三栄自動車リース株式会社
フロント事務(アルバイト)
Skills
17 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:アルバイト・パート
職種:フロント、一般事務、営業事務
- 仕事内容
営業や整備スタッフを支える フロント事務のお仕事です。
家庭やプライベートと両立しながら、週3〜4日以上安定して勤務できる方をお待ちしています。
入庫のご案内(電話対応)
車検・点検時期を管理し、お客様へご案内のお電話をします。
「連絡してくれて助かった!」と感謝されることも多いです。
お客様対応(受付・問い合わせ)
来店受付や電話応対など。笑顔で対応できれば大丈夫です。
PCでの事務作業
データ入力や整備進捗の管理など、基本的なPC操作が必須です。
(Word・Excelやメールの送受信ができる方を歓迎します)
✨車の知識は不要✨
未経験スタートの先輩も多数!研修があるので安心して始められます。
- 働く魅力
週3日〜勤務OK/シフト相談可能
家庭やプライベートと両立しながら安定して働けます。
残業ほぼなし/扶養内勤務も相談OK
ワークライフバランスを大切にできる環境です。
人間関係の温かさが自慢
困った時はすぐにサポートしてもらえる雰囲気です。
地元で安定して働ける
地域密着50年以上の安定企業だから、安心して長く続けられます。
- 求める人物像
✅ 最低限のPCスキルをお持ちの方
✅ 人と話すことが好きで、電話対応にも抵抗がない方
✅ 週3〜4日以上、安定して勤務できる方
✅ 主婦(夫)やフリーター、Wワークの方も歓迎
- 働く魅力
「思いやり」が会社の真ん中にある、温かい社風
当社の経営理念は「思いやり」。売上よりも、お客様や一緒に働く仲間の「本当の幸せ」を大切にしています。
だから、ノルマに追われることなく、一人ひとりのお客様にじっくり向き合える、心に余裕を持てる働き方ができます。
✅50年以上の歴史が生んだ安心感
地域密着で50年以上の歴史を持つ当社は、お客様との信頼関係が何よりの財産です。
安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。
✅家族のような温かい人間関係
スタッフ同士はもちろん、お客様とも「古い友人のように」親しく接する、和やかな雰囲気が自慢です。わからないことがあれば、すぐに誰かが助けてくれる。
そんな温かい人間関係が、あなたをしっかりサポートします。
✅プライベートも大切にできる環境
転勤は一切ありません。残業も少なく、仕事とプライベートのバランスをしっかり保てます。趣味の時間や家族との時間を大切にしたい、都会のペースに疲れてしまった、そんな「スローライフ思考」の方を私たちは大歓迎します。
✨WEBでカジュアル面談実施中✨
「まずは話だけ聞いてみたい」「自分に合うか不安…」そんな方も大歓迎です。
リラックスした雰囲気で、会社のこと、仕事のこと、何でもお話ししましょう!
- 下記をコピー&ペーストして、お気軽にご予約ください。
https://timerex.net/s/ishikawa.saneicar\_27ef/d14ebad8
求めている人材
【必須資格】
必須資格なし
【自動車運転免許】
普通自動車免許(AT限定可)
【最終学歴】
高卒以上
【実務経験】
未経験可
自動車業界や営業職の経験が無い方でも歓迎!
【歓迎条件】
- 保険募集人または中古車査定士をお持ちの方歓迎
- 自動車業界での経験者優遇
- 営業経験者優遇
- ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎!
- U・Iターン歓迎
- 第二新卒歓迎
- ブランクOK
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。
勤務時間詳細
【勤務時間(フルタイムの場合)】
8:00~17:00
※実働:8時間00分
※休憩:60分
【月間平均残業時間】
10~15時間程度でほぼ残業はありません
休日休暇
慶弔休暇あり
シフト制による月8日間休み
※月1~2回程度、日・祝の当番出勤あり
- 長期休暇あり
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
勤務地
〒7900054愛媛県松山市空港通2丁目14番7号
※U・Iターン歓迎
交通・アクセス
・松山市駅から車で10分
給与詳細
基本給:時給 1050円
【手当一例】
- 交通費
*労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生・待遇】
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(会社規定による)
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