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生活支援員

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生活支援員

一般社団法人 未来の扉

生活支援員

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般社団法人 未来の扉

就業場所

〒607-8408

京都府京都市山科区御陵鳥ノ向町21

ドルフィン京都山科

職種

職種解説

生活支援員(山科駅近く)

仕事内容

  • 障がいや難病がある利用者の方の就労支援。

個別支援計画に基づいて利用者の支援をおこないます。

施設の内外にて仕事の補助や生活支援、面談などのお仕事です。

縫製、軽作業の補助の他、施設外就労での清掃やピッキング業務

など。

*令和6年4月開設のA型・B型事業所(多機能型)の支援員さ

んの求人です。

業務の変更範囲;変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-22329061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2708-623347-4

事業所名

イッパンシャダンホウジン ミライノトビラ

一般社団法人 未来の扉

所在地

〒590-0952

大阪府堺市堺区市之町東1-2-14 5階

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

職種解説

生活支援員(山科駅近く)

仕事内容

  • 障がいや難病がある利用者の方の就労支援。

個別支援計画に基づいて利用者の支援をおこないます。

施設の内外にて仕事の補助や生活支援、面談などのお仕事です。

縫製、軽作業の補助の他、施設外就労での清掃やピッキング業務

など。

*令和6年4月開設のA型・B型事業所(多機能型)の支援員さ

んの求人です。

業務の変更範囲;変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒607-8408

京都府京都市山科区御陵鳥ノ向町21

ドルフィン京都山科

最寄り駅

京阪山科駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,320円〜1,320円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,320円〜1,320円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり2.00%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜16時00分

又は

9時00分〜16時30分の時間の間の5時間以上

就業時間に関する特記事項

※勤務時間、日数の相談可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

事業所カレンダーにより決定

有給休暇は法定通り

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成30年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

・各種サービスへとおつなぎする計画相談支援事業所の運営。

・障害のある方の就労支援をおこなう就労継続支援A・B型事業所

の運営。就職者の定着支援等をおこなう。

会社の特長

障害のある方の可能性を仕事を通じて最大限に引き出せるようにサ

ポートします。また、生活面での不安を解消するために必要な福祉

サービスへとおつなぎしていきます。

法人番号

9120105008793

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒607-8408

京都府京都市山科区御陵鳥ノ向町21

最寄り駅

京阪山科駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒590-0946大阪府堺市堺区熊野町東3丁1-7-402

一般社団法人 未来の扉 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考7日後面接

面接5日後

担当者

課係名、役職名

代表理事

担当者(カタカナ)

ヒサダ テツオ

担当者

久田 哲生

電話番号

072-260-4410

FAX

072-260-4411

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*令和6年4月オープンのA型・B型事業所での勤務になります。

仕事を通じて生きる喜びを感じ、真の強さを身につけてもらえる

ような支援をおこなっています。

※1日7時間勤務を希望される方、勤務日数の調整等の相談可能で

す。

また、月の所定勤務日数も相談可能です。

その場合の基本給は記載とは異なります。

*ハローワークから電話連絡の上、

履歴書(写真貼付)職務経歴書・紹介状を送付して下さい。

書類選考後、面接の連絡をします。

【応募書類送付先】 〒590-0946

大阪府堺市堺区熊野町東3丁1-7-402

一般社団法人 未来の扉 宛

※週の労働条件により加入保険は異なります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「未経験から福祉のプロフェッショナルへ!」

あなたの成長を全力でサポートします。

人財育成に力を入れており、社内研修制度が充実していますので、

福祉経験のない方も安心して勤務していただけます。

『あなたの「挑戦」を応援し、未来を切り開いていく会社です。』

失敗を恐れず、新しい事にも挑戦し続けることを大切に「わたした

ちは、日本一幸せを創造する企業を目指します。」という理念を掲

げ、障がいのある方の就労支援を軸に業務をおこなっております。

私たちは、大阪府堺市を拠点に、グループ法人を含めると就労継続

支援A型・B型事業所を合計9ヵ所、計画相談事業所を1ヵ所運営

する障害福祉サービス事業所を運営する会社です。

和歌山県白浜町や滋賀県栗東市、京都市山科区など地域に根差した

施設を展開し、利用者さんのニーズに合わせるための幅広い支援を

行っています。

就労支援以外においても、ホースセラピーや歌のレッスンなども導

入して事業所の独自性を出して利用者さんだけでなく、職員さんも

輝ける事業所を目指しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職による

復職制度

あり

復職制度の内容

自己都合で離職した方を再雇用した実績あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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