住宅型有料老人ホームの福祉用具相談員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務

• 仕事内容

住宅型有料老人ホームおよび併設する訪問看護事業所で、
利用者様の健康管理から医療処置、日常生活のサポートまで、看護業務全般をお任せします。

【主な業務】

福祉用具専門相談員として、身体の不自由な高齢者や障がいを持った方の暮らしに役立つ福祉用具の提案・選定をしていただきます。
福祉用具は提携先企業よりレンタルし、個人の状態にあった福祉用具をご提案します。

【具体的には・・】
・ご利用者様宅への訪問
・ご利用者様の身体状況を判断して福祉用具の提案
・福祉用具の納品・回収・モニタリング・点検
・ご利用者様のフォロー状況の連絡
・福祉用具の情報提供
・ご利用者様の紹介依頼
・計画書の作成
・居宅介護支援事業所への営業活動 等

• 重度の方でも安心して暮らせる看護を提供

病院での治療を中心とした看護から、利用者様の「その人らしい暮らし」を支える看護へ。

医療処置や健康管理だけでなく、日常生活やご家族への支援まで、
生活そのものに寄り添う施設です。

教育・研修を通して必要な知識や技術を学べるため、
未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます

• 安定した経営基盤のもと、長く働ける環境

HYUGA PRIMARY CAREは、
在宅訪問薬局やプライマリケアホーム、ケアプランサービスなど、
複数の事業を通じて地域の医療・介護を支えています。

「これまでの介護経験を活かして、腰を据えて働きたい」
「看護の仕事を長く続けながら、安定した環境で働きたい」

そんな方にも、長期的なキャリアを考えながら働いていただける職場です。

求めている人材

【応募要件】

• 下記いずれかの資格をお持ちの方

• 福祉用具専門相談員指定講習の修了者

• 介護福祉士

• 社会福祉士

• 保健師

• 看護師

• 介護支援専門員資格

• 理学療法士

• 作業療法士

• 義肢装具士

• 普通自動車免許（AT限定可） 必須

※運転業務がございます。

【必要なスキル】
PC文字入力、パソコン（ワード・エクセル）の基本操作が出来る方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり170時間

《早出》7:00～16:00
《日勤》9:00～18:00
《遅出》11:00～20:00
《夜勤》16:30～翌10:00

※日勤帯休憩60分
夜勤帯休憩90分
※一ケ月単位の変形労働時間制
（月平均170時間）

休日休暇

• 月9～10日程度
• 年間休日117日＋

バースデー休暇（年1日）
※シフト制のため休日数に変動あり

• 有給休暇

（入社半年後に10日付与）

勤務地

〒8120882福岡県福岡市博多区麦野2‐22‐20

• 西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」より徒歩13分

交通・アクセス

• JR鹿児島本線｢南福岡駅｣より徒歩15分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万1317円 〜 23万6334円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4950円 〜 3万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9万5500円

【月給】
372,767円～403,434円

（内訳）
・基本給 221,317円～236,334円
・資格手当 30,000円
・固定時間外手当（15時間分）
34,950円～36,600円
・処遇改善加算手当：65,000円
・ベースアップ評価料等手当：21,500円
・夜勤手当(3～5回) 21,000円～35,000円

※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。
※夜勤1回あたり7000円。
※経験・資格を勘案し決定する。
※試用期間3ヵ月あり（同条件）

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【想定年収】
487万円～524万円
※処遇改善加算賞与年2回あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
《東証上場グループの充実した待遇》
長く安心してキャリアを築けるよう、
ライフステージに寄り添う制度を整えています。

• 賞与年2回

（処遇改善加算賞与）

• 退職金あり

（勤続3年以上、確定拠出年金）

• 交通費規定支給

（月5万円まで）

• 65歳定年制

（再雇用制度あり）

• 制服貸与

（無料クリーニングあり）

• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種の

費用助成制度

• 慶弔見舞金制度
• スタッフ紹介制度

（紹介者と被紹介者の双方に
紹介手当を支給）

• 各種社会保険完備
• GLTD保険・ベネフィット加入

（入社3ヶ月後加入）

• 車通勤可

（駐車場あり）

• 受動喫煙対策あり

（屋内禁煙）

【ライフイベントに寄り添う制度】
ご家族が増えたときや、生活環境が変わる
ときも、安心して働き続けられるように
特別な制度をご用意しています。

• ミルククラブ

（幼児教育無償化の対象外となる
未就学児を育てる世帯を支援）

• 勤務形態変更希望制度

（ライフステージの変化に合わせて
勤務形態を柔軟に変更できます）

• 産前産後・育児・介護休暇等

（各種休暇の取得実績あり）

※試用期間3ヵ月あり（同条件）

職場環境

住宅型有料老人ホームおよび併設の訪問看護事業所です。安定した経営基盤のもと、将来のライフステージの変化にも寄り添う「勤務形態変更制度」などをご用意。長く安心して自分らしくキャリアを築ける環境を整えています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考プロセス

• WEB応募

応募フォームに必要事項をご入力の上、
送信してください。
確認後、担当者よりご連絡いたします。

• TEL応募

「WEBの求人を見ました」と
お伝えいただくとスムーズです
営業時間/10～18時

※ご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください。

※面接時には、履歴書（写真貼付）、
職務経歴書、資格証のコピーを
ご持参ください。