配管・設備工事スタッフ(技術員)【正社員】

未経験から手に職を!公共インフラ工事の現場で、あなたの未来を築きませんか?

【仕事内容】

• 配管・設備工事の現場作業員(技術スタッフ)

工場や公共施設などで、配管や機械設備の取り付け、点検、整備を2~4名程度のチームで行う仕事です。

入社後は先輩社員のサポートをしながら、工具の使い方や図面の見方などを基本から学びます。

社内アカデミーや現場での研修があるため、未経験の方も安心して始められます。

<設備・配管の取り付け>

図面を確認しながら、配管やポンプ、バルブなどの機械設備を取り付けます。

<点検・メンテナンス>

設備の分解や洗浄、部品交換、漏れがないかの確認など、定期的な点検や整備を行います。

<準備・片付け>

作業に必要な材料や工具の準備、運搬、作業後の清掃などを行います。

※現場は、浄水場・下水処理場、学校・病院・福祉施設、工場・プラントなどです

※出雲市内を中心に、中国地方への出張や宿泊を伴う場合があります

【必要な資格・スキル】

学歴不問、資格不問、経験不問、普通自動車免許(AT限定の場合は、業務に支障のない範囲で調整可能です)

※未経験の方も大歓迎!「手に職をつけたい」という成長意欲のある方を歓迎いたします

※建設現場や工場での作業経験(アルバイトでもOK)、配管・プラント工事・機械設備などの現場経験がある方はすぐに活躍できます

※正社員として安定した仕事をしたい方、未経験からでも体を動かす仕事・モノづくりに関わりたい方、配管や機械いじりに興味がある方、DIYが好きな方、外で働くことが苦にならない方、チームで作業を進めるのが好きな方、協調性を大切にできる方に向いています

【給 与】

月給195,000円~450,000円

※賃金は年齢・経験を考慮して決定いたします

※昇給あり

※賞与年2回(計3.00ヶ月分/前年度実績)

※別途家族手当あり

【時 間】

8:00~17:30(休憩90分)

※時間外は月平均19時間程度

<ある1日のスケジュール>

8:00　出社・朝礼会社に集合し、社用車でチームと現場へ出発

9:00　現場での作業開始配管の取り付けや、機械設備の設置・整備を行います。最初は補助作業からスタート

10:00　午前休憩(15分)

10:15　作業再開部品の組み立てや取り付けなどを、先輩の指示のもとで実施

12:00　昼休憩(60分)

13:00　午後の作業午後は点検作業や作業後の清掃・片付けを実施

15:00　午後休憩(15分)

15:15　最終確認・片付け作業内容の確認後、道具や材料をまとめて会社に戻ります

16:30~17:30　帰社・作業報告工具の整備や作業記録の記入後、業務終了

【休 日】

完全週休2日制(土日)、会社カレンダーにより年末年始・盆休あり

※年間休日120日

※祝日のある週の土曜日は出勤(年10日程度)

※別途有給休暇あり

【待 遇】

• 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
• 財形貯蓄制度あり
• 退職金制度あり(勤続1年以上)
• 昇給あり
• 賞与年2回(計3.00ヶ月分/前年度実績)
• 車通勤可
• 無料駐車場あり
• 通勤手当実費支給(上限月額24,500円)
• 作業服・安全用品支給
• 育児休業制度あり
• 介護休業制度あり
• 有給休暇あり
• 定年制あり(一律60歳)
• 再雇用制度あり
• 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置)
• 試用期間6ヶ月(雇用形態・給与とも同条件)
• 定期健康診断(年1回)
• 社員旅行・懇親会あり
• 社内アカデミー制度(実技・座学研修あり)

---

年間休日120日&賞与は年2回・計3.0ヶ月分!インフラ工事でニーズも安定!

ご希望に応じて現場見学・職場体験も可能です!

---

『林産業 株式会社』は、昭和49年の創業以来、水処理施設、給排水設備、ガス設備の設計施工、大手工場内のプラント施工、装置の製作設置など、県内では希少なプラント関連一式を手掛けてまいりました。長年の実績と高い技術力は県内外で高く評価され、平成17年の本社・工場移転以降も、生産力向上に伴い受注・収益ともに増加の一途を辿る安定企業です。

• 働きやすいポイント

建設業界では比較的多めの年間休日120日。GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取れるため、「しっかり働いて、しっかり休む」メリハリのある働き方が可能です。有給休暇の平均取得日数も11日と高く、家庭の都合やお子さんの予定に合わせた取得も柔軟に対応しています。社員旅行や懇親会など、仲間とのつながりも大切にしており、風通しの良い雰囲気の中で働けますよ。

• 手厚い教育体制

「現場ってキツそう」「手に職って難しいのでは?」そんな心配はいりません。当社では、未経験の方も安心して成長できるよう、手厚い教育体制をご用意しています。

・【1週目】会社・現場の基礎を知る

社内ルール、安全教育、業務内容のガイダンスを行います。先輩社員と一緒に現場見学へ同行し、作業の流れや使う道具を確認していきましょう。

・【2週目~1ヶ月目】社内アカデミー+実技体験

座学研修では道具の名称や使い方、現場での基本用語を学習。実技研修では社内工場で配管の切断・接続や工具の使い方を実践します。

・【1ヶ月~3ヶ月目】現場作業の補助に挑戦

先輩とともに現場作業に入り、配管の準備・搬入・簡単な施工などを担当。メンテナンス作業や、現場での段取り補助を通じて実務を覚えていきます。

・【3ヶ月~6ヶ月目】一部の作業を自分で担当

工具の取り扱いや配管加工などを自立して行えるように、現場での判断力・対応力を身につけ、作業精度を高めていきます。

・【6ヶ月~】一人前の技術者としてステップアップ

施工の主担当として、工程の一部や整備作業を任されるようになります。希望者には国家資格(配管技能士・管工事施工管理技士など)の取得も支援いたしますので、ぜひ挑戦してください。

• キャリアアップを応援します

配管技能士や管工事施工管理技士など、作業・設備系の国家資格取得を全面サポートしています。受験費や講習費の補助はもちろん、実務で学びながらステップアップできる体制が整っていますよ。資格が取れれば、給与アップやキャリアの幅も広がります。ぜひ挑戦してください!

• こんな会社です

若手からベテランまでバランスの取れた年齢層で、社員旅行や懇親会を通じて、社員同士の絆も深めています。地域に根ざした安定企業で、ゼロから「現場を動かす力」を身につけ、地域社会に貢献できます。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ会社パンフレットをご覧ください。

【応募方法】

まずはお電話またはWEBからご連絡ください。

採用担当より以降の流れについてご案内いたします。

※応募前の職場見学も可能です。ご希望の方はお気軽にご連絡ください

※今すぐ働けない方も勤務開始時期などお気軽にご相談ください