあり」の方、大歓迎です！

【優遇条件】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
・介護福祉士、実務者研修修了の方（もちろん優遇いたします！）

「経験はあるけれど、まだ資格を持っていない」
「以前介護の仕事をしていたけれど、もう一度無理のない範囲で復帰したい」という方を人物重視で採用します。

【こんな方に最適】
・プレッシャーの少ない、医療連携が整った環境で働きたい
・心にゆとりを持って、利用者様を対応していきたい
・安定した法人で、福利厚生の恩恵を受けながら長く活躍したい
・残業を減らし、ワークライフバランスを改善したい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 21日

【シフト制】
7:30～16:30
8:30～17:30
9:30～18:30
10:00～19:00
17:00～翌10:00（※夜勤）
※夜勤の場合、
休憩は2時間、2日分の勤務扱いです。

✅夜勤は入社後業務に慣れてからで大丈夫！
まず3-6ヶ月ほどは日勤のみで仕事を覚えるところから始めましょう！

休日休暇

・週休二日制
・年間休日114日(有給休暇取得率 年間平均11.8日）
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇制度あり
・有給休暇

• 半日有給休暇制度あり

勤務地

〒3310074埼玉県さいたま市西区宝来86-1

交通・アクセス

指扇駅から徒歩24分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 17万3200円 〜 20万5300円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万8000円 〜 9万8000円

• 月給 ：25万1200円～30万3300円

（諸手当、夜勤（4回）等すべて含む）

• 一律手当

・住宅手当（1万円～2万円）
・夜勤手当（1回10,000円）×4～５回
・処遇改善手当（2万8000円）

• 諸手当

・資格手当（介護福祉士）4000円
・通勤手当実費支給
（片道2㎞以上全額支給）
・残業手当支給
・扶養手当（該当者）

• 子1人／3000円
• 配偶者／1万円

・昇給：年1回
・賞与：年2回
（前年度実績：3.75か月）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
配属先でのOJT研修が中心です。

給与例

年収440万円（6年目：介護福祉士、賃貸で借家、当直5回／月）
年収400万円（2年目：未経験からスタート、世帯主、扶養有り、当直5回／月）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・医療費補助
（欣彰会の職員は
大宮共立病院グループの一員として、
健康診断やインフルエンザの
予防接種が受けられます。）

・互助会制度
（大宮共立病院グループ互助会が行う
各種イベントや主催旅行に
参加できます。）

・産休/育休/介護休暇
（欣彰会の週平均労働時間は
約40時間。休日休暇や福利厚生も
充実しています。
働きやすい、オンとオフどちらも
充実できるのが欣彰会の魅力です。）

・退職金制度
（福祉医療機構社会福祉施設
職員等退職手当共済制度）

・施設利用補助
（欣彰会の施設を利用する際には
補助が受けられます。）

・健康診断
・資格取得支援制度
・職員食堂
・食事補助
・通勤手当（片道2km以上全額支給）
・最寄駅より送迎バスあり（時間指定）
・マイカー通勤可能（駐車場完備）
・制服貸与
・互助会
（職員親睦会、一泊/日帰り旅行など）

など

手厚い制度で働きやすい環境を
整えています。

結婚・出産後も仕事を続けている
職員が多く、安心して働ける環境です

職場環境

若手からベテランまで幅広い年代の
職員が活躍中！
先輩スタッフが基礎から指導しますので
未経験者の方もご安心ください
施設では食事補助はもちろん、
施設内コンビニや格安自販機もあり
お得なだけなく利便性も兼ね備えています！

選考プロセス

面接は１回のみ。
面接というより疑問点解消の場として気軽にお越しください。

• 施設見学・面接日

随時
日時はご相談ください。

＊在職中など今すぐの転職が難しい人も、ご相談ください。