管理者候補(正看護師)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師

まずはリーダー経験を積んでから、後に管理者としての業務をお願いします。
訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務。

基本的に受け持ちのご利用者さまはおらず、お休みスタッフのフォローや契約、担当者会議への参加をお願いしています。
※ステーション管理者候補としての募集となります。

・スケジュール調整
・法的書類業務
・スタッフのマネジメント
・苦情対応
・計画書、報告書の管理
・訪問看護計画書の管理
・担当者会議、地域連絡会への参加
・利用者さまの苦情対応
・職場の衛生管理
・職員のシフト調整 など

＜1日の流れ＞

• 9:00 出勤
• 9:30 利用者さま宅へ契約訪問（午前 2件）

※訪問の合間に書類業務
※休みのスタッフのフォローあり

• 12:00 昼休み
• 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後 2件）

※移動の合間に居宅など連絡

• 15:30 担当者会議参加
• 16:30 事業所へ戻り、書類作成や整理、シフト作成や修正 など
• 18:00 退勤

※直行直帰のため、ミーティングは現在金曜日のお昼のみ。
平日は、毎日夕方にWeb終礼あり。

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「訪問看護ステーション幸に関わる全ての方が『しあわせ』であるように」
社名の由来には、【幸に関わる全ての方が『しあわせ』であるように】という想いがこめられています。利用者様、利用者御家族はもちろん、スタッフやその家族など周りの方も含めて、みんながしあわせに過ごせる会社づくりを意識し運営をしております。

理念
１：ご利用者様、ご家族様の思いを大切に、全ての方が『自分らしく』安心して暮らせる看護を提供します。
２：私たちスタッフも『自分らしく』働きます。
３：笑顔あふれる職場で、助け合いをモットーに楽しく働きます。

横浜・川崎エリアで地域密着の訪問看護
「働きやすさ」と「成長支援」が両立できる環境です！
あなたの経験を、安心して活かせる職場があります。

私たちの職場環境

• 社用車貸与（通勤・訪問に利用可）
• 自宅近くに会社負担で駐車場を確保 直行直帰OK！
• 駐車場代は全額会社負担
• iPad・携帯電話の貸与あり 退職金制度あり（規定に基づく）
• 土日祝日休み、年末年始(12/29-1/3)休暇、有給休暇も取りやすい体制
• 企業型拠出年金制度あり
• 研修参加費補助あり（社内規定に基づく）

幸で働くメリット
❗医療・介護の多職種連携が活発
❗管理者との距離が近く、風通しの良い社風
❗無理なくスキルアップできる訪問体制
❗訪問件数や働き方に応じてしっかり評価・還元！

見学・事前説明会の大歓迎！
説明会のみの場合、履歴書不要！
「お話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎！！
お子様連れOK！服装自由！お気軽にお問い合わせください

求めている人材

【必須要件】
正看護師
自動車運転免許（AT限定可）
訪問看護の経験をお持ちの方

＼訪問看護のご経験があれば、管理者経験は不問です！／

【歓迎要件】
管理者経験をお持ちの方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

9:00～18:00（休憩1 時間）

休日休暇

完全週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日程度
有給休暇（法定通り）取得率100％

年末年始休暇
ゴールデンウィーク休暇
特別休暇（介護休暇・産休育児休暇）

勤務地

〒2120055神奈川県川崎市幸区南加瀬4-26-1

交通・アクセス

バス：中之原住宅前下車20秒・JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で21分・JR湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩で21分・JR南武線 鹿島田駅から徒歩で28分

給与詳細

基本給：月給 40万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

＜別途支給手当＞
・管理者手当あり（インセンティブ）
・オンコール手当：平日1回4,000円、休日1回8,000円～
・交通費支給（上限20,000円/月）

※経験・スキルを考慮し決定します

※昇給あり
※賞与年2回2ヶ月分（6月・12月）インセンティブのため変動あり
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

＜想定年収＞
想定年収：550万円～610万円

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社用車貸与（通勤・訪問に利用可）
・自宅近くに会社負担で駐車場を確保 直行直帰OK！
・駐車場代は全額会社負担

・iPad・携帯電話の貸与あり（規定に基づく）

・土日祝日休み、年末年始(12/29-1/3)休暇、有給取得率100％

・研修参加費補助あり（社内規定に基づく）
・賞与年2回／インセンティブあり！
・昇給あり
・社会保険完備
・訪問先でiPadで記録可能
・ユニフォーム貸与
・職員紹介制度（報奨金制度）
・退職金制度あり（規定による）
・定年制度あり（規定による）
・企業型拠出年金制度あり

・産休育休制度あり
・介護休職制度あり
・資格取得支援あり

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男女比 男性22%：女性78%
平均年齢 35歳
訪問看護未経験率 80%
有給消化率 100％
平均月間残業時間 5時間
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職場環境

• 在籍スタッフ数 （ 在籍スタッフ数・アクセス ）

看護師（常勤）6名／（パート）1名
理学療法士（常勤）3名／（パート）2名
事務（常勤）1名／（パート）0名
年代構成：20代2名／30代10名／40代1名

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）