ディーゼルエンジンのルート営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業

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三井E&Sグループの機械メーカーで
ディーゼルエンジンを中心に
官公庁・民間企業へ提案する
ルート営業です。
営業未経験でもOK。
1ヶ月の研修からスタートします。
賞与は年5.8ヶ月分、
年間休日125日・土日祝休みです。

• この求人のポイント

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① 賞与は年5.8ヶ月分（前年度実績）
入社2年目で年収498万円
4年目の主任で年収598万円
② 年間休日125日・土日祝休み
有給の平均取得は16.7日
GW・夏・年末年始は8〜9連休
③ 残業は月15時間程度
残業代は全額支給
④ 営業未経験OK
1ヶ月の研修＋先輩同行で一人立ち
⑤ 三井E&Sグループの100％子会社
東証プライム上場の安定基盤

• 募集の背景

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業績好調による売上拡大と、
世代交代に向けた増員です。
次の世代の中心メンバーとして
ノウハウを引き継いでくださる方を
お待ちしています。

• 仕事内容

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ディーゼルエンジンと、
それを組み込んだセット製品
（非常用発電装置・蓄電池など）
の提案営業をお任せします。

・官公庁・民間企業への製品提案、
仕様の打ち合わせ
・社内エンジニア・お客様・
協力会社との納期調整
・見積書・提案書の作成

• 入社後の流れ

【1ヶ月目】
座学と工場研修で
製品の基礎知識を身につけます。
【2ヶ月目〜】
先輩の商談に同行し、
営業の進め方を現場で学びます。
【その後】
担当を持ち、先輩のフォローを
受けながら一人立ちします。

扱う製品はエンジンから蓄電池まで
幅広いため、自分から学びにいける
方ほど早く成長できます。

• やりがい

官公庁案件など、規模が大きく
長期にわたるプロジェクトが中心。
提案から納品まで、
多くの関係者と一緒に進めます。
形になったときの達成感は格別です。
非常用発電装置など、
社会インフラを支える製品に
関われる仕事です。

• 働きやすさ

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・年間休日125日（土日祝休み）
・有給22日付与／平均16.7日取得
・GW8日・夏9日・年末年始9日の連休
（2025年度実績）
・男性の育休取得実績57％
・借上社宅・結婚時の家賃補助・
退職金・食事補助300円など
親会社に準じた制度

• 会社について

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三井E&Sの100％出資子会社で、
グループの中核を担う
機械メーカーです。
半世紀以上にわたり、
ディーゼルエンジンや
非常用発電装置など、
社会インフラを支える製品を
つくり続けています。

求めている人材

• 必須条件

・39歳以下の方
（長期勤続によるキャリア形成のため）
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
※営業経験・業界経験は問いません

• 歓迎条件（なくても大丈夫です）

・機械の基礎知識がある方
・いろいろな業種のお客様と
話すのが苦にならない方

• こんな方に向いています

・機械や電気製品が好きな方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・分からないことを自分から調べ、
吸収していける方
※20代〜30代前半のメンバーが
中心に活躍しています

• 再応募について

過去1年以内に当社へ応募し、
不採用となった方
（書類選考・面接含む）は、
選考の公平性のため、
再応募をご遠慮いただいています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:00～18:00（休憩1時間）
残業は月平均15時間程度

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）

• 年間休日125日

【有給休暇】
22日
※4月1日入社の場合は
入社初日に22日付与。
入社日により日数が変わります。

• 全社平均の取得日数は約16.7日。

休みを取りやすい文化があります。

【長期休暇（2025年度実績）】
GW休暇 8日間
夏季休暇 9日間
年末年始休暇 9日間
※いずれも原則5日以上

【その他の休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
（男女問わず取得推奨・実績あり）
介護休暇
リフレッシュ休暇

勤務地

〒1030023東京都中央区日本橋本町4丁目6番7号 光洋ビル4階

交通・アクセス

新日本橋駅（JR各線）から徒歩約2〜4分｜小伝馬町駅（東京メトロ日比谷線）から徒歩約5〜6分｜三越前駅（東京メトロ銀座線・半蔵門線）から徒歩約5〜7分｜神田駅（JR各線、東京メトロ銀座線）から徒歩約6分｜岩本町駅（都営地下鉄新宿線）から徒歩約8分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 31万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【賞与】
年2回（前年度実績5.8ヶ月分）

【昇給】
年1回

【残業】
月平均15時間程度
残業代は全額支給します。

【部内平均月給】
42.7万円

【手当】
交通費全額支給
残業手当
食事手当
出張手当
単身赴任手当

※給与は経験・スキル・
前職の給与を考慮して決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収498万円／入社2年目
月給25.8万円（各種手当含む）
＋賞与5.8ヶ月分（前年度実績）

年収598万円／入社4年目・主任
月給31.1万円（各種手当含む）
＋賞与5.8ヶ月分（前年度実績）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
借上社宅制度（社内規定あり）
結婚時家賃補助制度（社内規定あり）
食事補助300円
永年勤続表彰制度
産休・育児支援制度
退職金制度
社内表彰制度
資格取得支援制度
介護休業制度

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
事務所内は禁煙ですが、建物内に喫煙所があります。

選考プロセス

【STEP1】書類選考

【STEP2】適性検査

【STEP3】面接（2回）

【STEP4】内定
入社日はご相談に応じます。

※書類選考を通過した方にのみ、
応募から7営業日以内に
ご連絡します。