小規模多機能型居宅介護の夜勤専従介護職

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士

住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。
泊り時の介護業務全般身体介護、夜間見守りを行っていただきます。

【小規模多機能型居宅介護】
通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。
ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。

求めている人材

未経験者OK、第二新卒歓迎

勤務時間詳細

シフト制
15:30～翌9:30

休日休暇

シフト勤務、変形労働時間制
希望休は、応相談

勤務地

〒6408066和歌山県和歌山市東布経丁3丁目5番地

交通・アクセス

JR紀勢本線 和歌山市駅 徒歩6分

給与詳細

基本給：時給 1105円 〜 1355円

時給1,105円～1,355円
※無資格の方は時給：1,105円～

• 介護福祉士実務経験年数により変更あり

・3年未満：時給1,155円～1,255円
・3年以上 時給1,175円～1,275円
・6年以上 時給1,205円～1,305円
・10年以上 時給1,255円～1,355円
※給与に夜勤は含まれていません(試用期間あり)

• その他手当
• 処遇改善一時金：2回計5月・12月）
• 夜勤手当 別途 6000円/1回

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)

• 処遇改善加算金別途支給/年2回
• 社会保険完備
• 昇給有
• 有給/産前産後/育児/介護休暇
• 制服貸与
• 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
• 入社1年経過後無期雇用転換(定年70歳:70歳以上は1年毎の契約更新)
• 研修制度有
• 資格取得支援制度有
• インフルエンザ予防接種補助制度
• ほっとライン(第3者相談通報窓口)
• 社員割引制度(余暇利用)
• 団体長期障害所得補償(加入要件有)他

職場環境

セントケア・グループは1983年3月に設立し創立から40年以上。拠点数は全国に900ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。安心して働いて頂くために研修制度・手当待遇・福利厚生を充実させ、長く働き続けられる環境です。

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]応募フォームまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用
※応募後、面接前に施設見学可能です！
＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