建て替え・土地活用の住宅提案営業(東京南)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業

• 土地や住まいのご相談から始まる

家づくりを担当する仕事です。

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• ️当求人のポイント

✅年間休日127日・完全週休2日
（火・水・第1日曜休み）
✅フレックスタイム制（コアタイムなし）
✅賞与実績5.5ヶ月分
✅金融機関や管理会社からのご紹介あり
✅設計・施工と分業して進めます
✅1年間の研修・半年はノルマなし
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• ️展示場だけが入口ではありません

地銀や信金で相続・資産のご相談を
された方。賃貸管理会社に
建て替えを相談されたオーナー様。
こうした方を提携先からご紹介いただき
家づくりのご提案につなげます。

土地の条件、ご家族のこれから
資金計画を一緒に整理したうえで
このご家族にはこの家、という形を
設計士と組んでご提案します。

• ️ご提案するのは注文住宅です

土地のご相談は入口です。
ヒアリングから契約、お引き渡し
その後のお付き合いまで担当します。
建物を売って終わりではなく
ご家族と長く向き合う仕事です。

• ️提案を支える3つの強み

✨「蔵のある家」
床下や階間の「蔵」に収納を
まとめられるぶん、居室を広く
使えます。
✨36年連続グッドデザイン賞
流行に左右されない外観です。
✨木質パネル接着工法
南極昭和基地の建設を支えてきた
技術で、断熱性と耐久性を備えます。

• ️お客様との出会い方

・展示場へのご来場
・不動産会社との業務提携
・金融機関からのご紹介
・オーナー様からのご紹介
・過去にご来場いただいた方への
補助金やZEHの情報提供
配属先によって比重は変わります。
詳しくは選考でお伝えします。

• ️1日の流れ（一例）

10:00 出社。チームで案件を共有
11:00 金融機関の担当者と打合せ
13:00 オーナー様と建て替えの相談
15:00 敷地調査、役所調査
17:00 設計士とプランの打合せ
18:30 退社
コアタイムがないため、始業と終業は
ご自身で調整いただけます。

• ️入社後の1年間は研修期間です

入社後の1年間を研修期間として
います。最初の半年はノルマを
設けていません。
キャリア入社の方も育成の対象と
考えています。早く結果を出す
ことよりも、組織で長く育てて
いく方針です。

• ️入社された方の前職

住宅業界からは、地場の工務店や
不動産賃貸仲介の営業経験者が
入社しています。
住宅設備メーカーの営業や
カーディーラーから転職した
方もいます。

• ️会社について

トヨタ自動車とパナソニックの
合弁会社PLTのグループです。
2020年度から2025年度まで
5期連続で増収しています。

• ️選考でお聞きしたいこと

職歴と同じくらい大切にしているのが
「なぜ家の仕事なのか」です。
展示場で見た家、身近な方の家づくり
前職での取引など、ミサワホームに
触れたことがあれば、ぜひお聞かせ
ください。

• ️ご応募のあとに

ご応募いただいた方には
2営業日以内を目安に
ご連絡します。

求めている人材

【必須条件】
✅高卒以上・要普通免許（AT限定可）
✅以下いずれかの経験をお持ちの方
・ハウスメーカー・不動産営業
・保険のライフプランナーや高級商品や
サービスなど、高単価のBtoC営業
・金融機関（地銀、信金）、JA、建築資材メーカー
住宅設備・インテリアメーカーや商社、施工業者
での営業

【歓迎】
✅地銀・信金・保険会社などで
資産や相続のご相談を受けた経験
✅不動産の賃貸管理・売買仲介の経験
✅宅地建物取引士・FPの資格

※建築の知識は入社後で問題ありません。
お金と土地と暮らしを、つなげて
考えられる方を歓迎します。

• ️こんな方に向いています

・お客様の将来まで含めて相談に
乗る仕事をしてきた
・提案の先に、形に残るものが欲しい
・一組のご家族と長く付き合いたい

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）

【定年・再雇用制度について】
当社では60歳を定年とし、
再雇用制度は65歳までとなっております。

本求人は60歳未満の方が対象です。）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

• 標準労働時間 10：00～19：00
• コアタイムなし
• 休憩60分
• 残業あり

休日休暇

• 年間休日数127日
• 完全週休二日制(火・水・他）
• 第一日曜日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇

※弊社休日カレンダーによる

勤務地

〒1560055東京都世田谷区船橋1-37-4-2階

交通・アクセス

千歳船橋駅から徒歩6分

給与詳細

基本給：月給 26万3000円 〜 42万7000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 賞与あり（年2回）
• 前年度実績5.5ヶ月分
• 昇給あり
• 残業手当

✅本給＋賞与に加え、
実績に応じた販売報奨金の
インセンティブ制度あり！

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

月給 26万3000円～42万7000円
＋ 賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）

＋ インセンティブ

※経験・能力・前職給与等を十分に
考慮し、優遇いたします。

成果は正当に評価します

高い基本給ベースに加え、
成約実績に応じたインセンティブを
支給します。

「楽をして稼げる」仕組みでは
ありませんが、質の高い仕事をすれば、
それに見合うだけの対価（年収）が
確実に返ってくる給与体系です。

【年収例】

• 1000万円／入社5年目

（月給45万円＋賞与＋報奨金）

• 750万円／入社3年目・異業種出身

（月給33万円＋賞与＋報奨金）

• 600万円／入社1年目

（月給26万3000円＋賞与＋報奨金）

※上記モデル年収には別途支給される
インセンティブは含まれていません。

※月20時間程度の時間外労働を含む
金額です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 交通費規定支給
• 借上社宅あり
• 社会保険完備

（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 自社製品購入割引制度
• 公的資格試験合格祝金制度
• 認定試験手当制度
• ミサワホーム健康保険組合
• 定期健康診断

職場環境

平均年齢 ：43.9 歳

各拠点には約5～7名の
営業スタッフが在籍。
幅広い年齢層のメンバーが活躍中！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

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あなたの「得意な接客スタイル」
を教えてください
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面接では、これまでのお仕事で
「お客様のためにどんな工夫をしたか」
「どんな提案で喜ばれたか」
といったエピソードを
ぜひお聞かせください。

住宅業界での知識は入社後で構いません。
私たちが知りたいのは、
あなたのポテンシャルです。

応募

書類選考（職務経歴を拝見します）

1次面接（WEB可）

2次面接（WEB可）

適性検査

最終面接（対面）

内定