介護用品レンタル企業での一般事務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福祉/介護事務、一般事務、営業事務

＼せっかく転職するなら、長く働ける会社を選びませんか？／

「事務職にチャレンジしてみたい」
「正社員として安定して働きたい」
「でも、仕事だけの毎日にはしたくない」

そんな方に知っていただきたいのが、
私たちプラスケアです。

介護ベッドや車いすなど、
福祉用具・介護用品のレンタル・販売を通して、
地域の暮らしを支えている会社です。

今回募集するのは、
プラスケア小倉で働く一般事務スタッフ。

特別な資格や介護の知識、
事務経験は必要ありません。

私たちが採用で大切にしているのは、
これまでの経験以上に、

「周囲と協力して仕事ができること」
「相手に丁寧に対応できること」
「これから仕事を覚えていこうという気持ち」

です。

✨プラスケアが大切にしていること

私たちが目指しているのは、
単に「働きやすそう」に見える会社ではなく、

実際に入社した社員が、
「ここなら長く働けそう」と思える会社です。

そのため、社員に無理をさせることを前提にした
働き方はしていません。

仕事は時間内に終わらせる。
困っている人がいたら周囲がフォローする。
休むときにはきちんと休む。

当たり前に聞こえるかもしれませんが、
そんな当たり前を大切にしている会社です。

✨①「残業しない」が基本方針

勤務時間は8:30～17:30。

残業は月平均3時間程度と、
ほとんどありません。

「自分の仕事が終わっても、
周りが残っているから帰りづらい…」

そんな働き方ではなく、
時間内に仕事を終わらせることを
会社として大切にしています。

仕事の優先順位を考えたり、
忙しいスタッフがいれば周囲が手伝ったり。

「残業して頑張る」のではなく、
みんなで協力して定時に帰る。

それがプラスケアの働き方です。

仕事帰りに買い物をしたり、
家族と夕食を食べたり、
趣味の時間を楽しんだり。

正社員として働きながら、
仕事以外の時間も大切にできます。

✨② 一人に仕事を抱え込ませません

事務というと、
一人でPCに向かって黙々と作業するイメージが
あるかもしれません。

プラスケアの事務は少し違います。

営業スタッフから商品の発注を頼まれたり、
電話でお問い合わせを受けたり、
周囲とコミュニケーションを取りながら
仕事を進めていきます。

分からないことがあれば、
その場で先輩に相談してOK。

忙しい人がいれば自然と声を掛け合い、
誰か一人だけに仕事が集中しないように
協力しています。

だからこそ、

「事務職は初めて」
「介護業界の知識がない」

という方も大歓迎です。

最初から一人で何でもできることは
求めていません。

✨③ 本当に未経験から始められます

お任せするのは、

✅電話対応・来客対応
✅伝票整理
✅商品の受発注
✅介護保険請求に関するPC入力
✅販売会計ソフトへの入力
など。

最初から難しい業務を
すべてお願いすることはありません。

まずは、

「データを入力する」
「伝票を整理する」
「商品の発注をする」

といった覚えやすい仕事からスタート。

PCへの入力方法や仕事の進め方も、
先輩スタッフが一つずつお教えします。

介護用品の商品名や介護保険についても、
働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。

「経験がないから採用しない」のではなく、
入社してから育てていく。

そんな考え方で採用しています。

✨④「休みやすさ」も大切にしています

通常のお休みに加えて、
月に1日、好きな平日に休める
「リフレッシュ休暇制度」があります。

病院や役所など平日にしかできない用事に使ったり、
連休にして旅行へ行ったり、
家族との予定に合わせたり。

使い方は自由です

さらに、

✨お盆休暇
✨年末年始休暇
✨有給休暇
✨育児休業取得実績あり

ライフステージが変わっても、
仕事を続けやすい環境づくりを進めています。

✨⑤「ただ入力するだけ」ではない仕事

私たちが扱っているのは、
介護ベッドや車いす、歩行器など、
日々の生活に欠かせない福祉用具です。

事務スタッフが商品を正しく発注し、
必要な情報を入力し、
書類や請求を処理する。

その一つひとつが、
営業スタッフやケアマネジャーさん、
そして、その先にいる利用者様につながっています。

直接介護をする仕事ではありません。

それでも、

「自分の仕事が誰かの生活を支えている」

と感じられるのが、
この仕事ならではの魅力です。

✨⑥「入社した後」も考えています

転職するとき、
給与や休日と同じくらい気になるのが、

「この会社で長く働けるのかな？」

ということだと思います。

プラスケアでは、

✨賞与年2回
✨昇給年1回
✨退職金制度
✨育児休業取得実績あり
✨社会保険完備

など、長く働くための制度も整えています。

正社員として入社して終わりではなく、
その後も安心して働き続けられる会社でありたい。

そんな考えから、
働く環境や制度を整えています。

✨最後に

転職先を求人票だけで決めるのは、
なかなか難しいと思います。

だからこそ、
面接では仕事内容だけでなく、

「実際にどんな雰囲気なの？」
「未経験でも本当に大丈夫？」
「どんな人たちが働いているの？」

など、気になることは遠慮なく聞いてください。

面接は、会社があなたを選ぶだけの場ではなく、
あなたにもプラスケアを知っていただく場だと考えています。

まずは話を聞いてみたい、
という気持ちからでも大歓迎です。

あなたにとって、
「ここなら長く働けそう」と思える会社かどうか、
ぜひ一度確かめに来てください。

求めている人材

【必須】

✅39歳以下
※例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため

✅高卒以上

経験・資格は問いません！

✨未経験者歓迎
✨事務職デビュー歓迎
✨第二新卒歓迎
✨無資格歓迎
✨主婦・主夫歓迎
✨異業種からの転職歓迎

＼こんな方にピッタリ！／

• 人と話すことが好き
• 誰かをサポートすることが好き
• 周囲と協力して仕事ができる
• 分からないことを素直に質問できる
• 正社員として長く働きたい
• 仕事だけでなく自分の時間も大切にしたい
• 北九州で腰を据えて働きたい

