製造要員

ハローワーク 事業所名

近江化工株式会社 福井工場

就業場所

〒915-0092

福井県越前市塚町５４－６

職種

職種解説

製造要員【障がい者専用求人】

仕事内容

製造現場の軽作業です。

• 製品検査（キズや不良の目視確認）
• 部品および製品の数量確認（数読み）
• 組立て補助作業（簡単な部品の取り付け等）
• 梱包作業（袋詰め・箱詰め・出荷準備）
• 作業日報入力（簡単なタブレット入力）

※いずれも手順に沿った軽作業です。

未経験の方でも丁寧に指導いたします。

※ジョブコーチとの連携、就業支援員の面談などサポート体制あり

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

18020-07689061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

武生公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

プラスチック成形材料製造業（廃プラスチックを含む）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1802-010423-9

事業所名

オウミカコウ カブシキカイシャ フクイコウジョウ

近江化工株式会社 福井工場

所在地

〒915-0092

福井県越前市塚町５４－６

ホームページ

https://www.ohmikako.co.jp/

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

製造要員【障がい者専用求人】

仕事内容

製造現場の軽作業です。

• 製品検査（キズや不良の目視確認）
• 部品および製品の数量確認（数読み）
• 組立て補助作業（簡単な部品の取り付け等）
• 梱包作業（袋詰め・箱詰め・出荷準備）
• 作業日報入力（簡単なタブレット入力）

※いずれも手順に沿った軽作業です。

未経験の方でも丁寧に指導いたします。

※ジョブコーチとの連携、就業支援員の面談などサポート体制あり

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

令和４年度１人

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

本人の職務能力、就労成績、健康状態、事業所の規定、経営内容、

経営状態により判断する。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒915-0092

福井県越前市塚町５４－６

最寄り駅

武生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,120円〜1,120円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,120円〜1,120円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当 ５，０００円～１０，０００円

＊給食手当 ３，６７５円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜16時00分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間は相談に応じます

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

80分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり

祝日は休日出勤の場合有

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

283人

就業場所

122人

うち女性

39人

うちパート

16人

設立年

昭和26年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

開発設計から金型製作、射出成形、２次加工、完成品組立まで自社

一貫生産体制で、市場ニーズにマッチした革新的モノづくりを追及

します。

会社の特長

昭和２６年設立。創業以来７５余年、プラスチック成形で

培ったオリジナル技術を駆使し、各種製品を高品質・

短納期で提供しています。

役職／代表者名

役職

代表取締役社長

代表者名

藤池 由章

法人番号

4120001017011

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒915-0092

福井県越前市塚町５４－６

最寄り駅

武生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒915-0092

福井県越前市塚町５４－６

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

ナカタニ

担当者

中谷

電話番号

0778-23-5700

ＦＡＸ

0778-23-5501

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

本求人は障がい者専用求人です。

・障がいの内容や状況に応じて、業務内容の調整を行います。

・勤務時間、通院等については相談に応じます。

・応募前の職場見学と体験が可能です（事前連絡要）。

・作業は手順に沿った軽作業が中心で、未経験の方も安心して働い

ていただけます。

・指示書や動画マニュアルを活用し、丁寧に指導いたします。

【職場環境】

・駐車場：あり（無料）

・空調設備：あり

・トイレ：洋式あり

・休憩室：あり

・定期面談を実施し、安心して長く働けるようサポートします。

・必要に応じて支援機関との連携も可能です。

【休憩時間】

・１０時（１０分）・昼１２時（６０分）・１５時（１０分）

合計８０分

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社では、障がいの有無に関わらず、一人ひとりが安心して働ける

職場づくりを大切にしています。

作業は手順に沿った内容が中心で、未経験の方でも徐々に慣れてい

ただける環境です。

体調や特性に応じた配慮を行いながら、長く安定して働いていただ

けるようサポートします。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

【本社】大阪市生野区新今里２－４－２

代表的な支店・営業所・工場等２

【鴻池工場】東大阪市東鴻池町４－２－２２

代表的な支店・営業所・工場等３

【奈良工場】奈良県奈良市都祁友田町１３５９

関連会社

関連会社１

ダイキン工業

関連会社２

Ｐａｎａｓｏｎｉｃ各社

関連会社３

ＥＩＺＯ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

介護等で離職した場合等

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

障害者作業スペースと車イスにて構内を移動出来る環

境あり。

障害者に実施している合理的配慮の例

作業内容・工程の調整。通院・体調に配慮し

た勤務調整。コミュニケーション方法の配慮

障害者の就労や定着に関するサポート体制

入社時の丁寧な作業指導。定期面談や必要に

応じて就労支援機関等との連携。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

「できること」「得意なこと」を活かせるよ

う一人ひとりに合わせた業務を考えています

障害のあるスタッフからのメッセージ

職場環境を変えて業務をすることで自信につ

ながっている。

障害者雇用に関するアピールポイント

未経験からスタート可能。簡単な軽作業が中

心で覚やすい。支援機関との連携実績あり。