不動産営業(仕入れ再販経験者)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業

なぜ、当社では「圧倒的な自由」が叶うのか。
それは、あなたが自身の業務だけに100%集中し、
効率よく稼げる仕組みがあるからです。

✨社長直下の即決裁と高還元
✨圧倒的な歩合率(最大25%)
✨裁量で「成果ありきの自由」を楽しむ

• 具体的な職務

東京・神奈川エリアを中心とした中古分譲マンションの仕入れ再販営業をお任せします。
以下業務の流れを一貫してご担当いただきます。

• BtoBでの仲介業者との関係構築
• 査定、仕入れ契約決済、リノベ後の販売価格設定
• 販売契約決済

「入社すれば全員が平等であり、正当に報われるべき」 という社長の強い想いのもと、あなたのこれまでの経験やスキル、人脈、独自の営業スタイルを最大限に活かしてご活躍いただけます。

女性経験者も活躍中
無駄な会議・打ち合わせ・飲み会等はなく、直行直帰で自分のペースで働けます。
「数字(成果)ありきの自由」という前提のもと、性別や年齢によるハンデは一切なく、営業活動を通し、圧倒的な高収入とワークライフバランスの両立が叶います。

• ハートランドだから実現できる3つの自由

✅工事管理・アフター対応ゼロによる「時間の自由」
仕入れ後のリノベーション工事管理や引き渡し後の対応は、すべて社長と専属施工会社が対応いたします。
現場に頻繁に足を運んだり、休日にクレーム対応に追われたりすることはありません。
だからこそ、直行直帰を基本とし、アポの合間に私用(通院、お子様の行事等)を済ませるなど、ご自身の裁量で完全にスケジュールをコントロールできます。

✅即決裁と商品力がもたらす 「ノーストレスな自由」
社長直下のフラットな組織のため、「最低限この利益が出るならGO」など即座にジャッジが下ります。
稟議待ちで他社に競り負けるストレスがありません。
また、世帯年収800万円層に向けた3,000万~5,000万円台のファミリー向け実需物件を中心に取り扱っているため、在庫が足りないほど再販スピードが速いのが特徴です。
無駄な待ち時間がなく、気持ち良く次の案件へと動き出せます。

✅高い還元率による「稼ぐことで得る真の自由」
「長時間働いたから評価される」という年功序列や社内政治は一切ありません。
入社時に提示した基本給が下がることはなく、成果に応じた高い歩合率 (6%~25%) でダイレクトに還元します。
「効率よく成果を出し、手堅く稼ぎ、残りの時間は自分のために自由に使う」これが当社が掲げる「成果ありきの自由」です。

【当社について】
東京・神奈川エリアに特化し、中古マンションの買取・リフォーム・販売を専門とする少数精鋭の不動産会社です。
特に築30年以上の物件を、間取・配管からフルリフォームすることに対し強みを持っております。
不動産業界の中でも景気変動に強いビジネスモデルであり、常に手堅いニーズが存在する市場で堅実に成長を続けています。

求めている人材

✅必須要件

• 中古分譲マンションの仕入れ経験をお持ちの方(学歴不問、宅建資格不問)

✅歓迎する人物像・対象となる方

• 現職で工事管理や事務などの雑務に追われ、仕入れに専念できていない方
• 自身の人脈や相場観には自信があるが、現職のインセンティブ還元率に不満を感じている方
• 年功序列や社内政治がない環境で、実績で正当に評価されたい方
• 通常の勤務形態にとらわれず、自由度の高い勤務形態も魅力に感じる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

9:30～18:30（休憩1h）

※直行直帰が基本。アポの合間に自分の用事や査定を済ませるなど、裁量を持ってスケジュールを組めます。
※お客様の動きに応じて勤務時間も柔軟に変更可能です。

休日休暇

＼年間休日122日／

完全週休2日制（火水）

• 連休でプライベートも充実！

有給休暇
GW（7日）
夏季休暇（9日）
冬季休暇（9日）
慶弔休暇

※有給の完全消化OK。「アポの合間に病院へ行く」 「子どもの学校行事に参加する」 「体調の変化に合わせて休む」など、柔軟な取得が可能です。転勤もありません。

勤務地

〒1440052東京都大田区蒲田４－４２－１KF蒲田第一ビル３階
免許番号：東京都知事（4）第89477号

交通・アクセス

JR京浜東北線「蒲田駅」徒歩７分 京浜急行本線「京急蒲田駅」徒歩８分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 29万9200円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万803円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 役職手当(前年度利益連動):10,000円~80,000円/月
• 宅建資格手当:30,000円/月
• 社用携帯貸出可(個人携帯の場合2,000円/月支給)
• 賞与(インセンティブ):年2回(5月末、11月末)

※歩合率は6%~25%。少数精鋭で余計な経費がかからない分、利益をダイレクトに社員へ還元します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【想定年収】
800万円2,300万円（月給:35万3円46万4,003円）
※セールス実績例:年収1600万円以上(11本契約/年)
※初年度は、仕入れから販売までに8~9ヶ月を要するため固定給中心となりますが、入社後の基本給は下がらないため安心して生活基盤を作れます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
賞与年2回
交通費全額支給
ノートPC貸与

職場環境

「誰もが平等に成果に応じて稼げる仕組み」と「圧倒的な働きやすさ」が共存しています。
現在は代表と営業2名、内勤スタッフ1名の組織ですが、社内政治や無駄な階層・役職は一切なく、フラットな関係性です

選考プロセス

最後までご覧いただきありがとうございます。必要事項を入力の上、ご応募ください。

【選考】
応 募

書類選考

面接1回（対面面接の場合）または面接2回（1次はWEB面接可能！）
※履歴書（写貼）をご持参ください。社内見学OK！

✨面接はお互いを理解する場にしたいと思っています！
フランクに様々な話をしたいと思っていますので、「こんな働き方がしたい！」「稼ぎたい！」など、じっくりお話しましょう！

内 定
※面接日時や入社日等、ご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。