一般事務・営業事務・医療事務・学校事務・受付・データ入力・コールセンター・接客・販売・介護職など、異業種からの転職も歓迎します！

年齢の条件と理由：あり（39歳以下 ※例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため）

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

• 8:30～17:30（休憩75分）

✨ほぼ残業なし（月平均3時間程度）
✨基本定時退社
✨日勤のみで生活リズムも安定
✨長期勤務できる方歓迎

「残業して頑張る」のではなく、時間内に仕事を終わらせることを大切にしている会社です。

業務が集中したときはスタッフ同士で声を掛け合い、一人に仕事を抱え込ませないよう協力しています。

仕事が終わった後の時間もしっかり確保できるので、家事や育児、趣味など、プライベートと両立しながら長く働ける環境です

休日休暇

✨週休2日制
※土曜日は月1回休み
※会社カレンダーによる

✨月1回の「リフレッシュ休暇」あり！
好きな平日に1日お休みを取得できます

「平日に用事を済ませたい」
「連休にして旅行を楽しみたい」
「家族との予定に合わせて休みたい」
など、プライベートに合わせて活用できます。

さらに、
✅お盆休暇
✅年末年始休暇
✅有給休暇
✅育児休暇

などの休暇制度も整えています。

仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしながら、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています

勤務地

〒8020016福岡県北九州市小倉北区宇佐町2丁目6-8
✅ 転勤なし
✅ 車通勤OK
✅ 社用車での通勤OK
✅ ガソリン代は会社が負担します
✅ 西鉄バス「宇佐町」停から徒歩約3分
✅ 小倉北区をはじめ、小倉南区・戸畑区・門司区など北九州市内から通勤しやすい立地です

交通・アクセス

西鉄バス「宇佐町」停より徒歩約3分

給与詳細

基本給：月給 18万円 〜 18万8000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給180,000円～188,000円

※一律業績手当45,000円～53,000円を含みます。
※給与は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。

✨昇給年1回
✨賞与年2回
✨通勤手当（月上限20,000円）

未経験からのスタートでも、日々の頑張りや成長をしっかり評価します。
賞与・昇給に加えて退職金制度もあり、正社員として長く安心して働ける環境を整えています。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【入社1年目／未経験入社の場合】

月収180,000円～188,000円
＋通勤手当（月上限20,000円）

✨賞与年2回
✨昇給年1回
✨残業代は別途全額支給

未経験からスタートした方も、日々の頑張りや成長をしっかり評価します。
経験を積みながら、長く安定して働ける環境です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✨安心して長く働ける環境を整えています✨

✅社会保険完備
✅昇給年1回
✅賞与年2回
✅通勤手当（月上限20,000円）
✅残業代全額支給
✅退職金制度
✅育児休業取得実績あり
✅有給休暇
✅制服貸与
✅社員旅行
✅車通勤OK

プラスケアでは、入社して終わりではなく、「ここで長く働きたい」と思ってもらえる職場づくりを大切にしています。
残業をできるだけ発生させない働き方や休暇制度に加え、賞与・昇給・退職金制度など、将来を見据えて働ける待遇も整えています。
育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
仕事もプライベートも大切にしながら、正社員として腰を据えて働きたい方をお待ちしています

職場環境

分からないことはすぐに相談でき、忙しいときは自然と声を掛け合う職場です。
一人で仕事を抱え込まず、チームで協力して時間内に終わらせるため、残業もほとんどありません。
産休・育休の取得実績もあり、北九州で長く安心して働ける環境です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

✅24時間いつでもご応募いただけます。
応募内容を確認後、選考についてご連絡いたします。

✅面接は来社のほか、ZOOMでのオンライン面接にも対応可能です。
「仕事や家庭の都合で来社が難しい」「まずは話を聞いてから決めたい」という方も、気負わずご応募ください。

✅事務職・介護福祉業界が未経験の方も大歓迎！
選考では経験やスキルだけでなく、人と誠実に向き合えることや、周囲と協力して仕事に取り組む姿勢を大切にしています。

「事務経験がないから不安…」
「介護の知識がまったくないけど大丈夫？」
という方も、ぜひご応募ください✨

✅勤務開始日はご相談に応じます。
在職中の方、すぐの入社が難しい方も安心してご応募ください。

少しでも「自分に合うかも」と感じたら、まずは応募ボタンをクリック✨
お電話でのご応募・お問い合わせも歓迎します。

《募集の背景》
おかげさまで多くのケアマネジャー様・ご利用者様からご信頼をいただき、当社は安定した業績を継続しています。

今回は、事業のさらなる拡大と今後の体制強化に向けた事務スタッフの増員募集です✨

営業スタッフやケアマネジャー様、その先にいるご利用者様を支えるために欠かせないのが、今回募集する事務スタッフです。

商品の受発注や書類作成、請求業務など、最初からすべてできる必要はありません。
まずはできることから始め、先輩スタッフのサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えていただきます。

「未経験から事務職に挑戦したい」
「北九州で腰を据えて長く働きたい」
「仕事もプライベートも大切にしたい」

そんな方をお待ちしています✨

北九州エリアに根ざした安定企業で、新しい一歩を踏み出しませんか？