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老舗料亭の事務スタッフ

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老舗料亭の事務スタッフ

株式会社 魚三楼

老舗料亭の事務スタッフ

16 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


仕事の内容

京都の老舗料亭を、事務で支えるお仕事です。

「子育ても落ち着いたし、もう一度働きたい。」
「せっかくなら、落ち着いた雰囲気の職場で長く働きたい。」
そんな方にぴったりのお仕事です。

創業1764年、260年以上の歴史を持つ京料理の老舗「魚三楼」。
全国・海外から訪れるお客様をお迎えする料亭で、予約対応や会計など、お店を支える事務スタッフを募集します。

【この求人のポイント】

  • 創業260年の老舗料亭で働ける

京都・伏見を代表する老舗料亭で、歴史と伝統を感じながら働けます。

  • 家庭と両立しやすい勤務スタイル

・火曜日定休
・週3日~勤務OK
・9:00~18:00(休憩60分)や、10:00~17:00など勤務時間も相談可能
・出勤・退勤時間もお気軽にご相談ください。
ご家庭の予定に合わせながら働いているスタッフも多く在籍しています。

  • 30代・40代の主婦スタッフ活躍中

子育てが落ち着いて仕事復帰したスタッフも活躍しています。
「久しぶりの仕事で少し不安…」
そんな気持ちも理解している職場なので、分からないことは周りがしっかりサポートします。

  • 急なお子さんの体調不良も相談しやすい環境

子育てへの理解がある職場です。
急なお休みや勤務調整も、対応します。

  • 料亭ならではの美味しいまかない付き

毎日の楽しみになる、料亭がつくるまかないをご用意しています。

【お仕事内容】
・電話・メールでの予約受付
・予約内容の管理
・レジ・会計業務
・請求書の作成
・物販商品の受注・発注
・パソコンでの簡単な資料作成 など

マニュアルも整っていますので、事務経験が浅い方やブランクのある方も安心して始められます。

事務スタッフは、お客様からは見えない存在かもしれません。
しかし、一件一件の予約対応や事務作業が、お客様に心地よい時間をお届けするための大切な仕事です。
「京都らしい職場で働きたい」
「もう一度、無理なく仕事を始めたい」
そんな方からのご応募を、スタッフ一同お待ちしています。

応募資格

【資格・経験】

  • 必要なPCスキル:簡単な入力作業、メールの返信等

【こんな方におすすめ】
・人を支える仕事が好きな方
・コツコツ丁寧に仕事を進めることが好きな方
・落ち着いた雰囲気の職場で働きたい方
・京都らしい職場で働きたい方
・長く安心して働きたい方

勤務時間

シフト制
9:00~18:00(休憩60分)

*出勤時刻・退勤時刻の相談可
*週3日~OK(日数相談可)

就労期間:期間の定めなし

休日休暇

シフトによる
定休日:火曜日

勤務先名

勤務先名: 株式会社 魚三楼

交通手段

バイク・自転車通勤:応相談
駅から徒歩3分以内

京阪 伏見桃山駅 下車徒歩3分
近鉄 伏見御陵前駅 下車徒歩3分

給与

時給 1,300円

【諸手当】
交通費支給
残業手当

福利厚生

  • 通勤手当:上限10,000円/月
  • まかない付き
  • 正社員登用制度あり
  • 採用条件により各種保険加入

職場環境

対策済み/喫煙スペースあり

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募について

STEP1 応募後は担当より電話かメールにてご連絡
STEP2 面接・お店見学(ご希望により見学OK)
STEP3 結果のご連絡、勤務開始日の調整
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

応募受付先電話番号:075-611-5884

企業のセールスポイント

創業1764年、鳥羽伏見の戦いの跡が今もお店に残る京料理の老舗料亭です

その他

私たちの考え方
京都・伏見に高級魚を扱う料理屋を構えてから260年。
大名屋敷の台所を預かり、明治維新につながる「鳥羽伏見の戦い」では官軍の台所番を勤めるなど、京都・伏見を代表する京料理店の名店として歩みを進めて参りました。重ねてきた歴史や名声に驕ることなく、また、花を咲かせるより幹を育てることを信条に、これからもみなさまの心に寄り添うお料理とおもてなしをお届けして参ります。

時代にふさわしい新たな価値を創出していくために、料理の腕はもとより人としての器量を磨く人材育成、働く環境づくりに一層力を入れていきます。人も組織も、一朝一夕に育つものではないからこそ、5年~10年の歳月をかけて更なる未来への礎をつくっていく考え。現在は元・プロアスリートの若主人が中心となり、働き方の整備やパティシエ育成など、伝統と新しさを融合させたさまざまな取り組みに着手しています。
ぜひ力を貸していただきたいと思っています。

取締役 荒木裕一朗

お仕事No:事務 パート1

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